春节加班费什么时候发？发多少？答案在这，关乎你的钱袋子！
这个春节，你是回家过年还是在岗位上加班？如果加班了，那咱就一起唠唠加班费的那些事儿吧~
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加班费应该什么时候发？
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加班费能拖到年底发吗？
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加班费要缴个税吗？
如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。
如果员工的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
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公务员这个春节加班有补助吗？
新修订的《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定：公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。也就是说，这个春节期间加班的公务员，没有相应的补助。
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补休能替代加班费吗？
法律规定加班费有延时加班费、休息日加班费和法定节假日加班费三种：
延时加班指的是工作日期间，超过法定八小时上班时间之外的工作时间；
休息日加班指的是用人单位安排劳动者在周六日加班的情形；
法定节假日加班则是指劳动者在春节、元旦等法定节假日上班的情形。
不同的时间加班，对应的不同的法律概念，因此补偿的标准和依据也不尽相同。
延时加班费是按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者延时的加班工资；
休息日加班费是按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者休息日加班工资；
法定节假日加班费是按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者法定节假日的加班工资。
实际纠纷中，有些单位称，安排春节上班人员在其他时间补休，因此不用再支付加班费。
对此，法官介绍，按照法律相关规定，休息日如果安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，如果不能补休时，则应支付劳动者休息日的加班工资。用人单位安排劳动者补休的时间，应等同于安排劳动者加班的时间。
但是，如果用人单位是在法定休假日安排劳动者加班工作的，一般不安排补休，应另外支付劳动者不低于工资的300%的法定节假日加班报酬。
来源：新华社、新华网（newsxinhua）综合工人日报、北京日报客户端、人民网
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