劳动合同是劳动者与用人单位
确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议
有些劳动者由于不知道
劳动合同必备条款的内容
往往在合同签订中遗漏某些条款
“
那么劳动合同必备条款有哪些呢?
请看“人社政策看得懂待遇算得清”
来听听“人社知识通”怎么说
根据劳动合同法,劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。
除了以上必备条款,在劳动合同中,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
来源:人力资源社会保障部政务微信
推荐阅读
这里有一份成绩单,请查收!
事业编!这里招120人
喜欢,记得点击“在看”哦
文章有问题?点此查看未经处理的缓存