【招聘】年薪50万！中国地质大学（武汉）测绘科学与技术面向全球诚聘英才

中国地质大学测绘科学与技术一级学科发端于建校初期的测量教研室，兴起于1996年获批的遥感地质硕士点，1997年获批地图制图学与地理信息工程二级学科博士点，1998年获批摄影测量与遥感、大地测量学与测量工程2个二级学科硕士点，2010年获批测绘科学与技术一级学科博士点，2009年获批博士后流动站，2013年被评为为湖北省重点学科。依托本学科，国家地理信息系统工程技术研究中心2013年获批立项建设，2017年完成建设验收。研发了国际领先的自主可控地理信息系统平台软件，在国内地理信息基础研究和工程化应用领域一直名列前茅，特别是在空中、地表、地下的全空间一体化三维GIS研究与应用。

本学科结合本校领先的大地学优势，围绕国家在资源、环境和灾害等领域发展战略对测绘地理信息的需求，瞄准地球空间信息科学国际学科前沿开展科学研究和人才培养，通过取得高水平的教学、科研成果，建设成为在国内外有重要影响的一流学科。根据教育部第四轮全国学科评估结果，我校测绘科学与技术一级学科为B档，位居参评学科的前30%。

招聘学科方向

（1）大地测量学与精密工程测量（2）摄影测量与资源环境遥感（3）地图制图学与地理信息工程（4）卫星定位与导航（5）空间信息应用与位置服务

招聘岗位及要求

中国地质大学（武汉）常年诚聘海内外青年学者、学科骨干、学科领军人才和学科杰出人才。学校人才引进体系完善，招聘岗位全覆盖。全岗位享受优厚薪酬、科研扶持、医疗服务和子女入学入托等多项贴心服务。全岗位（不含博士后）有机会可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。（一）学科领军人才、学科骨干人才  申报条件：各类高层次人才计划岗位入选者；或国内外知名高校、科研机构具有副教授及以上或相当专业技术职务者。支持政策：提供丰厚的科研启动费、安家费和有竞争力的薪酬待遇，一事一议。 （二）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）入选者申报条件：1）具有博士学位，年龄不超过40岁，有36个月及以上连续海外科研工作经历。在海外取得博士学位、业绩特别突出，可适当放宽工作年限要求。2）申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已在国内工作的，回国时间应在一年内。3）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。支持政策：1）薪酬：年薪50万元以上（实行动态增长机制）。期满考核优秀者享受5万元一次性奖励；另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。2）职称：聘任为教授（事业编制），可申请认定为博士生导师。3）招生：每年提供1-2个博士生招生指标，2-3个硕士生招生指标，每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。4）经费：提供400-600万元科研启动费（含国家配套经费）。5）生活补助：提供生活补助共200万元（含国家补助）。6）住房：安排周转住房，可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房（依据报到时房源情况）。7）其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托。享受三甲以上医院医疗服务。 （三）“地大百人计划”岗位申报条件：1）年龄一般不超过35周岁（业绩突出者，年龄可放宽至40周岁）。2）具有博士学位，有连续3年及以上海外科研工作经历。在海外知名高校、研究机构取得博士学位者，可适当放宽海外工作经历年限。3）在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。4）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。5）申报人一般应未全职在国内工作；已在国内工作的，回国时间应在2020年9月1日之后。支持政策：1）薪酬：年薪38万元以上，期满考核优秀者享受5万元一次性奖励；另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。2）职称：聘任为特任教授或教授（事业编制），可申请认定为博士生导师。3）招生：每年提供1-2个博士生招生指标，2-3个硕士生招生指标，每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。4）经费：学校提供科研启动费（理工科类专业180万元以上，人文社科类专业40万元以上）；5）生活补助：安家费50万元以上。6）住房：学校提供周转住房，也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房（依据报到时房源情况）。7）其他支持：解决子女入学入托。 （四）特任教授/特任研究员申报条件：年龄不超过36周岁，具备良好的国际交流能力。一般应具有获得博士学位后从事2年及以上科研工作的经历。国内申报人须具有主持过国家自然科学基金项目，或国际社会科学基金项目，或中国博士后科学基金特别资助项目、一等资助项目及国外交流项目，或同级别可科研项目的经历。对于业绩成果特别优秀的申报人，可适当突破年龄、工作年限等限制，具体面议。支持政策：1）薪酬：年薪29万元以上，另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。2）职称：聘为特任教授（特任研究员）（事业编制）。3）经费：学校提供科研启动经费（理工科类专业30万元以上，人文社科类专业15万元以上）；安家费25万元以上。4）住房：学校提供周转住房，也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房（依据报到时房源情况）。5）其他支持：解决子女入学入托。 （五）特任副教授/特任副研究员申报条件：年龄不超过32周岁，具备良好的国际交流能力。支持政策：1）薪酬：年薪24万元以上，另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。2）职称：聘为特任副教授（特任副研究员）。3）经费：学校提供科研启动经费（理工科类专业20万元以上，人文社科类专业10万元以上）；安家费15万元以上。4）住房：可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房（依据报到时房源情况）。5）其他支持：解决子女入学入托。 （六）博士后岗位申报条件：2021年学校将继续创造良好的科研平台、全面提高博士后研究人员薪酬福利，热忱欢迎海内外博士毕业生（含应届毕业生）申请来地理与信息工程学院进站从事博士后研究。学校招收博士后岗位类型分为四类。支持政策：A类博士后：获批国家各类博士后项目的博士后；根据博士后项目有关政策兑现待遇，薪酬每年30万元以上。B类博士后：薪酬每年24万元以上。C类博士后：薪酬每年20万元以上。项目博士后：享受与学校中级专业技术职务的教职工同等薪酬待遇。

联系方式

中国地质大学（武汉）地理与信息工程学院联 系 人：关庆锋、刘修国、潘雄、陈占龙、许德华咨询电话：[phone]（许老师）电子邮箱：[e-mail]（关老师）

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来源：地理信工学院

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