松山湖材料实验室半导体材料表面界面及器件应用团队岗位博士后招聘启事

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课题组和导师简介

松山湖材料实验室（以下简称“实验室”）坐落于粤港澳大湾区主要核心城市之一的东莞市，毗邻中国散裂中子源，2017年12月22日启动建设，于2018年4月完成注册。布局有公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心四大核心板块，将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式。

实验室以中科院物理研究所为牵头单位，广东省科技厅为指导单位，东莞市政府、中科院高能物理研究所为共建单位，总体规划1200亩，首期计划投资经费超过50亿元，安排50000平方米过渡期科研场地，目标定位为建成有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。
团队简介：http://www.sslab.org.cn/core/coredetail?id=200809205130320394EAD2F45
合作导师简介：梅增霞，女，1999年北京交通大学物理系本科毕业，2005年获中国科学院物理研究所凝聚态物理专业博士学位。2006年加入中科院物理所表面物理国家重点实验室工作，2009年进入中科院物理所清洁能源前沿研究重点实验室工作，任中科院物理所副研究员，博士生导师，2019年11月起在东莞松山湖材料实验室双聘全时工作，任松山湖材料实验室研究员、团队负责人。
主要研究方向：（1）氧化物柔性电子学材料、器件与系统；（2）宽禁带半导体功能材料点缺陷特性研究；（3）新型半导体光电子/微电子器件应用研究。目前的研究课题及展望：
目前正在开展氧化物柔性电子学材料、器件及系统研制（基金委面上项目“氧化物柔性电子学与微纳电源系统”，批准号61874139），及功能氧化物半导体材料本征缺陷的能量学特性及相关器件应用研究（基金委面上项目“同位素示踪法研究氧化物本征点缺陷的能量学”，批准号11674405）等课题。作为项目负责人或骨干成员承担了国家自然科学基金委面上项目、科技部973重大研究计划、中国科学院知识创新工程等多项科研项目。
培养研究生情况：在读博士生5名，已培养4名博士生、协助培养9名博士生。

根据工作需要，松山湖材料实验室半导体材料表面界面及器件应用团队现面向社会公开招聘岗位博士后研究人员2名，工作地点：广东省东莞市松山湖。 

01

岗位描述及应聘条件 

招聘岗位：博士后

研究方向：半导体材料及器件 2人

应聘条件：

1. 国内外著名大学博士学位获得者，半导体材料及器件物理等相关专业，年龄35岁以下，获得博士学位3年以内；
2. 有独立完成科研工作并发表英文论文的能力，在学术或研发方面有长期发展的愿望；   
3. 具有良好的团队合作精神和主人翁意识。

工作职责：

1. 承担半导体材料和器件的制备、测试和表征分析等工作；             
2. 参与申请并承担相关的科研项目，发表科研论文并积极参加国内外学术交流活动。

02

相关待遇

1. 薪资：30-40万/年，成功申请博士后创新人才支持计划、广东省海外青年博士后引进项目者，薪资可调整为45万/年（均已包含东莞市每年15万资助）。
2. 六险一金：为实验室博士后高标准缴纳六险一金。
3. 周转住房：为实验室博士后提供一室一厅周转住房。
4. 人才项目：符合条件者，可申请（1）松山湖新引进人才生活补贴（3万）、博士人才安家补贴（5万）；（2）东莞市新时代创新人才引进项目（20万分5年发放）；（3）东莞市博士后出站资助（5年50万生活补贴发放至用人单位，主要用于博士后后生活补贴）；（4）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）。项目（1）-（3）按“就高从优不重复”的原则享受人才待遇，重复部分予以核减。
5. 职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。
6. 科研项目：按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目。
7. 在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。
8. 其他福利：协助解决子女入学问题、年度体检、节日福利、通勤班车等。
9. 在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留实验室工作。

03

应聘材料

1. 基本材料：简历、学历、学位证书、身份证复印件；
2. 文章、发明专利、获奖证书等证明材料（如有）；
3. 上述材料请通过E-mail发送至 [e-mail]，联系人：梅老师。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

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