这家单位职工食堂为何舍近求远？？？督查组出手了
【督查手记】职工食堂舍近求远为哪般?
3年多来，午餐就餐问题一直困扰着湘潭市图书馆(少儿馆)的不少干部职工，大家都疑惑——单位附近就有几家口味不错的餐馆，为什么非得去一家1.6公里之外的小餐馆吃饭?职工们虽然多次反映诉求，但问题始终得不到解决。直到有一天，市图书馆来了一拨督查组，真相终于水落石出。
收到两封匿名举报信
今年4月中下旬，湘潭市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组首次对监督单位市文旅广体局下属的二级机构开展为期7天的党内监督专项督查，市图书馆就是被抽中的两家二级机构之一。湘潭市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组长王持恒介绍，督查内容涵盖贯彻落实市委市政府决策部署、党风廉政建设工作等几大方面，是一次全面的政治“体检”。进驻第一天，督查组就收到了两封匿名举报信。巧合的是，两份举报信同时指向职工就餐问题，信中反映，职工就餐很不方便，就餐地点离单位远不说，口味也一般，服务态度还差。
举报信中所说是否属实?当天下午，督查组在查阅财务账册资料时发现，2018年-2019年市图书馆的接待餐绝大多数也在这家职工餐厅进行。
“这当中很可能有问题。”凭着“职业敏感”，督查组立即找来图书馆负责人谈话，随后又进行了实地走访。真相很快浮出水面。原来，这家餐厅老板是市图书馆系统一职工家属，为“照顾”家属生意，在图书馆负责人的授意下，这几年，图书馆的大多数接待都“花落”此家。
就餐问题解决后
接到督查组交办函后，图书馆立即着手整改。经过民主评议并试菜，最终在单位附近选定了一家餐馆，步行几分钟即可到达，价格也公道，大家的满意度大幅提升。
事实上，就餐问题只是督查组发现的问题当中的“冰山一角”。七天时间里，督查组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地察看等，共指出党的政治建设和思想建设、党的组织建设、党风廉政建设和反腐败斗争等三大方面16个问题。学习教育常态化推进力度不够，思想停留在过去；迎接督查工作临时“抱佛脚”，网上下载资料应付了事；图书采购存在廉政风险，同一家公司多次中标…… “一次督查，竟能发现这么多问题，真是令人担忧!” 反馈会上，王持恒毫不留情地点出被督查单位的问题。市文旅广体局主要负责人当场表态，全盘接受，立行立改，一周内拿出整改方案，两个月内整改到位。会后当天，市文旅广体局党委下发通知，要求在全系统二级机构立即开展自查自纠，组织一次全系统的党风廉政建设工作会议，开展一次谈心谈话，真正把反馈意见转化为提升各项工作的助力和动力。
“二级机构不是‘独立王国’，通过专项督查，就是让‘探照灯’前移，做深做实做细日常监督，打造不走的‘巡察组’。”王持恒表示，下半年，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组还将选择两个二级单位继续开展督查，今后，对二级机构开展督查也将成为常态。(湘潭市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组 徐锡耿 谢雨芬)