文职人员试用期考核全优！
7月12日，武警警官学院训练基地对2018年社会招聘文职人员进行试用期考核。按照个人述职、民主测评、个别谈话、专家评议、绩效分析流程，对文职人员德、能、勤、绩、廉、体六个方面进行综合评定。结果显示，所有文职人员试用期考核全部为优秀。
文职人员候考
考核组成员
在个人述职环节，文职人员根据岗前培训的学习收获、试用期所做工作进行陈述。其中，部分文职人员在试用期期间，不仅完成了本职岗位工作，还在机关实习代职，熟悉了机关工作流程，学习了办文办电等业务知识。
兵种训练系工兵教研室助教林进健进行个人陈述
兵种训练系抢险救援教研室助教曹溥晶进行个人陈述
专家评议环节前，教学岗位人员进行试讲，教辅岗位人员进行面试。试讲分为课程讲授和提问答辩两个环节，考核对象根据个人拟承担的教学任务进行讲授，专家根据其授课内容的掌握程度、理解深度，以及语言表达、书写演画、节奏把控等教学基本能力进行考察。专家组重点分析考核对象专业能力、发展潜力、培养价值等，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次提出综合评价意见。
教研部政治理论与政治工作教研室助教杨程进行试讲授课
教研部文化教研室助教暴丽娜进行试讲授课
分队指挥系战斗模拟实验室助教李杨梦羽进行试讲授课
专家组进行评议
本次考核重点分析考核对象技术水平、岗前培训情况、完成本职工作、成果转化效益，提出评价意见。考核组人员介绍说：“经过全方位多角度考核，我们认为文职人员能力素质优秀，可以胜任岗位要求。”
训练基地政委潘茂盛翻阅文职人员试讲资料
据了解，考核结果将作为文职人员首次确定岗位等级和级别的依据。
作者：徐晶晶 李博宇
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