武警警官学院2020年文职人员招聘预告
武警警官学院简介
一
中国人民武装警察部队警官学院（简称武警警官学院，下同），是一所直属武警部队领导的普通高等教育院校，也是四川省唯一一所军事院校。
历史沿革。武警警官学院位于天府之国四川成都，她孕育在人民军队摇篮里，诞生在新中国成立时，重组在改革春风中，壮大在强国强军伟大征途上。学院历史源于1950年2月刘伯承元帅创办的西南军区军政大学川北分校，历经9次整编，于1984年5月建立武警成都指挥学校，副师级，2000年5月更名为武警成都指挥学院，2006年7月升格为正师级，隶属武警四川省总队领导管理；2011年6月转型为学历教育合训院校，更名为武警警官学院，升格为副军级，直属武警部队领导管理。2017年7月，由原武警警官学院、福州和广州指挥学院调整组建新的武警警官学院，为高等教育院校，副军级，归武警部队建制领导。
地理位置。学院本部地处成都市双流区，北距成都市中心18公里，毗邻双流国际机场，南距2000年古镇黄龙溪20公里，自古就是水陆要冲和军事重镇。学院训练基地位于广州市白云区。
教学基础。学院涉及军事学、哲学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学8个学科门类，开设38个专业，有全军“2110工程”重点建设学科专业领域点1个，全军“百门优质课程”1门。多媒体教室、阶梯教室、电子阅览室、语音室、计算机室、实验室、大讲堂、训练中心和非线性电视录像编辑室配置齐全。校园网于2002年建成并开通军队院校校园网，实现了教学多媒体化和网络化。图书馆馆舍面积5400余平方米，收藏各类纸质图书29.5万册，电子图书30余万种，中文期刊400余种，报纸20余种，拥有多个阅览室。建设集通用资源、特色资源为一体的数字图书馆系统，拥有国内主流的期刊论文、学位论文、中外名校精品课程等通用数字资源，自建军事期刊全文数据库，数字资源总量达60TB。
教学科研。学院调整改革以来，积极提升教学科研水平。先后承担国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目等国家级课题20余项，军队、武警部队级课题60项，省部级课题60余项；军队级教学、科研成果奖项19项，武警部队级奖项30余项，省部级奖项10余项；出版专著、教材著作共200余部；学院还大力开展学员创新实践活动，在“全国青少年校园足球联赛（大学男子组）”“全国大学生模拟联合国大会”“全国大学生英语辩论赛”“CCTV希望之星英语风采大赛”“全国科研类航模比赛”“全美大学生数学建模竞赛(MCM)”“全国大学生电子设计大赛”“全国兵棋推演大赛”等国内、外大学生创新竞赛中获奖，参赛人数和获奖人次逐年上升。我院摸索出的“10+1”军地融合式教研模式，开创了军地联合办学的先河，与驻地重点高校、科研院所开展深度合作，在教学中相互扶持、在科研中联合攻关，全面拓展融合发展平台，持续推进学院内涵式发展，提升办学层次和科研水平。
拟招考专业
二
2020年，武警警官学院面向社会公开招考文职人员岗位计划，涉及新闻传播学类、文学类、法学类、管理学类、教育学类、理工学类、经济学类、政治学等学科门类，涉及岗位四百余个，诚挚欢迎有志献身于武警部队教育事业的各界优秀人才加入我们。
出版：新闻传播学、新闻传播学类等。
法学：法学、刑法学、宪法学与行政法学、诉讼法学、公安学、法学理论、法学类等。
管理学：公共管理、工商管理、管理科学与工程等。
汉语言文学：中国少数民族语言文学、汉语言文字学、新闻传播学、中国语言文学、中国语言文学类等。
会计学：会计学、审计学等。
教育学：军事后勤学、心理学、比较教育学、高等教育学、教育学等。
经济学：应用经济学、经济与贸易类等。
历史学：军事战略学、世界史、军事历史等。
理工学：有机化学、软件工程、计算机类、计算机科学与技术、电子信息类、学科教学（物理）、信息与通信工程、物理学、通信与信息系统、数学、建筑与土木工程、计算机应用技术、计算机软件与理论、机械工程、机械电子工程、分析化学、电子与通信工程、大气科学、数字媒体技术、计算机类等。
马克思主义理论：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化、思想政治教育。
体育学：学科教学（体育）、运动训练、体育教学等。
图书：图书情报与档案管理、图书情报与档案管理类、计算机科学与技术、计算机类等。
戏剧与影视：广播电视学。
心理学：基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学。
新闻：新闻传播学、新闻传播学类等。
英语：外国语言文学、外国语言文学类等。
政治学：国际关系、国际政治。
招考条件
三
招考对象为普通高等院校毕业生和具备相应职业资格、专业技术资格的社会流动人才。具体岗位和招考条件以全军公布的招聘计划为准。应聘人员应具备以下条件：
政治条件：
符合军队招录聘用文职人员的政治条件。
学历条件：
应聘教学岗位的，一般应具备硕士研究生以上学历学位，从事教学辅助和管理岗位人员应具备全日制本科以上学历学位。
符合聘用岗位职责要求和相应资格条件：
具有所聘岗位相应等级或上一等级专业技术职务资格，国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格。普通高校应届毕业生可不受此限制。其中，硕士研究生以下学历的普通高校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作要求。对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，逐级报军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试。
年龄条件：
应聘到初级专业技术岗位的，年龄应在35岁以下；应聘到中级专业技术岗位的，年龄应在45岁以下。报考人员的年龄计算截止时间以军队专业技术人才网发布为准。
身体条件：
报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
报考程序
四
军委政治工作部将通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），适时向社会公开发布2020年度全军文职人员招聘信息。应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统一考试、面试、体检等环节，具体要求以军队人才网发布信息为准。
定位和管理
五
与现役军人相比，文职人员的日常管理主要区别：为保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序，基于文职人员是国家工作人员的身份特点，文职人员应当遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行；执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。
文职人员与现役军人之间的关系定位：文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间，政治上一律平等，相互之间是同志关系，应当互相尊重、互相爱护、互相帮助，同心协力完成各项任务；依据隶属关系和行政职务构成首长与部属、上级与下级或者同级关系；部属、下级必须服从首长、上级，首长、上级按照职责和权限对部属、下级下达命令和实施管理。
福利待遇
六
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险：用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行，军队为文职人员建立补充保险。
福利抚恤：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
聘用合同：文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。
发展前景
七
岗位设置：文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
等级设置：管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。晋升岗位等级在现等级岗位任职的最低年限，十一级以下岗位分别为3年、十级以上岗位分别为4年。德才表现优秀、现级别满2年以上且符合有关要求，可以在岗位等级对应的级别范围内提前晋升一个级别。
注意事项
八
总 监：黄永利
副 总 监：陈 涛
主 编 ：王 超 林闻知
责任编辑：蓝惟东
执行编辑：杨浩宇
本期编辑：陶治宇
本期校对：周靖凯 缪文涵