近年来，随着物价不断快速上涨，人们的生活成本也在不断增加。虽然人们到手的工资也在不断增加，但与不断上涨的生活成本相比也是远远不及的。即使工资达到了“预期标准”，想存下钱来也是一件非常困难的事情。眼看着2021年也已经快要过去大半了，回顾2020年，你究竟赚了多少钱呢？
5月19日，国家统计局发布了2020年平均工资数据，从数据中我们可以得知2020年国人的经济状况。数据显示，2020年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元。看了这两个数据后，再对比自己的工资，你是否达到了这一标准？
从数据上看，无论是“城镇非私营单位就业人员”还是“城镇私营部门就业人员”，其年平均工资都是在稳步上升的。具体对比得知，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点。扣除价格因素后，实际增长率为5.2%。而城镇私营单位就业人员年平均工资，则比上年增长7.7%。增速比上年回落0.4个百分点。扣除价格因素后，实际增长率为5.3%。
但由于去年受到了特殊事件的影响，因此在增速上其实是有所降低的。其中城镇非私营单位就业人员平均工资增速就为1984年以来最低点，城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。不过在如此困难重重的情况下，有此增长速度已经是许多国家都无法媲美的了。
此外，我们从数据中，还能看到一个现象，即非私营单位的就业人员和私营单位就业人员之间的差距非常大，为何会有如此大的差距？我们要知道的是，城镇非私营人员中，有公务员、事业单位人员和国有企业人员，其中还包括许多外资企业和股份制企业。
这样看来，非私营单位就业人员的年平均工资高于城镇非私营单位就业人员，也就相对正常了。相比之下，许多私营企业大多都是密集型的中小企业。由于劳动生产率较低，工资自然会明显低于前者。对于大多数“打工人”来说，每个月的辛苦工作就是为了那份工资，这笔资金也是自己生活保障。
因此，每当工资数据公布，都会引起公众的关注。但是，不仅是非私营单位和私营单位的工资上有差别。由于每个人从事的行业不同，地区不同，工资收入也有较大的差距。从行业门类来看，在城镇非私营单位和私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业以及金融业。
其中在城镇非私营单位中这三个行业，年平均工资为177544元、139851元以及133390元，分别为全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。在城镇私营单位中，年平均工资为101281元、82930元，以及72233元，分别为全国平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。
而年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业以及水利、环境和公共设施管理业。在城镇非私营单位中，平均工资为48540元，48833元，以及60722元，分别为全国平均水平的50%、50%和62%。在城镇私营单位中，平均工资为38956元、42258元，以及43287元，分别为全国平均水平的67%、73%和75%。由此可见，行业之间的工资差距还是比较明显的。
在看完行业之后，让我们来看一下区域。在城镇非私营单位和私营单位中，就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区。城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为112372元、88000元、78193元和77631元。城镇私营单位就业人员年平均工资，分别为63601元、50510元、48861元和43928元。
从数据看来，东部地区工资最高是可以理解的。毕竟，我国东部的经济发展一直比较好。值得注意的是，东北地区的年平均工资水平仍然处于最低水平，并且与中部地区的工资差距还比较大。
众所周知，东北地区是一个资源丰富的地区。三省的自然资源和产品在中国也起着重要的作用。那么，为什么东北地区的工资水平普遍较低？有人曾经分析说，东北地区以农业为主，所以与沿海城市和一些发达城市相比，自然是无法相比的。
此外，东北地区人才和劳动力的流失也是东北地区发展不如其他地区的原因之一。可以发现现在很多高工资行业都是高新技术产业，而东北地区长期都是以体力为主的制造业，自然工资水平与其他地区是不能相比较的。由于传统制造业的衰退，也使得东北地区出现了严重产能过剩的现象，在种种原因之下，也使得东北地区经济开始缓慢衰弱。
不过，东北地区的经济也不是完全没有出路的，只要抓住机遇，未来还是有发展空间的。首先，东北地区拥有丰富的矿产资源和森林资源，为未来的资源出口奠定了良好的基础。第二，东北地区有广阔的“黑土地”，地势平坦，可以实施现代农业生产，生产出大量的农产品，甚至还能促进其他相关产业的发展。最后，紧邻俄罗斯的东北可以通过“一带一路”将商品出口到俄罗斯及其周边市场。因此，对于东北地区来说，只要抓住机遇，还是很有希望重振的。