决战决胜脱贫攻坚，人社扶贫系列篇（二）

小编按：10月17日，是我国第六个国家扶贫日。习近平总书记对脱贫攻坚工作作出重要指示强调，各地区各部门务必咬定目标、一鼓作气，确保高质量打赢脱贫攻坚战。

近年来，江西省人社系统全力打好“组合拳”，全面开展就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才人事扶贫和定点扶贫，取得重要成效。从10月18日起，我们将陆续推出“人社扶贫典型事例”，介绍部分地区在打赢脱贫攻坚战中好的做法和经验，供各地学习借鉴，助力人社系统打赢脱贫攻坚战。今天人社君给大家介绍泰和县的“扶贫经验”。

近年来，江西省泰和县委、县政府切实找准就业工作与精准扶贫的着力点，按照“车间向村搬迁、岗位向户延伸”的思路，深入实施“就业扶贫车间下乡村”工程，引导企业到乡村改建、新建扶贫车间，以就业促脱贫，以脱贫优就业。截止目前，全县已创建就业扶贫车间34家，吸纳农村贫困劳动力就业157人，实现扶贫车间政策宣传、乡镇设点、人员就业“三个全覆盖”。

探索“工厂、家庭、合作”

三种扶贫车间模式

一是“工厂式扶贫车间”模式。采取“企业+车间+扶贫”新模式，积极引导制衣、电子、手工艺制作和农产品加工等劳动密集型企业到乡村改建、新建扶贫车间。同时，在全县设立了25个“就业帮服窗口”，定期组织人员开展“一对一”就业帮扶指导，定向招收贫困人员就地就近就业。该县创建的4家工厂式扶贫车间辐射20多个行政村，吸纳330余人就业。其中，建档立卡贫困户就有30人，每月能为贫困人员增收2500-3000多元。

二是“家庭式扶贫车间”模式。引导有创业意愿但资金不足的创业者利用自家自建房作为场地，以承接大型企业订单作为主要收入来源，创建“家庭作坊式”的扶贫车间。该类扶贫车间采取“高弹性薪酬”模式，不要求贫困对象朝九晚五打卡上班，可以在厂里计件灵活兑现工资，也可以把订单分散带到家里去。据统计，全县共创建各类家庭式扶贫车间多达20家，涉及贫困户80余人，每月能为贫困增收1000-3000元不等。

三是“合作式扶贫车间”模式。按照“围绕产业、一地一品、持续发展”思路，引导社会能人和专业大户创建种养合作社，传、帮、带贫困户发展种植业，引领贫困户增收脱贫。大力发展乌鸡、肉牛、稻虾、烟叶、井冈蜜柚、茶树菇等种养产业200余个，组织“田教授”行业专家骨干成立了指导专家团队，为“合作式扶贫车间”提供相关种养殖技术、经验等方面的专业指导服务。

发挥“龙头企业、致富能人、舆论宣传”

三种作用凝聚合力

发挥当地龙头企业辐射作用。着力打造龙头企业扶贫基地，将合力泰、源盛泰等龙头企业发展为就业扶贫基地，鼓励龙头企业将分厂向乡镇一级扩散。二是发挥致富能人牵线搭桥作用。近年来，全县建立“田教授”创新创业实训基地472个，有4200多贫困户在田教授牵线搭桥下兴产业实现脱贫致富。三是发挥扶贫舆论宣传吸引作用。

加大“政策、资金、培训”

三个力度推进工作

一是加大政策扶持力度。该县加大扶贫车间政策支持力度，用足用活就业扶贫政策，大力推进就业扶贫车间建设，全县扶贫车间由2017年的4家增加到现在的34家。

二是加大资金扶持力度。2017至2018年两年共拨付扶贫车间补贴85.7万元，其中扶贫车间创建补贴53万元。

三是加大培训扶持力度。全面实施“智技”双扶，深入开展农村贫困劳动力培训转移就业专项行动，开设“扶贫专班”，为他们提供“量身”技能培训、“定岗”转移就业和“全程”跟踪服务，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。2016年以来，全县共举办月嫂、电商、农村实用技能等“扶贫专班”44期，免费技能培训贫困劳动力4960人次。

往期回顾