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2021届毕业生就业质量报告

来啦！

一、招生专业

大气科学（基础学科拔尖学生培养计划2.0基地班）

大气科学

二、毕业生基本情况

大气科学学院2021届毕业生共575人，本科生419人，硕士生113人，博士生43人；本科生去向落实率97.85%，硕士生去向落实率100%，博士生去向落实率100%，总去向落实率99.28%。

1、本科生

本科毕业生共419人，男生168人，女生251人。

生源地前十位的数据为：江苏省46人，新疆维吾尔自治区27人，江西省22人，河南省18人，西藏自治区18人，内蒙古自治区17人，安徽省17人，山西省16人，北京市16人，广西壮族自治区15人。

2021届本科生生源地分布情况

01

就业去向

升学183人，出国（境）19人；就业208人，

主要去向为：气象相关部门、民航空中交通管理局、防灾减灾中心、灾害预警中心等事业单位，春秋航空股份有限公司、浙江运达风电股份有限公司、天津云遥宇航科技有限公司等行业领军企业，具体分布见下图。

2021届本科生去向落实情况一览

02

国内升学

升学院校主要为：中国科学院大学、中国气象科学研究院等国内顶尖科研院所和南京信息工程大学、南京大学、复旦大学、中山大学等双一流高校。

2021届毕业生升学高校分布

03

出国（境）

19人出国深造，进入世界前200名高校继续深造的比率为73.68%。

2、硕士研究生

硕士毕业生113人，男生39人，女生74人，硕士毕业生去向落实率100%。具体去向见下图。

2021届硕士研究生去向落实情况一览

3、博士研究生

博士毕业生43人，男生19人，女生24人，博士毕业生去向落实率100%。具体去向见下图。

2021届博士研究生去向落实情况一览

三、工作特色及就业帮扶

大气院着眼“一流学科”发展，统筹谋划、全员参与、协同配合、形成合力，以培育高质量人才为核心，以提高就业质量为导向，以学生职业生涯发展教育为主线，以精准高效就业指导服务为特色，构建提升学生职业素养的教育体系、推动学生专业应用能力的培育体系、建设拓宽就业实习基地的工作体系，通过“四抓四促”，全面推进学院就业工作，服务学生成长成才。

1、抓责任落实，促进形成合力

01

学院领导高度重视

学院党政领导一贯重视毕业生就业工作，将提升毕业生就业质量作为学院重点工作常抓不懈，定期开会、专题研讨、整体统筹，在疫情防控常态化大背景下，积极转变思路，落实“稳就业”，确保毕业生就业工作呈稳步向好态势。

学院开展气象专场招聘会

学院开展线上校园招聘会

02

学工队伍主动出击

深入学生多渠道宣讲就业政策、提升求职技能、一对一修改简历、主动开展生涯规划教育和就业指导工作；深挖校友资源开展“大气·有成”系列求职考研分享会，不断推动毕业生高质量就业。

深入毕业班宿舍了解学生就业进展

03

专任教师扩充资源

积极利用自身专业优势，为毕业生提供考研就业指导，拓宽就业渠道，扩充就业信息库；提供考研调剂信息，为学生拓宽毕业渠道。

“师友漫谈”师生对话沙龙拓宽学生专业视野

做好考研就业引导

专任教师深入宿舍与学生交流

04

学生组织做好服务

成立学生“就业帮帮团”，不断激发学生的主动性，调动学生自我管理、自我服务、自我教育的积极性，不断推动和跟进学生就业。

成立“就业帮帮团”助推学生就业

2、抓一生一策，促进精准指导

01

持续跟踪，全员参与，服务考研全过程

学院全程跟踪、服务学生考研全过程，学院领导专家指导学生做考研规划，收集并汇编《考研高校信息指南》，邀请各院校研究生在读学长学姐分享考研经验、读研经历。

大气科学学院陈海山院长为毕业生做考研规划讲座

汇编《考研高校信息指南》

邀请各院校研究生在读学长学姐

分享考研经验、读研经历

建立考研电子档案实时跟进考研进展，开展“大气·有成”系列考研经验分享会为备考学生分享和传递备考经验，开展“研途送温暖”活动为学生加油鼓劲，考研前一天一对一为考生发送祝福短信。

“大气·有成”系列考研经验分享会

开展“研途送温暖”活动为考研学生加油鼓劲

寓意满满的考研助力“大礼包”

辅导员手绘“考研心语”温情陪伴学生考研全过程

考研结束后邀请专家解读调剂新规，专任教师主动提供调剂信息，建立考研复试调剂群畅通信息发布渠道，及时推送就业实习信息，鼓励学生积极参加春招。

邀请校研招办主任徐金花老师指导复试和调剂

分类指导，精准对接每一位毕业班学生

02

一生一策，分类指导，推进高质量就业

疫情防控常态化大背景下，面对学生越来越个性化的求职心理和就业需求，学院准确识变、科学应变，不断创新举措、优化服务、全力推进学生高质量就业。

邀请各行业优秀校友开展系列就业分享会

创新开展工作，通过“下午茶”活动精准指导学生就业

“考研就业指导”线上年级大会

简历制作主题班会

线上、线下开展不同类别的就业指导活动

3、抓联动共建，促进拓宽渠道

学院主动作为，深挖校友资源，积极推进优质就业单位、优质实习基地等建设事宜，积极对接各地气象局、空管局、航空公司、气象公司、新能源公司等单位，立足我院实际情况开拓就业市场。目前已与中海油信息科技有限公司北京海洋信息化科技中心、春秋航空股份有限公司、重庆美天科技有限公司、象辑知源（武汉）科技有限公司、南京信大气象科学技术研究院有限公司、航天宏图信息技术股份有限公司、浙江运达风电股份有限公司等多家国企、上市公司、行业领军企业等签订合作共建协议，进一步拓宽了毕业生就业渠道，为学生实习搭建了优质平台。

与象辑知源科技有限公司开展签约揭牌

与重庆美天科技有限公司开展签约揭牌

优质就业单位（部分）

4、抓品牌创新，促进提升实效

学院打造“大气·研途”党团共建平台，开设“大气·寓见”宿舍微课堂等品牌项目，充分发挥研究生作用，开展特色活动。细致做好学生的指导工作，满足学生个性化需求。

“大气·研途”党团共建平台启动仪式

“大气·研途”线上活动

研究生与学生线下交流

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素材来源：大气科学学院

编辑：龚宇宸

审核：林厚博 彭易菲