松山湖材料实验室2022年高层次人才招聘

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招聘对象

从事金属材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半导体材料、磁性材料、超导材料、柔性电子材料、软物质材料和生物医学材料等相关材料科学研究以及结构和性能研究等领域的海内外优秀人才。特别优秀且实验室暂无相关研究方向者，实验室可为其提供平台独立开展研究。

02

应聘条件

1. 具有海外著名大学博士学位，2年以上海外科研经历；或具有国内博士学位，拥有海外博士后工作经验；或3年以上海内外科研经历，并已取得海内外知名高校、科研院所正式职位；或知名企业研发机构担任过高级技术职务或首席技术顾问；或为省部级以上各类拔尖人才荣誉获得者、重大项目负责人等；特别优秀者可放宽条件；
2. 青年研究员/正高级工程师年龄一般不超过40周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽），受聘后半年内全职到岗；
3. 已有多篇相关论文发表在国际高水平期刊或学术会议上，有较强的学术研究能力或潜力，或拥有国内外先进水平的自主知识产权和发明专利；
4. 身体健康，工作认真负责，具有良好的表达沟通能力、善于合作。

03

人才待遇

1. 国际水准的薪酬待遇：学术带头人协议年薪75万元起（不含单位为其缴纳的六险一金），顶尖人才待遇“一人一议”；
2. 充分的团队建设支持：为学术带头人提供1000万元团队经费，并给予博士后、联合培养研究生名额；
3. 具有竞争力的政府补贴：认定为东莞市高层次人才的可享受200万元~250万元购房补贴；符合条件的境外高端人才和紧缺人才，享受15%的个人所得税优惠；
4. 高标准缴纳六险一金；解决住房问题；协助解决子女入学。

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联系方式

联系人：杨老师联系电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]

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