华中科技大学杨荣贵教授团队诚聘优秀青年教师与博士后

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单位和导师简介

杨荣贵，二级教授，博士生导师，美国机械工程师学会会士 (ASME Fellow)。已发表包括2篇Science、7篇Nature子刊、2篇Science Advances、1篇Review of Modern Physics 在内的180 多篇期刊论文，谷歌学术（Google Scholar）总引用超过14300次，H指数57， SCI引用近万次，H指数46。曾主持美国国国家科学基金委、国防部、能源部和农业部等项目40余项, 总金额约5000万美元。拥有10余项已批和待批美国专利，数十项中国和其他国家专利团队隶属于华中科技大学能源与动力工程学院，现有包括杨荣贵教授在内的专任教师5名（正高级3名，副高级2名），博士后2名，博士与硕士研究生23名。团队致力于探究微纳米尺度热能输运与转化的基础理论，实现基于微纳米新技术的先进能源转化、存储及热管理的规模化应用。团队现有超过100平方米的实验场地，包含TDTR系统、FDTR系统、电子束蒸发及磁控溅射镀膜系统、喷雾冷却实验台、冷凝实验系统、蒸发实验台、大型计算服务器、超高精度微尺度光固化3D打印系统等多个实验台架，科研经费充足。

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研究方向

1. 发展多尺度模拟、简化理论及多尺度实验手段，探究新型微纳米材料与器件中的微纳米介观尺度输运现象（热传导、热辐射及热电输运），例如：微纳米结构高分子材料、二维材料、有机无机复合材料、纳米复合材料。
2. 发展可规模化制备、应用于增强相变换热的微纳米结构功能表面，探究增强沸腾、凝结、蒸发和喷雾冷却等相变过程的新原理、新方法。
3. 大功率电子和光电器件、可穿戴电子和光电器件的先进热管理技术。
4. 中高温热能存储系统与高温换热器，热防护系统。
5. 其他方向：太阳能利用，建筑节能，核热能系统，海水淡化，以及现代化精准农业等。

02

青年教师招聘

1.岗位需求：本团队拟长聘青年专任教师，以讲师、副教授、正教授入职。欢迎有志于深耕团队既定的研究方向，并有开拓进取心的有志中青年加入。
优先考虑符合国家百千万各类人才计划的50周岁以下的中青年骨干， 特别是在以下领域有工作经验的中青年才俊： 大功率电子和光电器件的先进热管理技术；中高温热能存储系统与高温换热器；热防护系统。
此项招聘长期有效，招满为止。
2.福利待遇：以华中科技大学现行标准为准。
3.招聘人数：2-3名

03

研究方向及背景要求

1.岗位需求：

1. 获得或即将获得博士学位，包括但不限于以下专业：能源与动力工程，工程热物理，材料，物理，化学。

2. 具有较强的科研动力、开放的学习态度、良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 英文表达与写作熟练。

4. 年龄33周岁以下, 身体健康，能够在2020年当年到岗并全职开展研究工作，疫情后能立即到岗者优先。

2.岗位职责：

1. 在团队的科研方向上独立的开展科研工作。

2. 协助指导团队的博士生以及研究生。

3. 协助团队申请相关方面的研究课题（包括个人主持申请青年基金）。

3.工资待遇：

1. 提供基础年薪18万（税前），依据工作情况，另外提供绩效工资2-10万(税前)。

2. 学校设有博士后公寓，可根据有关规定入住（公寓按照自愿申请、先到先得、不住补贴的原则分配）。

3. 入站博士后享受华中科技大学职工待遇，包括：子女可进入华中科技大学附属幼儿园、小学、初中和高中等。

4. 工作期间突出者，可以推举到学院申请讲师、副研究员等职位。

4.招聘人数：2-3名

04

申请方式

请将个人简历和相关材料（如代表作，研究简述等）发送至[e-mail]，青年教师申请邮件请以“华科教师应聘+姓名+现工作或学习单位”为标题，博士后申请邮件请以“华科博后应聘+姓名+博士毕业院校”为标题。
初审通过后将以邮件形式通知面谈（疫情期间可网上面谈），初审未过恕不另行通知。

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