南海“企二代”如何传承发展？前辈企业家来支招了！
7月26日
佛山市南海区新生代企业家联合会
（下称“南海新企联”）
举行第五场星董会活动
近30名新生代企业家齐聚
广东省九江酒厂有限公司
共同探讨传统企业转型、企业二代接班等话题
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走进九江酒厂厂区，四处飘逸着浓郁的酒香。车间里，不仅有一坛坛沿用“秘传曲种、两次蒸馏、陶缸老熟”的古法技艺的米香白酒，还有有序运作中的无人立体仓库、自动化制曲机等设备。“传统酿酒遇上高科技，惊喜满满！”整洁高效的自动化生产车间吸引了不少企业家驻足拍照。
二代企业家参观九江酒厂生产车间。
民营企业老一辈创业者与新一代接班人的更迭顺利与否，关乎企业发展命运，更关乎南海经济未来。本次星董会的主题聚焦民营企业家的代际传承，南海一代与二代企业家同聚一堂，探讨解决传承难题。
要传承，更要发展，创新。
“企业的传承与发展并非一蹴而就。当前，外部经济环境不确定、不稳定，新生代企业家在接班的过程中，要找到自身企业的特质的优势，对行业要有精准的认知，自我定位要清晰。”座谈会上，广东省九江酒厂有限公司董事长兼总经理关正生结合自己的创业经历、企业发展历程，向南海“企二代”畅谈企业家素质和精神的内涵。
广东省九江酒厂有限公司董事长兼总经理关正生在分享交流会作主题分享。
在商海浮沉20多年的企业家关正生寄语年青一代企业家：
“新生代企业家要有朝气和活力，要经得起磨难，敢于担当，在创新创业的过程中要有抗风险的能力。民营企业代际传承要建立现代企业制度，接班过程才能更稳固，在传统产业转型的过程中，观念要先转型，二代与一代的经营思维逻辑要适时而变，抓住锻炼的平台和机会，多互动多交流，不惧试错，勇敢历练。”
“从开发产品上面，我们要做到精进，要站在客户消费的角度去做好产品，从顾客的需求出发；从市场营销的角度，我们要一步一个脚印，开发好市场营销渠道，不怕试错，在锤炼中做到创新笃行。” 九江酒厂品牌经理关菁怡从市场营销的角度分享公司本味寒造产品品牌建设的经验。
广东省九江酒厂有限公司品牌经理关菁怡作出题分享。
本次活动通过实地参观、主题分享、共论问题等学习方式，高效聚合智慧及资源，让一代与二代企业家面对面分享与沟通，搭建企业家之间交流学习的平台。现场，企业家们踊跃提问，纷纷用笔详细记录、思考，群策群力。
南海区新生代企业家联合会“星董会”分享交流会现场。
南海新企联会长、广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文谈到三点体会：
沉淀。做制造业要懂得沉淀，面对当前复杂的经济环境，企业要定下心来，拿出最核心的产品和是技术优势，去参与市场竞争，让消费者认可企业特质而买单；
机制管理。企业传承要建立完整的机制，平衡经营过程中的利弊，企业发展目标是一致的，那就是争取企业效益，在其位谋其事；
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快速成长。在传统产业转型升级过程中，新生代企业家要积极参与其中，提高应对行业变化的能力，积极参与活动，在交流中学习，自我提升。
广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文向企业家分享交流。
“民营企业和新生代企业家是南海宝贵的财富，南海非常重视企业家的代际传承，加快推动南海高质量发展，离不开大家的鼎力支持。”南海区工商联党组成员、副主席丁健荣强调，新生代企业家要继续以“政治上有方向，经营上有本事，责任上有担当，文化上有内涵”的“四有”企业家为目标，增强发展的能力和信心，结合新企联各种形式的活动，不断提升会员企业的品牌形象。区工商联将一如既往地倾听“企二代”的呼声，回应企业的诉求，推动问题高效解决，为企业家们干事创业创造优质环境，提供贴心服务。
南海区工商联党组成员、副主席丁健荣在分享交流会上致辞。
来源：南海区工商联、南海区新生代企业家联合会、珠江时报