【就业战“疫”】全员抓就业先进典型事迹系列报道（三）

编者按：

     受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业形势严峻，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业，从“六稳”到“六保”，都将就业放在首位。学校党委高度重视，层层压实责任，认真贯彻落实上级有关要求和部署，统筹推进疫情防控和毕业生就业工作。全校上下积极行动，纷纷采取有效措施，严格落实“一把手”工程和“全员就业责任制”，千方百计拓展就业渠道、点对点精准服务，竭尽全力帮助毕业生顺利就业。为了宣传和交流我校广大教师和辅导员在推进毕业生就业工作中的好做法，共同分享就业工作经验，进一步促进毕业生充分就业，近期招生与就业工作处统筹全校各单位陆续推出“全员抓就业先进典型事迹报道”，让我们一起了解一下教师们在就业战“疫”中的先进事迹。

攻坚克难蹄疾步稳

  扎实推进就业工作  

——材料科学与工程学院就业辅导员 王磊

作为材料学院负责就业工作的辅导员，王磊牢固树立就业工作就是“生命线、感情线、稳定线”的育人情怀，积极构建“全程化、全员化、常年化、信息化”就业工作体系，不断校准定位，将就业责任放在心上，抗在肩上，努力担当好“五员”角色。

一是精准育人，当好指导员。王磊结合学院“立足应用、精准育人”的办学理念，在学生入学伊始即根据学生实际引导其进行合理定位，从而因材施教，分类培养和指导。同时，以提升学生就业能力为核心，以学业导师制为载体，以德育实践活动为依托，以社会人才需求为培养目标，以“材子家人”大讲堂等活动为契机，全面营造以积极就业为导向的优良学风。

二是凝心聚力，当好组织员。面对新冠肺炎疫情给就业工作带来的严峻挑战，他努力做好粘贴剂、润滑油。在全员就业责任制的背景下，结合学院实际情况，整合资源，形成合力，明确辅导员、班主任、学业导师之间分工，协助制定“院领导包专业、班主任包班级、学业导师包学生”工作格局。

三是抢前抓早，当好督导员。早启动、勤督促，压实就业率是王磊做就业工作的法宝。鉴于秋招整体前移的特点，他在大三下学期开始督促指导学生寻找意向单位。秋招期间，他抓住走访寝室、深入招聘现场等机会，督促学生主动出击。在1月初材料学院就业率达到55%以上，协议回收率超过44%，在学校名列前茅，有效规避疫情带来的冲击。目前，无机非16-2班29人实现百分百就业，4人考研成功，25人选择就业，其中24人在秋招期间即成功签约。

四是攻坚克难，当好战斗员。他主动学习最新的就业政策，及时、准确传达2020届毕业生就业工作精神。同时，针对湖北籍和迷茫型就业困难学生，王磊冲在前、做在先，主动承担起多名就业困难户的包保责任，在云端“一对一”帮助学生修改简历并推荐岗位，以不破楼兰终不还的决心攻克难关。

五是尽心竭力，当好服务员。一方面，他积极打通招聘信息渠道，搜集学校就业公众号、权威网站、校友等多方信息，累计为同学们提供520余个应聘机会。另一方面，他承担起为全院毕业生邮寄求职资料工作，疫情期间多次到办公室、寝室，为几十名学生邮寄三方协议、政审表、证书等材料。

 目前，材料学院就业工作虽已经取得阶段性胜利，但他仍将咬定青山不放松，继续扎实推进就业工作，助力学生更高质量更充分就业。

春风化雨 润物无声

——外国语学院教师杨阳

      2020年新冠肺炎疫情给全球经济造成巨大影响，给就业工作带来了新的挑战。外国语学院党委深入贯彻落实学校就业工作管理办法，精心部署，详细安排。商务英语专业教研室主任杨阳老师发挥党员先锋模范作用，带领专业教师将学生就业工作抓实抓牢,商务英语专业首届毕业生就业态势良好。

一是切实提高政治站位，将思想认识统一到学校整体工作上来。“学生是根本，就业是大事”。作为教研室主任，杨阳老师深感使命难违、责任重大，带领教研室教师反复学习研读学校和学院有关政策，在加强联系学生、更新学生认识、扩宽就业渠道、广开社会资源等方面扎实地开展工作。

二是付出真心真情真意，将教师与学生的联系纽带扎实扎牢。杨阳老师认为，就业不只是“毕业季”的工作，更是长期“攻坚”才能圆满完成的任务。她将“课程+思想政治”“课程+生涯规划”润物无声地融合为一体。课堂上，在让学生掌握专业知识的同时，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观，做好职业生涯规划；课下，做到“想学生所想，急学生所急”，克服一切困难，帮助学生解决学业和生活方面的问题。通过四年真情付出，做到了既是学生的“老师”、“导师”，又是学生的“贴心人”。

三是抓实抓细抓落地，将学生就业每个环节推进到位。杨阳老师认为，“学生信任，就是最强大的动力”。在毕业季到来之前，她就带领教研室教师制定了“论文—考研—就业”一体化的“作战”思路。在指导学生毕业生论文撰写和考研初试、复试的同时，多方获取就业信息，帮助学生明确就业意向，制定“作战计划”，做到“考研就业两手抓”，保障每名毕业生“不掉线”。在这个思路指导下，杨阳所带的5名毕业生中3名考取了国内知名高校研究生，2名成功签订了就业协议，抢前抓早实现了100%就业。

“天大难事必做于易，天下大事必作于细”，杨阳老师一直以这句话督促自己不断前行，带领团队为商务英语专业的建设发展贡献力量。

用心关爱学生 

用情助力就业

——经济学院教师孙璐用爱感动

    “就业是民生之本”。孙璐老师充分认识到就业工作不仅关系到学生一生，还关系到学校的办学质量和社会声誉，是学校核心竞争力的重要体现。从教以来，她按照学院就业导师制的工作要求，始终以高度的责任心和使命感为每届毕业生做好就业服务。

一是积极推进校企合作促进就业。作为系主任，她构建了“实习—培训—毕业设计—就业”一体化校企合作机制，已与上海平安电销中心、兴业证券、招商证券等10余家企业建立了校企合作基地，为学生提供实习场地、短期培训、专家讲座、顶岗实习，安排就业岗位。近年来，与上海平安电销中心开展校企合作，共派出顶岗实习的学生近60余人，最终签约的有20余人。

二是分阶段分层次辅导促进就业。作为专业导师，她针对学生成长的特点分阶段从校园生活、专业学习、实践锻炼、就业创业等全方位进行辅导。大一学年，她帮助新生了解专业特点、课程体系、能力要求、就业方向，并帮助每个学生根据自己的兴趣、优势和志向制定四年学业规划；大二学年，她结合专业课程，推荐相关书籍、网站和资料拓展学习深度和广度，并指导学生考取职业资格证书，有目的、有针对性地帮助学生提高专业素养；大三学年，她以学科专业活动为依托，鼓励和支持学生大胆创新，积极参与各类专业比赛和创新创业项目竞赛，进一步提升学生专业能力和创新创业能力；大四学年，她结合学生个体特点和行业人才需求状况，引导学生端正就业观念。

三是关心困难学生助力成功就业。作为班主任，她对家庭困难学生就业倾入了更多心血，在生活上给予更多关心，在学业上给予更多照顾，在思想上给予更多引导。如金融16-2班严李萍、辛景山两名同学因疫情滞留实习地，孙璐老师每天通过电话、视频等形式与他们进行沟通，及时了解学生的思想动向，给予一定的物质资助解决生活问题。帮助他们了解自身优势、找准自己的位置，平衡就业心态，并根据学生的就业意愿，有针对性地搜集岗位信息进行点对点地推送，帮助两名家庭困难学生成功就业。多年的积淀结出硕果，2019年，她指导的10人中有3人考取硕士研究生，连续多年就业率都在90%以上。

本期编辑 | 王娟

图文来源 | 各学院

文字统筹 | 招就处

官微主编 | 康盛伟

审核部门 | 党委宣传部