省委第六巡视组、长沙市纪委等5家单位半年成绩单揭秘！你打多少分？

7月10日上午，省纪委派驻干部专题培训班开班式在省委党校举行。为提高工作效率，全省纪检监察机关年中工作调度会与开班式合并召开。

会上，省委第六巡视组、驻省交通运输厅纪检组、驻省总工会机关纪检组、郴州市纪委、长沙市纪委5家单位就上半年工作情况作了经验交流。一起来看看这5家单位的上半年成绩单！

（按发言顺序）

省委第六巡视组组长 文志强

发挥好“探照灯”作用

今年以来，省委第六巡视组着力深化政治巡视，以问题为导向，在十一届省委第一轮巡视中较好地完成了对3个省直单位的巡视“回头看”，发挥了政治“显微镜”和“探照灯”作用。

提高政治站位，落实落细政治巡视

在第一轮巡视中，第一件事就是成立临时党支部，把支部建在组上，发挥战斗堡垒作用。为摸清被巡视单位学习贯彻中央精神的底子，我们结合实际、精心命题，对被巡视党组织班子成员等“关键少数”进行了党建基础知识测试。

坚持问题导向，聚焦重点精准发力

首先，要拉得下情面。巡视中发现，有的领导干部纵容身边工作人员经商办企业，有的纵容家属利用其职务影响承揽业务，数额巨大。在认真了解核实的基础上，均如实作了汇报。其次，要敢于迎难而上。对重点人、重点事、重点问题，通过找知情人、查阅资料、到相关部门调查了解等，逐一核查，切实把情况搞准搞细搞实。

推动整改落实，强化巡视成果运用

一是结合巡视对症下药，以小见大、以点带面，有针对性地提出意见建议。二是督促被巡视单位抓好整改落实，杜绝“方案整改”“文字整改”。

驻省交通运输厅纪检组组长 路卫华

驻点办公伸长“探头”

今年以来，我们严肃党内政治生活，强化党内监督，加强纪律建设，狠抓责任落实，推进全面从严治党向纵深发展。

伸长“探头”，实行靠前监督

积极探索驻点办公制度，出台了《关于省纪委驻厅纪检组实行驻点办公的暂行办法》。2月、6月，纪检组两位负责同志先后带队到省高管局和省运管局驻点办公，深入了解驻点单位推进全面从严治党各项工作落实情况，列席相关会议，查看党组会议记录及相关资料，与驻点单位领导班子个别谈话交流听取情况，接受干部职工反映或举报，对发现问题及时反馈纠正，受到驻点单位欢迎。

抓责任落实

督促落实廉政谈话制度，上半年厅领导班子成员共实施廉政谈话1639人次，其中任前廉政谈话8人，集体约谈2人，谈话提醒23人次，个别廉政谈话49人次。

营造山清水秀政治生态

今年省委巡视组对省交通运输厅开展了巡视“回头看”。截至巡视组撤离，共接受信访举报件46件，问题线索4条。我们第一时间认真梳理核实，其中有2件属于重复举报，了结31件，其余6件正在核查办理。加强廉政教育，注重警示效果。

驻省总工会机关纪检组组长 粟志远

擦亮监督“探头”

今年以来，按照省纪委的要求，以提高政治站位为引领，以“六项纪律”为标尺，以运用“四种形态”为手段，着力擦亮“探头”。

着力建章立制，理顺工作机制

一是出台规则细则,研究制定了5项工作规则、细则，明确了派驻纪检组和驻在部门的关系，理顺了工作机制。二是强化内部管理。按照“打铁还需自身硬”的要求，制定了9项内部管理制度。三是加强学习交流。

深化宣传教育，提高政治站位

一是落实全会精神。督促各单位把贯彻落实省纪委十一届二次全会精神作为一项重要政治任务抓紧抓实。二是进行巡回宣讲,与各单位领导班子进行了集体谈话。三是开展党风廉政教育,针对监督单位各自特点，讲授专题党课。

突出“政治体检”，开展专项巡察

为尽快打开工作局面，4月下旬至5月中旬，先后对团省委、省总工会、省妇联开展了专项巡察。共反馈问题91个，要求监督单位制订整改方案，一个月以内报送整改落实情况。

加强监督检查，发挥“探头”作用

一是严把选人用人政治关、廉洁关。二是加大敏感时期的教育检查力度。每逢重要敏感时期，对监督单位提出廉政要求，做到早教育、早提醒、早预防。三是督促党组落实主体责任,列出主体责任64项，排查出134个廉政风险点。四是重点整治突出问题。五是严抓省团代会换届选举纪律监督。

运用“四种形态”，查处违纪问题

今年以来，核实处理了6起举报信件和违纪线索，对7人进行了诫勉谈话、提醒谈话。对两起严重违纪问题线索进行初核，下一步拟立案查处。上半年，共责成监督单位清退和纠正违纪资金104.1万元。

郴州市委常委、市纪委书记 李超

不断深化标本兼治

今年以来，全市各级纪检监察机关认真落实中央纪委七次全会和省纪委二次全会工作部署，压紧压实“两个责任”，全面加强纪律建设，不断深化标本兼治，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

压实管党治党责任

市委出台《谈话提醒工作实施办法（试行）》，规范谈话提醒的工作标准、工作要求与工作流程。市纪委将反映集中在一个领域、一个系统的苗头性、倾向性问题转市级分管领导，从业务主管层面对责任人进行约谈提醒，既增强了谈话的针对性和震慑力，又督促了班子成员落实“一岗双责”。坚持失责必问、问责必严，全市有6个单位、31人因落实“两个责任”不力被问责。

保持惩治高压态势

全市纪检监察机关共立案1052件，其中县处级干部29名。深入开展扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，重点加强对4个贫困县、374个建档立卡贫困村的监督检查。专项整治开展以来，共立案169件，处理244人，追缴资金300.2万元，退还资金79.2万元。严明换届纪律，成立3个专项巡察组对村（社区）两委换届开展两轮专项巡察，对违反换届纪律的问题立案76件，处理149人。

推进作风建设

全市因作风问题问责963人，12个单位因存在上班时间玩游戏、炒股等顽疾，被调整出编制14个。在全市通报了55起“四风”典型问题，释放了越往后执纪越严的强烈信号。

深化标本兼治

去年以来，我市探索运用了“1+X”监督执纪模式，即发现一个问题解决一类问题，治理一个层面推动治理多个层面，规范一个领域实现规范多个领域。今年，我市将“1+X”模式上升到制度层面，出台了《实施监督执纪标本兼治工作办法》。

锻造执纪铁军

严格贯彻落实“十不准”规定，出台《纪检监察干部过问干预纪律审查情况报告备案暂行规定》，坚决抵制各种过问、干预纪律审查的行为。坚持刀刃向内，共受理涉及纪检干部信访举报33件，处理7人。

省纪委常委、长沙市委常委、市纪委书记 蔡亭英

加大执纪审查力度

今年以来，在省纪委和市委的坚强领导下，市纪委认真贯彻全面从严治党要求，聚焦工作重点，强化改革创新，坚持一手抓惩治腐败，一手抓廉洁文化建设，着力推动全面从严治党向纵深发展。

狠抓责任落实

以约谈问责倒逼责任落实。对履责不力的单位主要负责人，及时开展约谈。坚持失责必问，全市共查处“两个责任”落实不力问题37起，给予党纪处分11人。

加大惩治腐败力度

全市共立案1356件，结案847件，处分840人，立案查处县处级干部20人。全市查处违反中央八项规定精神问题134起、处理213人、给予党纪政纪处分154人。查处党员干部涉赌涉毒问题121起。分34批次曝光典型问题134起、通报199人。在全市村（社区）“两委”换届中，查处违反换届纪律问题36起156人。

整治“雁过拔毛”式腐败

全市对“雁过拔毛”式腐败问题立案214件，给予党纪政纪处分229人，追缴违规资金642.2万元。针对工程建设、行政管理等重点领域，紧扣扶贫开发、专项补助等重点环节，开展“小官大贪”专项整治。全市查处“小官大贪”案件41件，开除党籍并移送司法机关处理25人，涉案金额1751.1万元。

创新宣传教育模式

改变过去单向灌输式的模式，提高宣传参与度。在全市开展廉洁家书和廉洁微电影征集活动，微电影浏览量达百万人次。针对领导干部，连续8年开展“3.23”廉洁从政警示教育日活动。

推进改革步伐

推进派驻机构改革，设置派驻机构31个，对90家单位实现派驻监督全覆盖。完善市委巡察机构设置，出台巡察工作领导小组工作规则。按照政治巡察要求，对市经信委等8家单位开展巡察“回头看”，发现“三大类”问题67个、重要问题线索14件。

坚持刀刃向内

对区县（市）纪委开展监督执纪情况专项巡察。组织开展“五访五查”活动。对违纪违规纪检干部“零容忍”，全市查处纪检干部3人。

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