刘建波 郑晓冬 等：童年留守经历与新生代农民工就业质量【转】

*中文标题和摘要系简单翻译，可能存在部分错误，请以英文为准

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Jianbo Liu, Xiaodong Zheng, Marie Parker, Xiangming Fang. Childhood Left-Behind Experience and Employment Quality of New-Generation Migrants in China. Population Research and Policy Review，2020， Accepted

摘要：

本文首次实证研究了中国年轻的农民工（即新生代农民工）的童年时的留守经历与成年时的就业质量之间的关系。为此，我们考虑了几个就业质量指标，包括工资，员工福利，工作强度和就业稳定性，并探讨了儿童留守经历和就业质量指标之间的可能途径。我们的2013年农民工调查显示，有40％的年轻农民工（n = 1802）在16岁之前被留守了6个月以上，而7％的新生代农民工在至少3岁的时候有儿童留守经历年份。通过实证分析，我们发现童年留守经历，尤其是长期留守经历，对年轻农民工的工资和就业稳定性产生不利影响。此外，这项研究的结果表明，长期的留守经历对人力资本，尤其是心理健康的有负面影响，从而影响了成年后的就业质量。应改进政策以减少留守儿童的发生，并且在无法避免的情况下，需要制定计划和服务以减少童年留守经历对新生代农民工的负面影响。

原文链接（点击“阅读原文”跳转）：

http://doi.org/10.1007/s11113-020-09568-w

PDF链接：

https://sci-hub.tw/10.1007/s11113-020-09568-w

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