扶贫日！请查收一份重要文件！
近日，我省出台《关于建立健全就业扶贫长效机制促进贫困户稳定脱贫的指导意见》，通过建立健全稳岗拓岗联动机制，完善就业帮扶措施，多途径确保就业收入有保障，让有就业意愿和就业能力的零就业家庭至少一人就业务工，力争年度就业务工规模不降低、有提高，最大限度防止和减少外出务工贫困劳动力返乡回流。
《指导意见》围绕落实“六稳”目标、完成“六保”任务的要求和脱贫攻坚决策部署，立足当前脱贫攻坚全面收官，着眼“十四五”规划就业扶贫常态化推进、制度化落实和长效化管理，就贫困劳动力稳定就业、稳定增收、回访监测、信息化管理等方面建设，提出了7个方面28条具体措施。
《指导意见》有哪些干货
跟人社君一起来看看吧
01
建立健全稳岗拓岗联动机制。
提出了完善稳岗就业的工作机制，一是主动送岗下乡；二是优先稳岗本地；三是重点帮扶外出。
02
多途径确保就业收入有保障。
提出了确保就业收入稳定的途径。
一是确保外出就业务工有收入；二是延长产业链稳收入；三是扩大内需项目建设增收入；四是建设扶贫车间补收入；五是开发公益性岗位兜底保收入；六是实行“六个增补”调收入。
03
完善就业帮扶措施。
提出了如何帮扶贫困劳动力获得就业的措施。一是就业点对点帮扶；二是技能培训帮扶；三是自主创业帮扶。
04
实行就业分类管理。
提出了对贫困劳动力分类管理具体措施。
一是按户劳动力管理；二是按劳动力状况管理；三是按返乡劳动力管理；四是按在家劳动力管理。
05
加强就业信息科学监测。
提出了对贫困劳动力开展信息化管理的具体办法。一是底数排查精准；二是定期动态跟踪；三是监测就业收入；四是实现信息服务。
06
落实就业投入保障政策。
提出了贫困劳动力就业扶贫的资金支持和保障。一是优化就业补助资金结构；二是强化金融支持帮扶；三是加大扶贫资金投入；四是用好光伏发电收益。
07
压实就业扶贫责任。
提出了如何在责任落实、工作落实的具体办法。一是明确工作责任；二是提升服务能力；三是严格督导考核；四是加强宣传引导。
来源：江西省人民政府网站
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