南昌大学第一附属医院招人啦！欲报从速！
01
高层次人才招聘
（一）专业：临床、医技各专业，基础医学。
（二）要求：
1.学科带头人：全日制硕士及以上学历，正高职称，在省级医学会担任副主委、省级以上三甲医院担任科室副主任以上职务，在本领域具有较高的学术影响力和知名度。
2.博士：全日制博士毕业，取得博士学历、学位证书。
3.年龄不限。
（三）待遇：面议
（四）应聘方式
1.请将纸质版简历及相关材料邮寄或直接送达至高新医院，或者将简历及材料电子版发送至邮箱。
2.联系方式：
联系人：丁老师
电话：0791-86319106
邮 箱：ndyfygxfyrsk@163.com
地 址：南昌市高新区昌东大道7889号
3.本引进信息长期有效，欢迎各类人士来电来函咨询。
注：以下部分为紧缺人才招聘内容及流程，下文所指“招聘”均为紧缺人才招聘的代称。
02
紧缺人才招聘
(一)招聘人数及要求
本次公开招聘紧缺人才83人，具体岗位信息及考核方式详见附件：《高新医院2019年紧缺人才招聘计划表》。专业分类设置参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
（二）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2.工作责任心、事业心强，服从组织安排，自愿从事医院工作；
3.遵守纪律，具备良好的职业道德和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力；具备符合岗位要求的专业或技能条件；
5.工作经历计算及年龄计算截止日期为2019年11月1日；
6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准；
7.具备报考岗位所需的其它条件。
（三）其他要求
1.工作经验和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准(需提供现单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同和缴纳养老保险证明等)。
2.报考医师岗（岗位代码首字为1的岗位）均要求取得执业医师资格证；报考护理部岗（岗位代码首字为4的岗位）、护理特岗（岗位代码首字为5的岗位）均要求取得护士资格证，且男性要求身高165cm以上，女性要求身高156cm以上，矫正视力1.0以上；其中，身高以裸足测量高度为准。
3.本次招聘中全日制为“全日制普通高校”的简称，全日制学历指通过普通高等学校招生全国统一考试后在校就读学习并取得的学历。通过业余、函授、自考、脱产学习等取得的学历为国民教育系列。
4.招聘计划表中所列要求有明确说明的，按计划表中所列要求界定；未明确及未列出的，按以上要求界定。例如：招聘计划表中相应要求处注明全日制学历的按全日制要求，未注明的按国民教育系列要求。
本次招聘根据岗位类别，分别设立不同的考核方式。各岗位具体考核要求见招聘计划表相应栏目处。
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5.曾被开除公职的。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
03
招聘程序
本次公开招聘参照我省2019年公务员招考和事业单位招考的有关条例及相关要求制定，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照在线报名、现场资审、笔试与综合考核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
1.报名人员可访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入“南大一附院高新医院紧缺人才公开招聘”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，选择相符职位、据实填写表格、上传相关证照，诚信报名。
▲扫码进入报名入口
2.报名时间：2019年11月8日9：00至11月22日17:00。
3.报名开始后次日起至结束日，每个工作日在报名网站公布报名情况。
4.网上报名通过人员为最终报名人员。
后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。
（二）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格预审，报名结束后进行现场资格审查。具体安排及时间、地点另见公告。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
资格审查日期：2019年11月27日
资格审查时间、地点：另行通知。
（三）笔试与综合考核
1.笔试日期：
（1）笔试时间、地点：详见笔试准考证。
（2）笔试分值为100分。笔试内容为相关专业知识，具体如下：
| 岗位 | 笔试内容（科目） |
| 耳鼻喉科技师、整形外科技师 | 临床三基 |
| 口腔科技师 | 口腔基础知识 |
| 检验科技师、消化科检验师 | 医学检验 |
| 护理部主管护师、护师 | 护理学 |
| 综合办公室 | 行政职业能力测试 |
根据招聘计划数，按笔试分数排名从高到低以1：3的比例确定入围后续人选（笔试成绩零分者不计入排名），末位成绩相同者一并进入。比例不足时，笔试成绩有效者均进入后续环节，但考生面试成绩须达到80分（含）以上且符合本文件面试有关规定才予聘用。
2.综合考核
医师岗及医务岗（岗位代码首字为1的岗位）、护理部岗（岗位代码首字为4的岗位）及护理特岗（岗位代码首字为5的岗位）需进行综合考核。其中，医师岗的综合考核为科室考核。
（1）综合考核时间、地点：详见综合考核准考证。
（2）综合考核主要为人岗匹配度及专业能力的初步考核，考核结果只为通过与不通过。通过者予以进入后续环节。
护理部岗按本文件面试有关规定确定入围面试人选。
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联系电话
咨询电话：
市人力资源服务中心
0791-83805160、
83808921、86691206
纪检、监督：
高新区社发局 0791-88191171
高新区人社局 0791-88161032
以上电话请于工作时间拨打(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)
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其他
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
附件1：高新医院2019年紧缺人才招聘计划表
附件2：高新医院紧缺人才招聘时间安排计划表
更多详情请点击“阅读原文”
查看公告原文
来源：南昌市人社局
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