榆林学院招聘校园保安人员47名

为进一步加强学校安全管理，保障校园正常的教学和生活秩序，榆林学院现面向社会进行公开招聘，具体如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数：

岗位: 校园保安人员47名

三、报名条件：

1、男性，年龄18—50周岁，身高1.65米以上；女性，年龄18—45周岁，身高1.58以上；高中文化以上、中共党员、退伍军人、有武术功底者优先；

2、持有保安证、无违法犯罪记录，身体健康（无高血压、心脏病、肝炎等疾病），五官端正；

3、有爱心，有较强的沟通能力和应变能力；

4、有高度的责任感，服从学校的统一安排和管理。

四、岗位情况说明：

岗位设置	需求人数	岗位职责	岗位要求
带班队长	2	1、负责保卫处交代的工作。 2、负责保安队伍的工作安排和日常管理。	年龄40岁以下的退伍军人，高中文化以上，1.75m-1.80m，身体健康，五官端正，无违法犯罪记录。
门卫	24	1、严格校园东、南、西、家属区大门的门禁管理。 2、询问、登记外来人员，疏导进出车辆。 3、维护大门周边秩序。	礼仪门岗：年龄40岁以下的退伍军人，高中文化以上，1.75m-1.80m，身体健康，五官端正，无违法犯罪记录。 普通门岗：年龄40岁以下，退伍军人优先，初中文化以上，身体健康，五官端正，无违法犯罪记录。
行政楼	3	1、做好来访人员的登记工作。 2、管理行政楼院内车辆（自行车，摩托等）有序停放。	年龄50周岁以下，退伍军人优先（年龄可适当放宽），初中文化以上，身体健康，五官端正，无违法犯罪记录。
博物馆	1	1、来访客人登记、做好安全工作。
治安巡逻	8	1、指挥校园内车辆、摩托、自行车等交通工具的有序停放。 2、检查消防路障、停车场指示牌、路标、警示牌等设施损坏情况，并记录台账。 3、检查并清理校内野蜂窝、流浪狗，驱离遛狗人员。 4、检查清理校内张贴的涉黑、涉黄、宗教、电信诈骗、套路贷款等野广告。 5、检查校园内是否存在安全隐患。 6、维护上下班期间东大门交通秩序。
消防	4	1、对疏散通道、安全出口、消防车道、消防器材进行巡查，及时排除安全隐患。 2、定期对消防器材进行维护保养。 3、建立各楼宇消防安全档案。 4、宣传消防知识，发放消防资料。 5、更换消防器材。 6、定期对消防标识、消防警示牌维护。	1名中级消防员（巡检设施+建立消防台账），3名初级消防员。
应急指挥中心	4	1、检查监控设施是否正常运行，发现故障及时做好记录并向值班队长汇报。 2、不间断切换监控画面，发现安全问题及时汇报。	年龄50周岁以下，能熟练操作计算机。
内勤	1	1、操作门禁管理系统，定期梳理信息数据。 2、收取停车管理费用，定期向财务交账。
人数合计	47

五、岗位工资：

岗位	人数	工资	其他福利
带班队长	2人	3300元/月	缴纳失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险。
门卫岗	24人	2500元/月
治安巡逻	8人	2500元/月
消防岗	3人	2500元/月
中级消防员	1人	4600元/月
应急指挥中心	4人	2100元/月
内勤岗	1人	2500元/月
行政楼、博物馆	4人	2100元/月

六、报名时间及方式：

(一)时间：自发布公告之日起报满为止。

(二)方式：

1、现场报名，携带个人简历，身份证复印件，相关资质证件复印件；

2、网上报名，需要将个人简历、身份证复印件等相关资料发送至[e-mail]。

3、通过网上报名，应聘者长按识别下方小程序进行报名。

七、上班地址：

榆林学院

八、面试：面试时间及地点另行通知

九、报名地址：

榆林市伯芽人力资源管理有限公司：陕西省榆林市榆阳区文化南路塞维兰蒂斯13号商铺二楼。

十、联系方式：

联系电话：[phone]

十一、其他：

应聘人员在报名应聘期间要保持通讯畅通，因本人原因影响聘用的，责任自负。

温馨提示：

本次招聘由榆林市伯芽人力资源管理有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，请勿上当受骗！

来源：榆林市伯芽人力资源管理有限公司微信平台

温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。