浙江大学温州研究院与浙江大学联合招收全职博士后

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交流学术，偶尔风月

单位简介

浙江大学温州研究院是浙江大学与温州市人民政府共同举办的高能级创新平台，由中科院院士、浙江大学叶志镇教授担任院长。研究院“以产业需求为目标、以浙大学科为依托、以奋斗贡献者为本、创新创业走向成功”为指导思想，汇聚浙大校友和全球温商力量，打造集技术研发、成果转化、产业孵化、技术咨询、教育培训、学术交流六大功能为一体的新型研发机构，力争十四五期间建设成为拔尖人才高地、科研创新高地、科技产业高地和新材科科创浙南中心。

浙江大学温州研究院生命健康创新创业中心聚焦“人工智能+数字+生命健康”方向，按照“应用场景+产业培育”的建设模式，集聚浙大科技和人才资源，引进一批高层次人才、成立一批研发中心、转化一批科研成果、引进一批科技企业和项目、吸引一批社会资本，形成智慧医养整体解决方案，打造1个国内一流的智慧医养示范区，培育1-2家上市公司，引领并培育智慧医养等生命健康产业发展。

因科研工作需要，生命健康创新创业中心所属智慧健康评估中心刘晓婷教授课题组面向海内外招聘博士后1名。研究领域为：老年照护保障、老年健康评估教师个人主页：https://person.zju.edu.cn/xtliu

01

岗位职责

1. 参与重要项目的研究任务；
2. 学术论文撰写和项目研究报告撰写；
3. 其他与课题研究相关的事务。

02

岗位要求

1. 博士即将毕业或毕业不超过三年，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康。
2. 有较强的学习、交流和中英文写作能力，工作严谨、主动，具有团队合作精神。
3. 有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过论文，或公开出版过学术著作。
4. 工作地点：温州、杭州

03

岗位待遇

• 提供有竞争力的薪资福利待遇，年薪25-40万（含政府补贴）
• 可申请最高50万元的科研专项经费支持（由浙大温研院提供），鼓励并协助博士后本人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及各级政府科研项目。
• 提供一流的研科研和实践条件，及参加国内外高水平学术会议的机会
• 购房福利：配售温州120㎡人才住房，购买价格为备案价的60%；住房公积金最高可贷额度可上浮50%；租房补贴，每年3万元。
• 子女教育：在学前、义务教育阶段，优先安排公办学校入学，选择民办学校则每人每年补贴2万元学费。高中阶段，市外新引进人才子女，可转入父母所在地公办高中就读，不受户籍地限制。
• 其他优先：就近安排配偶工作（仅博士人才）；无障碍落户及其他生活服务优惠便利。

04

应聘方式

应聘材料

1. 学术简历 1 份；
2. 学位证书复印件；
3. 代表性学术成果或政策咨询研究成果及其证明材料；

4. 三封专家推荐信（其中一封为博士导师的推荐信）。

应聘流程

1. 初审：申请人请将应聘材料发至[e-mail]，主题请注明“博士后应聘+姓名+毕业学校” ，符合条件者将适时通知面试，应聘材料予以保密。

2. 面试：初审通过后，将邀请申请人线下或线上面试。

3. 咨询电话：黄老师0577-86097750

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