陕西能源赵石畔煤电有限公司2022届校园招聘简章

一、企业简介

陕西能源投资股份有限公司（以下简称“陕能股份”）是陕西省首家国有资本投资运营公司——陕西投资集团有限公司所属集煤炭和电力为一体的大型集团化企业，注册资本金30亿元，资产总额550多亿元。公司拥有1家分公司和14家全资、控股子公司。目前，公司有优质的煤炭资源，总储量60.7亿吨，生产及在建煤炭产能2800万吨/年；投产及在建电力装机容量1118万千瓦，是陕西省实施“陕电外送”战略和陕北千万千瓦级煤电基地建设的重要支柱。旗下发电企业90%的机组为最新投产机组，各项指标世界领先，代表了国内最先进的发电技术。

作为国企改革“双百企业”和陕西省煤电一体化上市主体的资本运作平台，陕能股份正在以“打造管理优、指标优、效能优、文化优、队伍优的一流能源上市企业”为目标，全力进军资本市场，持续带动陕西能源行业的价值增长。

陕西能源赵石畔煤电有限公司（以下简称“公司”）是陕能股份控股子公司，注册资本金32.446亿元。公司是陕西投资集团按照国家“西电东送”战略重要部署，以推进大型煤电外送基地科学发展的指导意见精神为指导，以“陕电外送”为导向，以开发、建设、运营赵石畔煤电一体化项目为使命的大型能源企业。项目规划建设4×1000MW高效超超临界空冷燃煤机组，配套建设年产600万吨矿井及选煤厂，总投资约215亿元。本期建设2×1000MW雷龙湾电厂，配套建设年产600万吨赵石畔矿井及选煤厂，投资150亿元。项目直接接入陕西榆横至山东潍坊1000千伏特高压输电通道。

电厂项目于2016年5月开工建设，一号机组于2018年12月建成投产，并实现了机组投产即盈利的经营业绩；二号机组于2019年10月投产，标志着电厂项目正式建成投运，发电工程全面转入商业运营。煤矿项目于2021年7月开工建设，计划于2025年5月矿井开始联合试运转。

公司坚持“以人为本”的企业发展理念，拥有一流的管理团队和员工队伍，先进的现代企业管理模式，科学高效的人才选拔任用体系。公司作为陕能股份上市的重要实体，为员工的发展提供了广阔的平台，具有显著的优势和前景。

二、招聘需求

三、薪酬福利

应聘人员一经录用，公司将提供不低于同地区、同类型企业的薪资待遇；七险二金、带薪年休假、餐费补助、交通补贴、通讯补贴等优厚的福利待遇；免费标准化职工公寓，专业化职工餐饮，配套健身、篮球、羽毛球、乒乓球等文体休闲设施；完善的人才发展体系，广阔的职业发展通道。

四、招聘流程

（一）报名时间

2022年6月27日—2022年7月10日期间

（二）报名方式

1.邮箱投递简历。上网投递求职简历，附本人身份证、获奖证书、专业技能等级证等电子版扫描资料，按“拟应聘岗位名称+姓名”电子邮件格式打包发至我公司招聘邮箱。

2.校园宣讲会现场投递简历。

（三）简历筛选、资格审查

应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，公司按照招聘岗位要求择优筛选简历，严格审查应聘人员资格。未通过简历筛选、资格审查的应聘人员不再另行通知。

（四）面试测试

符合招聘岗位应聘条件、通过资格审查的应聘人员，由我公司人力资源部通知并组织到指定时间、地点，进行面试测试。

（五）体检安排

我公司根据面试测试结果，择优安排进行体检。

（六）正式录用

经体检合格后，确定拟录用人员，签订三方协议，我公司按照人事规定程序办理录用手续。

五、联系方式

公司官网：http://www.snzspmd.com

联 系 人：李老师

联系电话：[phone]

邮 箱：[e-mail]

来源：陕西理工大学就业信息网

温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。