“星”聚青春力量 逐梦六新北行——2024年“北行星”计划校园招聘新员工成长纪实
7月26日,伴随着广西北部湾银行“‘星’聚青春力量,逐梦六新北行——2024年‘北行星’计划结业汇演”落下帷幕,“北行星”们将正式踏上工作岗位,开启职业生涯的新征程。广西壮族自治区党委金融工委专职副书记赵卫东、自治区人力资源和社会保障厅就业促进处副处长施博文、自治区教育厅广西高校毕业生就业创业指导中心副主任吴桂彬、自治区党委金融工委组织处四级调研员肖宏斌、自治区直属机关团工委四级调研员陈竞、广投集团团委书记黄五四、广西财经学院学工部部长李若海、广西大学学生工作处副处长王利军莅临活动。广西北部湾银行党委书记、董事长黎栋国,党委副书记、职工董事、工会主席谢兆东,副行长兼总法律顾问谷壮海,副行长、南宁分行党委书记、行长符韶光出席活动。总行各部室,各分行负责人以及下设人力资源部(办公室)负责人参加活动。活动还特别邀请了新员工家长代表、中央财经大学青苗工程实习实践团学生代表、2024年暑期实习生代表参加。
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在结业汇演现场,“北行星”们通过歌曲、舞蹈、说唱、朗诵、小品、音诗画、乐器合奏等多种方式,集中展现北行青年的爱党、爱国情怀,表达对北行的认可、认同,表达对未来的憧憬、希望。现在,让我们共同回顾“北行星”们在新员工培训班期间的成长历程,见证他们的蜕变与成长!
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新“星”启航,逐梦北行
少年应有鸿鹄志,当骑骏马踏平川。7月13日上午,广西北部湾银行党委副书记、职工董事、工会主席谢兆东出席“2024 年‘北行星计划’校招新员工入职培训班”开班仪式,并以《让青春在推进北行高质量发展中飞扬》为题为培训班讲授第一课。他深入浅出地阐述了北行的过去、今天和明天,详细解读北行的人才理念与培养体系,并用“七个坚持”为新员工指明未来成长的道路。
骄阳似火,青春无畏。在烈日炎炎的夏日里,“北行星”们踏上了为期三天的军训之旅。这不仅是对“北行星”身体素质的锻炼,更是对意志品质的严峻考验。严格的训练,磨砺了新员工的意志,淬炼了他们在困难面前勇往直前的精神。而在团队协作中,“北行星”们更是深刻体会到了团结的力量,感受到责任、协作、团结的真正意义,进一步加速新员工的交流融合。
创“星”发展,磨砺成金
汇聚众人之智,用好众人之力。本次培训班采取“学员自治+分组竞赛”的方式,全体“北行星”被划分为3个培训班,下设18个学习小组,构成学习共同体,鼓励大家在竞争中学习,于交流中成长,提升学员的学习热忱与管理能力。
百舸争流,奋楫者先,中流击水,勇进者胜。培训班通过建立积分评比体系,营造了积极进取的学习氛围。“北行星”们在课堂上积极提问、踊跃互动,主动登台展示风采,教学活动有序进行,激发了“北行星”们的学习热情。
工欲善其事,必先利其器。为了让新员工更好地了解、认识、融入北行,全面提升新员工的政治能力、通用能力、专业能力、实操能力,本次培训特别邀请到中共广西区委党校教授陶建平,以《牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》为题,为新员工学思想、强党性,凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西奠定思想基础。培训还开设了《北行战略规划解读》《北行企业文化探寻》《职业角色重塑与银行素质提升》等课程,助力新员工实现从学子到职场人、从“初学者”到“北行人”的华丽转身。总行各条线部门专家也先后到培训课堂上,为学员们详细介绍了《零售业务概览》《公司金融业务要点》《风险管理与信贷基础》等课程。课程形式丰富多彩,既有传统的讲解与分享,也有小组讨论和角色扮演等创新环节,让学员们在吸收知识的同时,锻炼自主思考与决策能力,提升营销技巧与逻辑思维能力。为了将理论知识与实际操作相结合,本次培训设置上机实操课程,通过前端系统模拟环境操作账户密码管理、对私存取款业务、对公开户等基础业务,让学员所学的理论知识得到实际操作环境的验证,增强了学员们将知识转化为实际工作能力的信心与热情。
学思悟践方能知行合一,本次培训还组织新员工深入网点开展现场教学学习,对营业网点工作全流程进行教学演练。在教学过程中,新员工认真听取了工作人员介绍,详细了解网点文化建设、营业网点功能分区、智能机具设备使用方法等情况,进一步熟悉网点运营流程,为成为一名合格的基层工作者打好基础。新员工还参观了企业形象展示中心,在讲解员的带领下,沿着文化长廊深入了解北行企业文化内涵、发展历程、荣誉以及金融服务成效,让新员工对北行的发展情况和企业文化有了更直观的了解和认识。
温故而知新。学员们每天在群里打卡“晒”总结,通过对每日的学习情况进行复盘,对知识点进行查缺补漏,培训中的及时复盘,也是巩固所学知识的最好方式。
同“星”协力,相伴成长
薪火相传师带徒,教学相长促发展。本次培训举办了新老员工座谈会,全体“北行星”与18名老员工相聚一堂,畅谈心声。老员工代表围绕个人成长分析了自身工作经历和体会,悉心地向新员工传授宝贵的工作经验和行业知识。“北行星”们踊跃发言,针对职业发展、工作内容、生活环境等与老员工积极沟通交流,进一步增强对北行的认同感和归属感。
读万卷书,行万里路。本次培训还组织了读书分享会,通过分享《习近平的七年知青岁月》《平凡的世界》等书籍的阅读心得,让知识得到了积累、思想得到了碰撞与启发,进一步激发了学员们读书的兴趣。会后培训班开展了赠书活动,并希望以此为契机,让“北行星”们在阅读中汲取前行的力量。
千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。培训期间通过组织点钞交流赛,进一步提升了“北行星”点钞技能。点钞比赛形式新颖多样,环节紧凑精彩。赛场上,大家全神贯注,手指翻飞,争分夺秒。经过一轮又一轮的激烈比拼,不仅提升了新员工的专业技能,还增进他们之间的交流与合作,营造浓厚的团队氛围。
欢迎“新”星,筑梦北行
在2024年“北行星计划”校园招聘新员工入职培训期间,广西北部湾银行培训中心特别策划了一系列温馨活动,表达对新成员的热烈欢迎与深切关怀。通过视频录制分享新员工在北行大家庭中的成长与蜕变,共同为“北行星”的梦想启航加油助力,同时还特邀部分“北行星”家长亲临北行,亲身体验孩子们未来的工作环境与氛围,家长们通过视频《筑梦北行》表达了对孩子们的深切期望与美好祝福,同时也表达了对北行高质量发展前景的坚定信心与支持。
至此,“北行星”们已顺利完成培训任务,即将奔赴各自的工作岗位。他们将以更加饱满的热情和更加坚定的信念,投身到广西北部湾银行的各项工作中去。在未来的日子里,他们将继续发扬“志存高远、敢做善成”的企业精神,为广西北部湾银行高质量发展、为新时代壮美广西建设贡献自己的青春力量。
来源 | 总行人力资源部
文字 | 谷龙飞 唐文轩 宾佩
编辑 | 黎春怡
校核 | 邓璐
审核 | 莫丹红
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