获取财富的自由之路

二十年前，我刚从学校毕业，还是一个打工者，遇到的第一个老板是个老三届，做油漆行业的。后来全家移民加拿大。

听说生意做得很大，除了每年回国开年会，基本就不在国内待。去年在另一个朋友家里聚会遇到了，就听到了如下对话。大家就权当段子听吧。

朋友：如何让我的财富上快速攀升？

前老板：增加财富有两条道路。一条是通过自身的劳动创造财富，另一条是获取别人创造的财富。你说哪一条更快？

朋友：当然是后者，但这不就是偷和抢吗？违法的事我不干。

老板：也有合法途径，让你名正言顺获得别人的财富，对方可能还会感激你。

朋友：真的？说来听听。

老板：要将别人的财富转移给你，需要两个步骤。第一，将他们的财产，包括已经产生的和未来产生的划归公共财产。第二步，将公共财产划归你的财产，或者专供你掌握和使用。

朋友：我不理解，这两步怎么能实现呢？如果我是一个股份公司的董事长兼总经理，虽然我的股份并不多，但我怎么能多分多占公司利益，给其他股东少分红？

老板：第一步，你要制造集体荣誉，把公司利益、你的利益、股东利益等混在一起，让其他股东觉得，钱留在公司，他们自己少拿钱，就是爱公司，就是爱集体，是最崇高的精神。否则，就是公司的叛徒。第二步，你要严格掌控公司的一切支出，不要公布公司账目与你的个人财产，永远不分红。并且，你们一家老小的所有开支都可以从公司报销。这样一来，你就将他人财富合法地转移给了你自己。

朋友：这怎么能行呢？如果其他股东有意见，要求我公布账目怎么办？

老板：这个时候，你就要用特色逻辑的方式来回答他们的质疑，比如，你可以说：子不嫌母丑，你怎么能说公司的坏话？你是不是受到竞争对手的贿赂才提出这种恶意问题？你是不是对公司别有用心？你为什么不能看到公司的成绩而总是指责公司的问题？公司在下一盘大棋，你懂吗？你说这种话是给公司添乱，你居心何在……

朋友：如果有这样的公司，只能说是公司员工的不幸。在这样的公司工作，耗尽心血，也只是为董事长做嫁衣，而董事长一开始就要毁掉公司把大家的财富装进自己腰包的。这样做，这个公司已经名存实亡了，从这个董事长兼总经理上任的那一刻，这样公司的员工，只是奴隶，这也不是真正的公司，只是那个董事长的殖民地。

如果真这样去做了，我一个人难以对付这么多小股东，我担心他们联合起来对付我。这怎么办？

老板：所以，你要用特色逻辑对所有股东进行长期的教育，就是要用感情、道德、精神、爱恨等概念捣毁对方的形式逻辑。最后，股东们就分不清自己利益与公司利益的界线。这样，他们就成为公司利益的坚强捍卫者。当然，所谓公司利益，就是你的利益。

朋友：我懂了，原来只要学会了特色逻辑，就可以吃遍天下！

老板：不对，你首先必须精通形式逻辑。它帮助你看清利益的界线，并且知道将界线向哪一个方向移动。所以，结论是：用形式逻辑保护自己，用特色逻辑忽悠他人。

朋友：原来如此！但我有一个问题，你什么都懂，那你为什么没有在国内发展呢，移民到加拿大干嘛？

老板：我有一个生理缺陷，这事我做不了。

朋友：你有什么生理缺陷？

老板：我有形式逻辑洁癖。一旦使用了特色逻辑，晚上就做噩梦。

朋友：你别太伤心。还有我呢，如果我成功了，我也跟你一样移民。

老板，朋友：哈哈哈哈.......

别多想，这都是有钱人的游戏，咱们还是洗洗睡吧，晚安。

猜你喜欢，点击阅读