坠入谷底的百度，能否实现绝地反弹？
点击上方 "程序员小乐" ，关注公众号
8点20分，第一时间与你相约
每日英文
Don't go after what you want, you'll never have it. Don't ask, the answer is always No. Don't go forward, you will stay forever.
不去追逐你所渴求，你将永远不会拥有。不开口问，回答永远是No。不往前走，就将永远停留。
每日掏心话
不要以为你放不下的人同样会放不下你，鱼没有水会死，水没有鱼却会更清澈。
来自：科技银狐 | 责编：乐乐
链接：jianshu.com/p/606ee167e60d
图片来自网络
往日回顾：程序员键盘使用进阶技巧
正文
上周六整理发布关于百度（百度地震了，也许早晚的事）的文章很火，所以今天再发篇关于百度的！
5月17日，百度公布2019年Q1财报，引起了股价的暴跌，同时也引起了人们的热议。大部分声音还是在谴责近些年的百度，甚至表示百度早已掉入互联网第二梯队，被BAT拒之门外。从我个人角度来看，大家也不必太过看衰百度，因为企业的好坏还是需要从多个角度考量，市值和亏损的表现可能还只是短期的数据。
比如前段时间风风火火上市的小蓝杯“瑞幸咖啡”，又是补贴又是亏损的，从互联网的声量和媒体的表述来看，大家非常不看好其未来的发展。结果成立了18个月的瑞幸咖啡顺顺利利上市了，而且开盘暴涨50%。反观小米，在社交媒体的声量一直较大，相比于2018Q4季度的闪崩，2019Q1也有些回暖的趋势，但股价还是一跌再跌。
所以我们发现，一家公司是好是坏，评价标准是非常复杂的。不能仅限于企业短期状况，更多的还是要考虑企业未来能给社会提供的价值。虽然现阶段的百度的确有掉队的趋势，甚至已经进入谷底，也正因为如此才有更大的反弹空间。如果平下心去看待百度的商业模式和现阶段的营收能力，我们会发现，百度在未来实现绝地反弹的几率还是不小的。
千亿营收，仍对得起BAT称号
李彦宏在年初发布了一封《用户至上，不负时代》的内容信，其中有一个很重要的信息是百度2018年营收突破千亿大关，可以说这是百度营收的里程碑，也是在向外传达百度重回科技领军企业的重要信号。
不得不承认，以技术驱动的百度在移动互联网时代吃尽了苦头，在一些不擅长的业务探索上都以失败告终，比如百度外卖业务。不过，搜索这类主营业务一直未受到外界冲击，整体营收方面也是稳中有升，就算是在大环境不好的情况下依然实现了千亿营收，还是对得起BAT的称号。
而值得注意的是，2017年百度研发投入规模达到129亿，研发费用占比高达15.2%，相比于阿里巴巴的9.1%和腾讯的7.3%，百度对于技术研发还是更为重视，也证明其以技术为驱动，而不是以模式为驱动的初心未曾改变。
业务转型，百度耐得住寂寞
提到腾讯人们会想到游戏、社交领域的巨头，谈到阿里巴巴人们会联想到电商和云计算的领先者，但说起百度大部分想到的只有搜索业务，这也是百度一直想改变的标签，现阶段的百度其实处于一种巨头转舵的状态，主营业务正在向两个大方向发展。
第一是人工智能方向，甚至百度在这个领域已处于世界领先的水平，DuerOS人机交互，AI昆仑芯片、百度大脑3.0和Apollo在行业都有不俗的表现。不过，问题就在于人工智能还处于概念阶段，短期内领先也很难看到实际的收益，容易给人一种虚无缥缈的感觉，但我们也不能否认AI在未来的价值。
而百度重点发力的第二个领域“信息流”属于比较务实的存在，已经帮百度实现了收入的增长。从2018年笔主就感受到了百度在这方面的重视，频频扶持百家号+百度动态+视频类等内容，并把信息流内容引入百度搜索引擎体系，实现了信息流+百度搜索的双引擎驱动。而这样的业务融合也让百度处在了风口浪尖上，甚至有篇题目为《搜索引擎百度已死》的文章在社交媒体上刷屏，就是直指百度收录大量百家号内容，引发了大量网友的转载和批评。不过确实要承认，百度搜索业务虽然肩负着社会责任感，但百度仍然是一家互联网公司，需要在业务上不断探索以寻求更好的发展，所以我更愿意看到百度商业模式的转变，这对企业和平台内容提供者来说很可能都是个机会。
并且，有一点值得注意，百度App的日活数据已达到1.87亿，相比于2018年Q3的1.4亿还是有明显增长，而在信息流方面百度最大的竞品头条的日活量大概在1亿左右，可以说在这个维度百度已从赶超成为领先。此次用户数据的拉升和春晚红包活动有很大关系，这也是第一季度亏损的主要原因，因为百度为此支出了19亿红包，不过从结果来看确实是值得的。
商业模式并无问题，未来要做好内宣和外宣
可以说在业务层面百度没有什么问题，甚至有稳步增长的能力。不过本身处于业务转型期，所以会给人一种发展放缓的感觉。所以百度这个阶段最需要加强的是改变人们对于百度的感觉，也就是加强内宣和外宣工作，这也是现阶段百度比较确实的。
内宣工作的根本还是强化内部员工的信心，要时刻认识到人才是企业永恒的主语，也是企业持续发展的根基。企业要与员工保持长期有效的沟通，要不断传播企业战略，把企业的业务目标传达给每一位百度员工和合作伙伴。让大家对企业的未来有一个清晰的认识和努力的目标，从而留住人才，吸引人才，只有这样才能在低谷期稳步前进，在爆发期野蛮生长。
外宣工作更多的还是管理资本市场的预期，百度这两年负面信息较多，这是很容易被企业忽略的问题，也是拉低资本市场预期的主要原因。因为大家不看好百度的未来，这种外部信心的缺失非常严重。所以企业在做好内宣工作的同时也要维护好和传统媒体、新媒体KOL之间的关系，更多的向外传播正面形象，实时且正确的传递企业的文化、价值观、行业地位，尽可能减少和消除负面消息，而且要时刻注意虚假消息的恶意传播。
结论
综上所述，虽然出现了上市以来的首次季度亏损，但我们也要看到其第一季度的营收同比增长21%，相比于腾讯的16%还是要高一些，尤其在这样一个大环境不好的情况下还是值得肯定和期待。而百度押注的信息流业务已经有实际的收入，人工智能方面还处于概念阶段，现在不太容易看到实际的收益，所以百度还会在低谷期前行一段时间，在这个阶段不断蓄力等待迎来人工智能时代才有机会爆发。
目前来看百度最大的问题还是公关上，后续需要不断强化内部员工的信心，也要加强对外公关工作，管理好资本市场的预期。像百度这种体量的企业在转舵期间还是求稳，保证核心业务的优势和稳定增长趋势，保证企业在技术的积累和深度上等待人工智能这个风口，待时机成熟时在已站稳的赛道上全速行驶。
欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，学习能力的提升上有新的认识，欢迎转发分享给更多人。
欢迎各位读者加入程序员小乐技术群，在公众号后台回复“加群”或者“学习”即可。
猜你还想看