为企业复工复产解忧助力|区教育局局长王建平一行赴企业开展“三服务”活动
企业复工三服务
近日，鄞州区教育局局长王建平带队走访区内企业，了解其疫情防控和复工复产工作，实地解决企业难题，助推企业复工复产有序开展。
在音王集团，王建平了解到，该企业受新冠疫情肺炎影响，面临海外销售长时期内受挫，国内产能下滑等困境。
在随后的座谈会上，王建平得知该企业正在研发和生产教育领域创新硬件设备——“自适应教室智能扩声系统”，并已取得了出色成果后，他指出，鄞州教育可作为音王集团“自适应教室智能扩声系统”在全国乃至世界教育领域推广前的“试验田”、“检验场”，既缓解疫情给音王集团发展带来的重大影响，又促进我区在智慧教育领域更上一层楼。
据悉，“自适应教室智能扩声系统”能让教师的声音均匀地传送到教室的每一个角落，从根本上解决教师上课喉咙疲惫、后场学生听课模糊，师生互动性差的世纪难题，同时使教师彻底摆脱了耳麦、小蜜蜂等常规的、经常啸叫传统扩声产品，让教师授课更自然、语言更清晰、师生互动性良好、教室整体声场均匀。
值得一提的是，音王集团为助力鄞州区智慧教育建设，向鄞州区捐赠30套最新的“自适应教室智能扩声系统”和一个千人集会议、演出、电影及远程培训的多功能大礼堂。
下一步，区教育局还将与音王集团进一步洽谈战略合作协议。
在宁波永灵航空配件有限公司，王建平一行详细了解企业基本情况、了解了企业人才队伍现状以及对职业技术人才的需求等，为培养、输送职业教育高技能人才积累市场依据。期间，王建平认真解释上级有关政策，现场帮助企业解决外来务工人员子女转学入读等问题。
3月13日，王建平一行前往瞻岐镇滨海工业园区，区委常委、大嵩新区开发建设服务中心党组书记胡敏仁主持召开座谈会。会议就园区周边中小学、幼儿园布局，教育资源分配及园区企业招工等问题进行深入探讨。
其中，高层次人才子女入学问题是企业最为牵挂的，这直接影响人才能否在企业安心工作，为鄞州发展助力。王建平表示，区教育局将积极满足企业引进的重点人才子女入学需求，让人才感受到区委区政府对他们的重视与关怀。
据悉，2019年，区教育局出台《义务段流动人口子女积分入学政策以及人才子女、企业高管子女入学补充意见》《鄞州区引进重点高层次人才配偶就业子女入学的实施意见》，让更多高层次人才子女在鄞享受优质教育，同时有效解决企业外来务工子女入学问题，助力企业招工和员工稳定。
2020年，鄞州区教育局将根据前期到各类企业调研的结果，会同人社部门出台新的人才子女、外来务工子女入学政策，进一步解决企业人才子女入学问题，进一步放宽外来务工子女入学标准，进一步建立健全高层次人才服务保障机制，营造良好的人才生活和发展环境，不断增强高层次人才来我区创新创业的吸引力，助力鄞州“二次创业再出发、两高四好勇攀高”。
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