重磅！湖南职业教育“楚怡”行动来了！

近日，湖南省教育厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省住房和城乡建设厅联合下发通知，实施职业教育“楚怡”行动。

一起来看具体通知——

关于实施职业教育“楚怡”行动的通知

各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构:

为传承发扬“爱国、求知、创业、兴工”的“楚怡”职业教育精神，推动我省职业教育内涵式高质量发展，经省人民政府同意，现就实施职业教育“楚怡”行动有关事项通知如下。一、工作目标到2025年，全省职业教育规模结构更加合理，职业教育类型特色更加鲜明，职业教育发展环境更加优化，“楚怡”职业教育精神进一步彰显，“楚怡”职业教育品牌效应进一步凸显，职业院校（含技工院校，下同）办学能力和贡献力进一步提升，职业教育适应性和吸引力持续增强，基本建成与湖南经济社会发展相匹配、同人民群众期待相契合的湖南特色现代职业教育体系。二、主要任务（一）传承创新“楚怡”职业教育精神。1.建设“楚怡”职业教育专业智库。建设“楚怡”职业教育专业智库，深入研究新时代职业教育发展理念、体制、机制和模式，定期开设“楚怡”职业教育大讲堂，举办“楚怡”职业教育论坛，为湖南职业教育高质量发展提供决策参考，打造全国知名智库。2.建设一批“楚怡”文化传承基地。建设20个集传承“楚怡”职业教育精神、湖湘传统文化教育、职业启蒙教育、劳动实践教育等为一体的“楚怡”文化传承基地（“楚怡”职业教育文化馆），支持湖南工业职业技术学院、新化县楚怡工业学校建设“楚怡”文化传承基地（“楚怡”职业教育文化馆）。3.培育一批“楚怡”职业教育精神传承人。以拍摄纪录片、微电影、短视频、出版书籍等方式，深入挖掘“楚怡”职业教育精神的时代内涵，凝练、提升、创新湖南职业教育发展理念。通过“楚怡杯”职业院校技能竞赛、创新创业大赛、“文明风采”活动等平台，发掘并培育一批新时代“楚怡”职业教育精神传承人。
（二）建设“楚怡”高水平学校。1.稳步发展职业本科教育。支持建设3所“楚怡”高水平职业本科学校。2.夯实高职专科教育主体地位。主要行业和各市州人民政府重点办好1所以上骨干高职高专院校；遴选建设10所“楚怡”高水平高职专科院校。3.巩固中职教育基础性地位。各县市区重点办好1所以上公办中等职业学校，全省遴选建设10所“楚怡”优秀中职学校。支持14个市州各改扩建1所“楚怡”中职学校，并统一命名、统一标识、统一风格。4.提高技工教育的实力。遴选建设5所“楚怡”优秀技工院校。（三）建设“楚怡”高水平专业群。1.遴选建设一批“楚怡”高水平职业本科专业群。遴选建设10个特色凸显、在全省具有引领示范作用的“楚怡”高水平职业本科专业群。2.遴选建设一批“楚怡”高水平高职高专专业群。遴选建设100个特色鲜明、产业支撑能力强的“楚怡”高水平高职高专专业群。3.遴选建设一批“楚怡”优质中职专业(群)。遴选建设100个特色突出、服务能力强的“楚怡”优质中职专业（群）。4. 遴选建设一批“楚怡”优质技工专业（群）。遴选建设10个“楚怡”优质技工专业（群）。（四）建设“楚怡”产教融合创新平台。1.遴选建设一批“楚怡”产教融合实训基地。支持建设80个集教育教学、职业培训和职业技能竞赛等于一体的“楚怡”产教融合实训基地，充分发挥基地在科学管理、教学改革、机制创新、生产性实训等方面的示范辐射作用。2.培育建设一批“楚怡”职教集团（联盟）。培育建设30个由政府、行业、企业、职业院校、科研院所和社会组织等多元主体融合参与的“楚怡”职教集团（联盟），整合集团资源，实现各方合作共赢。（五）培育“楚怡”高水平教师队伍。1.培育一批“楚怡”教学名师。研究“楚怡”教学名师培育机制，制定“楚怡”教学名师遴选办法，培育并打造300名“楚怡”教学名师。2.培育一批“楚怡”教师教学创新团队。研究“楚怡”教师教学创新团队培育机制，制定“楚怡”教师教学创新团队遴选办法，培育400个“楚怡”教师教学创新团队，推选一批国家级教师教学创新团队。3.遴选建设一批“楚怡”名师大师工作室。支持校企共建300个“楚怡”名师大师工作室。4.遴选建设一批“楚怡”工坊（教师技艺技能传承创新平台）。支持校企共建100个 “楚怡”工坊，充分发挥“楚怡”工坊在名师带徒、技艺交流和工匠精神传承等方面的独特作用。三、组织实施（一）加强组织领导。省职业教育工作联席会议成员单位按照各自职能职责，扎实推进职业教育“楚怡”行动实施。各市州、县市区要细化分解目标任务，科学安排建设进度，确保各项工作有序完成。（二）加大经费投入。建立多元化筹资渠道。省财政对职业教育“楚怡”行动给予专项补助，原则上通过统筹“楚怡”中职学校建设补助资金以及职业教育等相关专项资金落实。同时，统筹用好地方政府专项债券，引导和推动各市州、县市区加大职业教育“楚怡”行动资金投入。积极争取社会资金支持。切实加强经费使用管理，提高资金使用绩效。
（三）完善政策环境。创新政策供给，提高技术技能人才待遇，畅通职业发展通道。各地各有关部门要清理对技术技能人才的歧视性政策，营造技术技能人才汇聚、落地生根的良好政策环境，在住房医疗、子女就学、保险接续等方面向紧缺的技术技能人才适当倾斜。
（四）加强宣传。将职业教育“楚怡”行动重点任务纳入省政府重点民生实事项目，作为对各市州、县市区教育督导评估的重要内容，分年度对实施情况进行考核督导。大力推介优秀技术技能人才的典型事迹，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，营造人人参与、齐抓共建的良好氛围。                                                                                                  湖南省教育厅湖南省发展和改革委员会湖南省财政厅湖南省人力资源和社会保障厅湖南省住房和城乡建设厅

2022年4月1日

来源：湖南省教育厅、湖南职业教育

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