成都吹响“社会组织‘双创’促就业”集结号！助力打通高校毕业生从校园到职场“最后一公里”

高校毕业生是就业的重点群体之一，是宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作，事关千家万户利益和社会稳定大局。近年来，四川省高校毕业生规模扩大，就业岗位供给压力增加。为助力高校毕业生创业就业，成都市民政局充分发挥社会组织作用，搭建促就业大联动舞台，推动全市各级社会组织及会员单位累计提供就业岗位超过25万个，社会组织成为直接吸纳就业的“蓄水池”，也是提供就业咨询服务的“催化剂”和促进均衡就业的“平衡器”。

制定任务书

锚定“百千万”目标

就业是最大的民生。为落实国家、省、市相关部署，多渠道促进高校毕业生“早就业”“就好业”，2024年，成都市民政局以“服务提升年”为主线，把促进高校毕业生就业安排在社会组织工作更加突出位置，制定“任务书”、拿出“时间表”、画好“路线图”，多措并举吹响“社会组织‘双创’促就业”集结号。记者了解到，《成都市民政局2024年万家社会组织“双创”促就业行动实施方案》明确提出，全市1.1万家社会组织及其会员单位要在开发就业岗位、搭建服务平台、推动供需对接上下功夫，着力强化就业创业服务、开展就业创业培训，完成“百千万”目标，即：举办高校毕业生就业创业培训或就业宣讲活动100场以上，开展高校毕业生就业创业服务覆盖1000人次以上，帮助解决高校毕业生就业力争达10000人以上。

搭建直通车

四方联动“硬核”促就业

“这里岗位多、行业广，跑一趟就能‘面’到好几家用人单位，两个字就是方便！”求职者小李拿着简历，高兴地说。

4月26日，“美好生活 奋斗人生”2024年四川省社会组织专场招聘暨“益社共筑 逐梦未来”成都市社会组织“双创”促就业招聘现场人头攒动。540余家社会组织现场设摊，所有待招岗位在展板上清晰罗列，岗位人数、职责、要求、薪资等条目“明码标价”。求职者只需坐下，递交简历，便可开始“首轮面试”。高效搭建起就业直通车，打通高校毕业生从校园到职场的“最后一公里”。

据悉，成都市民政局聚力打造“蓉心用情·益社共筑”工作品牌，鼓励社会组织及其会员单位创新校企社合作模式，与学校共建产教融合基地、人才实训基地等，实现“政校社企”协同架起就业桥梁，形成“政府+高校+社会组织+会员企业”的促就业创新工作机制，发挥部门合力共同推动“双创”促就业行动的实施。成都市社会组织“双创”促就业招聘活动将持续至12月31日，搭建线上线下人才供需对接交流平台。线下招聘已吸引220余所高校的3100多名学生参加现场招聘。线上招聘依托四川公共招聘网、成都市人才网等常态化设立社会组织专场招聘活动网络招聘专区。活动首日，网络招聘专区已入驻约400家企业，提供超3000个岗位。

打造孵化器

聚焦新业态培训人才

为了让高校毕业生从“就得了业”到“更高质量就业”，成都市民政局创新服务方式、拓展服务范围，引导全市社会组织提供形式多样的法律援助、心理咨询、在线社群、人才测评、人才画像等就业服务。强化与市级相关部门和区（市）县民政部门联动协作，开展政策宣讲、普法宣传等就业宣讲活动，还深入校园围绕创新创业的主要环节和关键领域，重点聚焦新产业、新模式、新业态开展从业人员技能培训、就业创业指导等各类就业创业培训。截至目前，先后走进成都大学、西华大学、西南石油大学、吉利学院等数十所在蓉高校。

多措并举促就业、多方联动显成效。

一方面

成都市社会组织“双创”促就业现场招聘活动的品牌化、便捷化、数字化、常态化，正让越来越多的高校毕业生从校园跨入职场。

另一方面

成都市民政局鼓励社会组织提供全方位就业服务，持续开展进高校等系列活动，打造出一个个就业蓄水池和孵化器，让社会组织及其会员单位成为高校毕业生的就业沃土。

随着越来越多高质量青年人才的加入，将推动社会组织人才队伍专业化、职业化建设，从而激发社会组织活力，更好助力地方经济社会实现高质量发展！

来源：社会组织管理处

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