新余市：工资直发社保卡 让农民工少“忧薪”

小编按：民生为本，人才优先。在2月19日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上，南昌市、景德镇市、新余市、宜春市、上栗县、宁都县作了交流发言。接下来，让我们一起来看看他们交出的“人社答卷”。

一起来看看吧

工资直发社保卡 让农民工少“忧薪”

新余市人力资源和社会保障局

为贯彻落实习近平总书记关于“要探索以社会保障卡为载体建立居民服务一卡通”的指示批示精神，推动治欠保支各项制度措施落实落细，新余市针对农民工在不同工程项目重复办卡、工资卡被包工头扣押、工资被冒领等三个常见问题引发的欠薪隐患，专项推进了在建工程项目农民工工资通过社保卡发放工作，实现以社保卡为载体的“一卡通”服务管理。2021年7月，新余市农民工工作（含保障农民工工资支付工作）代表全省接受国务院督察考核，获督察考核组的肯定和好评；2022年1月，农民工工资直发社保卡工作获省长肯定并批示全省推广。

一、抓宣传推广，答疑释惑解民忧。针对农民工所担心的“工资转到社保卡后，是否会因看病、交社保等事项被划扣”等疑虑，新余市通过多形式、多途径开展宣传工作。进工地、进企业，向项目负责人、班组长以及农民工宣讲；在城区主干道、人员密集区悬挂横幅，设点现场答疑；在各工程项目醒目位置张贴“致农民工朋友的一封信”，借助微信等媒体平台，宣传使用社保卡领取工资的好处，告知农民工妥善保管社保卡、不轻易泄露社保卡密码等重要信息，进一步打消了农民工使用社保卡领取工资的顾虑。

二、抓协调联动，“一卡通发”惠民生。以往，农民工每到一处工地就要重新办卡，一年中在多个项目务工，一人多卡，很难区分工资是哪个项目支付的。此外，施工单位在办卡过程中，因银行规定实名制办卡，造成审核过不了关来回奔波，从而增加项目（企业）工作负担。对此，新余市通过部门协作联动和督促监管，抓住“社保卡”应用关口，全力推行使用社保卡发放农民工工资。一是协调金融部门开通绿色通道。积极与银监局、人民银行等单位沟通，召集金融机构开展座谈，为社保卡发放农民工工资提供跨行代发服务，并免除手续费、年费、短信费等费用，使社保卡成为农民工领取工资的“便民卡”。二是督促用人单位确保工资及时到账。明确工程建设领域使用社保卡发放农民工工资，银行流水打印公示、存账备查。一人一卡，本人持卡，用人单位、其他人员不得以任何理由扣押或变相扣押社保卡。要求用人单位必须按月足额支付工资，使社保卡成为农民工领取工资的“放心卡”。三是推动施工单位主动作为。督促施工单位在招用农民工时，先期收集农民工社保卡金融账号，作为农民工工资发放的唯一账号，使社保卡成为农民工领取工资的“暖心卡”。截至目前，新余市超过60%的规模以上在建工程项目通过社保卡为1万余名农民工发放工资约1.4亿元。

三、抓监督落实，保障有力暖民心。为全面落实社保卡发放农民工工资这项惠民、便民、利民政策，新余市坚持全方位组织领导、全过程监督落实，强化工作格局，凸显制度效能，推动农民工欠薪投诉举报量稳步下降。一是进一步加强核查检查。将各在建项目优先使用社保卡发放农民工工资列为确保工资发放的便民举措和落实工资支付保障制度的重要环节，加强实地核查检查、政策解读和交流互通，确保使用社保卡发放农民工工资工作落实落地。二是进一步加强跟踪问效。采取“人盯项目”“周调度、月汇总”等方式，对农民工工资支付和社保卡使用情况实行动态监管和长效管理，全面跟踪了解各在建工程项目使用社保卡发放工资情况,确保社保卡发放农民工工资在工程建设领域应用得到进一步覆盖。三是进一步加强考核评定。将社保卡应用情况纳入各地各部门目标任务，作为各在建工程项目诚信等级评价的依据，进一步增强有关部门及工作人员的责任意识，努力兜牢根治欠薪这一重要民生“防护网”，使社保卡成为农民工领取工资的安“薪”卡。

推荐阅读

喜欢，记得点击“在看”哦