“一次性”帮省内65万人实现就业！我们是怎么做到的？

  根据《关于开展2019年春风行动的通知》（人社部函［2019］3号）要求，我省于2月12日至3月15日在全省范围内组织开展了以“促进转移就业，助力增收脱贫”为主题的“春风行动”专项活动。一起来看看这张“成绩单”吧~

基

本

情

况

      为组织实施好今年的“春风行动”活动，我省各级公共就业服务机构精心部署，认真组织，重点做好岗位信息公布和人员流动等关键环节，努力做到用人单位和求职人员精准对接。

全省共举办各类招聘会1847场次

为178万人提供公共就业创业服务

实现县内就地就近就业34.75万人

县外省内转移就业30.07万人

发放春风卡等宣传资料490.19万份

主

要

做

法

1强化联动，周密部署行动快

      我省迅速会同省扶贫办、省总工会、省妇联印发了《关于开展2019年春风行动的通知》（赣人社字［2019］58号），对开展“春风行动”提出明确要求，作出安排部署。全省各级建立了“主要领导亲自抓、分管领导负责抓、责任部门具体抓、联络员全程抓”的工作机制，认真组织好“春风行动”的实施，形成工作合力。

2摸底调查，供需情况掌握清

       为摸清企业在用工方面的需求，在“春风行动”活动前对企业用工情况和招工需求进行了摸底调查，了解企业用工需求，调度收集了省内8000余家企业的用工岗位信息，为区域间用工互补提供信息来源，在全省范围内实现资源共享、信息互通。

       强化农村劳动力转移就业监测，扩大农村劳动力转移就业监测实施范围和样本，收集返乡人员就业愿望、创业意愿、技能水平和培训需求等信息，有效地促进了农村劳动力就近就地就业。

       开展企业用工监测，及时动态掌握企业的用工及缺口状况，深入分析用工情况变化原因，以点带面，研判全省企业用工形势，有针对性地开展招工服务。

3积极引导，立体宣传覆盖广

       利用就业创业网站、微信公众号、QQ、报纸、电台、电视台等，组织“春风行动”系列报道和集中宣传，将2019年春风行动举办时间、地点、岗位需求、相关优惠政策等重要信息及时向全社会公开发布，使求职者能够全面、准确和便捷地了解“春风行动”的有关信息，在全省营造了浓厚的招工求职氛围。

       充分发挥各级人力资源市场和基层平台作用，组织工作人员，向群众发放“春风卡”、“维权手册”、招聘信息专刊报纸、政策宣传册等宣传资料，使广大求职者及时获得就业信息和就业服务。

4整体推进，就业对接效果好

       我省利用线上线下相结合的方式，完善就业服务功能，极大地方便了求职者与用工单位的有效对接。宜春市提早摸清企业用工需求，广泛收集各类空岗信息；新余市发动县(区)、乡镇、社区(行政村)三级基层平台人员上门入户，对所有扶贫对象再调查、再核实，对贫困劳动力进行就业帮扶；景德镇市在着力帮助本地企业解决用工问题的同时，积极引入省外企业开展区域间劳务协作，引导富余劳动力有序流动等。

各

地

动

态

南昌■ ■■■■九江■ ■■■■景德镇■ ■■■■萍乡■ ■■■■新余■ ■■■■鹰潭■ ■■■■赣州■ ■■■■宜春■ ■■■■上饶■ ■■■■吉安■ ■■■■抚州■ ■■■■

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