这8种财务人马上就被淘汰出会计行业！

导读

前两天看到了一篇《未来三年，有8种人将变为困难户》1.八小时外不学习的人，2.对新生事物反应迟钝，3.靠个人能力单打独斗的人，4.玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人，5.技能单一没有特长的人，6.计较眼前目光短浅的人，7.情商低下的人，8.观念落后知识陈旧的人。整个社会大环境不景气，一定会淘汰不争气的人。今天我们分享的这8种财务人，如不争气，也将被淘汰出会计行业......

1.不会学习的会计人 

学习是一种思维，学习是一种习惯，学习更是一种能力；

近两年财税新政日新月异，特别是营改增后续工作的重担加上金税三期上线后的频频预警企业，以及税务稽查下的严征管逼迫财务人员必须天天学习；只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局！

2.不会管理的会计 

在美国有500万财务专业人士当中80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，20%的从事着记账核算；而中国恰恰相反，全国1700万持证人员中财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计。未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局；未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。

3.不会沟通的会计 

三分做账七分沟通。财务在给老板汇报工作的时候，一定要讲有含金量的东西，会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息！一定要学会创造价值，为别人创造他所需要的价值只有这样你才可以成为有价值的会计。

一定要成为老板心目中的会计；

会计在与客户沟通的时候，所有的一切事物一定要学会链接。要与客户有深层次的情感交流，要做到情感的关系大于利益关系和合作关系。会计给别人的第一印象非常重要一定要记住：你永远没有第二次机会给别人建立自己的第一印象；

4.不会服务的会计人 

财务就是服务，财务就是业务，掌握销售对会计非常重要！会计就是一种服务，顾客买的不仅仅是产品的本身，更买的是产品相应的以及额外的服务！

5.不会业务的会计人 

所谓业务财务是指财务更多的是跟业务融合在一起，整个业务状况和财务应该是结合得很紧密。

海尔有80%财务人员都不“记账”！

海尔将财务整合成为4个模块：战略财务35% 、业务财务35%、专业财务10% 、基础财务20%；

财务在前、业务在后。

好的财务一定要对数字非常敏感，要做到通过数字看未来。财务人员要对数字的诚信负责因为你的数字反映了你的诚信。财务指标从经营中来，到经营中去！会计不但精通财报、还要懂业报！

6.不会创造价值的会计 

财务人员不仅要从价值守护者向价值创造者进行转换，同时财务扮演的角色正从支撑业务向引导业务转变；

好多人也在问：财务能为公司创造价值吗？

若是财务单纯的就是核算记账，就不会创造价值！

7.不会思维的会计 

作为大企业的CFO必须要具备CEO的视野和能力。企业的其他管理者只需要关注某个领域，而CEO需要纵览全局。而CFO要做的就是辅助CEO做企业经营。会计人员必须要有跨界的思维！会计人员不仅要成为公司发展过程中的跟随者、观察家，更要成为公司发展的引领者、战略家！不要仅仅是事后诸葛亮、更要做事前诸葛亮

8.不会大数据的会计 

未来的会计将是“互联网+会计”时代了，那些固步自封的会计们将会被行业淘汰。

大数据时代会计的工作将更加轻松！

会计人员占公司总人数的比例将更加降低（目前国内一般企业为5%左右）！会计服务众包的模式更加盛行！  

财务的自由度将会变得更高！

财务管理的边界将会变得更宽泛！

点“阅读原文”看：

五年内，不管什么行业，这样的人最容易“死”掉，信不信由你！

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