员工说太累的时候，领导可以说这五句话。

 管理第97期

员工说太累的时候

身为管理者，如果你的员工有一天向你各种各样的抱怨，倾诉各种委屈，甚至是负能量的时候，你该如何回答呢？以下五句话，仅供参考，希望能抛砖引玉，让大家有所启发。

1

累吗？累那就对了！

舒服是留给死人的！

1、世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。

2、如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。

3、你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的地方工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习工作技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！

2

遇到问题就说是别人的

原因，你还怎么进步？

1、不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。

2、越会处理问题，收入越高。

3、无论在哪里上班，都会遇见各种问题。

4、遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。

5、付出就会有回报。

3

公司找你来就是让你解决问题，

若没有问题，那你也就失业了！

1、公司不养闲人，找你来，是解决问题的。

2、凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。

3、谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。

4、抢问题解决就是抢钱。

5、行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

6、学会化解问题的能力和智慧。

4

私下讲公司不好，就在

出卖自己的身体和灵魂

1、你会选择不好的公司吗？

2、你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。

3、人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。

5

享受工作带来的荣誉和收入

也要承担相应的责任和委屈

1、我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。

2、你只能尽情地存在和尽情地释放。

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