江西卫视头条报道我省建立和实行及时奖励制度！

赞！

江西卫视新闻联播头条

报道我省建立和实行及时奖励制度！

  为进一步发挥先进典型的示范引领作用，激励广大干部担当作为、建功立业，省委、省政府决定建立及时奖励制度。

只要你或你的集体在完成重大专项工作、

应对重大突发事件等方面

作出显著成绩和贡献

就可能获得及时奖励！

赶紧跟人社君来了解一下！

《关于建立和实行及时奖励制度激励担当作为工作方案（试行）》（以下简称《工作方案》）

总体要求

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求，紧紧围绕深入实施省委“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针和推进江西高质量跨越式发展首要战略，及时奖励在推动落实全省改革发展稳定重点工作、重大项目、重要政策措施，以及破解困难问题过程中涌现出来的先进典型，进一步树立正导向、强化正效应、汇聚正能量，充分激发全省广大干部担当作为、干事创业的积极性主动性创造性，加快建设富裕美丽幸福现代化江西、共绘新时代江西物华天宝人杰地灵新画卷。

为达到上文的“小目标”

《工作方案》提出了实打实的：

精神奖励与物质奖励

坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主，按照规定的条件、种类、标准和程序进行，充分发挥及时奖励的激励导向作用。 奖励分为以下三种：

1.通报表扬。对工作成效显著的集体和个人，以省政府办公厅名义予以通报表扬。

2.通报嘉奖。对做出重大贡献、发挥模范带头作用的集体和个人，以省政府名义予以通报嘉奖。

3.资金奖励。对做出特别贡献、示范引领作用突出的集体和个人，由省政府视情给予不同等次的资金奖励。

奖励范围

及时发现和奖励尽职尽责、敢于负责，锐意进取、攻坚克难，真抓实干、奋发有为的集体和个人。当前，突出以下重点领域：

上面的奖励怎么获得呢？

请看：

申报程序

坚持客观公正、简便易行、注重实绩、群众公认的原则，采取统一部署、分口组织、上下联动、及时汇总的办法，依照申报推荐、初评审核、复评审查、报批审定的程序进行。

1.申报推荐。按照重点领域及职责分工，由省直有关单位分别牵头明确奖励条件，及时组织开展申报，研究提出推荐对象，并向省人社厅报送推荐材料。

2.初评审核。省人社厅收到推荐材料后及时组织进行初评，评出初评候选对象，提交省直有关单位征求意见，必要时可开展实地调研核实。

3.复评审查。省人社厅会同省直有关单位进行集中复评，提出及时奖励建议名单和奖励方式。原则上每季度组织集中评审1次，根据工作需要也可临时安排。

4.报批审定。省人社厅将及时奖励建议名单和奖励方式按程序报请省政府审定；通报嘉奖、资金奖励报省委决定。

及时奖励政策

不仅是简单的给予你奖励

其结果还将作为

各地各部门绩效考核、

评先创优和干部年度考核、

选拔任用的重要依据！

此外！

你和你的集体还可能

被当做先进典型

被各类新闻媒体深入宣传报道！

有条件的市、县（区）可参照省里的做法

结合本地实际，建立健全相应的及时奖励机制

如此丰富的奖励

你心动了吗？

快拿出你的积极性主动性创造性

为建设富裕美丽幸福现代化江西

贡献自己的一份力量吧！

往期回顾