@全体领导干部：出现这些状况，就要调整岗位！

    全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。建设一支宏大高素质干部队伍，既要防止“带病提拔”，阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务；也要推进干部“能上能下”，把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。

     2015年，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制。干部“能上能下”规定与防止“带病提拔”、干部选拔任用条例等制度利器一道，串起了严密的选人用人“制度链条”。

领导干部有哪些行为，

其岗位就要被调整？

赶快跟着湘纪君了解一下吧

第一条

不严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不坚决执行党的基本路线和各项方针政策，不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的；

第二条

理想信念动摇，在重大原则问题上立场不坚定，关键时刻经不住考验的；

第三条

违背党的民主集中制原则，独断专行或者软弱涣散，拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定，在领导班子中闹无原则纠纷的；

第四条

组织观念淡薄，不执行重要情况请示报告制度，或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的；

第五条

违背中央八项规定精神，不严格遵守廉洁从政有关规定的；

第六条

不敢担当、不负责任，为官不为、庸懒散拖，干部群众意见较大的；

第七条

不能有效履行职责、按要求完成工作任务，单位工作或者分管工作处于落后状态，或者出现较大失误的；

第八条

品行不端，违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德，造成不良影响的；

第九条

配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外，不适宜担任其所任职务的；

第十条

其他不适宜担任现职的情形。

（中央纪委监察部网站 ）

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