招聘启事|武汉大学测绘学院2018年高层次人才招聘启事

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武汉大学测绘学院2018年高层次人才招聘启事

武汉大学测绘学院是全球规模最大的高层次测绘人才培养基地、全国高等学校测绘学科教学指导委员会主任单位，被誉为“测绘教育之都”。测绘科学与技术、地球物理学两个一级学科被列为国家首批“双一流”建设学科，教育部第四轮学科评估均为A+。

学院拥有中国工程院院士3名，千人计划3名，长江学者特聘教授/讲座教授5人，国家杰青2人，国家教学名师1人，中国青年科技奖获得者3人，国家测绘地理信息局科技领军人才3人，教授32人，副教授35人，博士生导师54人，建成了以高层次专家学者为核心的14个研究团队。

学院拥有测绘工程、导航工程和地球物理学三个本科专业，在校本科生规模达1500余人；拥有大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、固体地球物理学等4个二级学科博士授权点，在校博士研究生150余名；拥有大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、导航制导与控制、固体地球物理学、测绘工程（工程硕士）等6个硕士学位授权点，在校硕士研究生400余名。另外还拥有测绘科学与技术和地球物理学两个一级学科博士后流动站。

学院主要研究方向有：卫星大地测量学、物理大地测量学、地震大地测量学、固体地球物理学、工程测量学、摄影测量与遥感、导航与位置服务、海洋测绘、地理空间信息工程等。

学院瞄准国家战略需求和学科发展前沿，引进国内外高端人才，牵引学术突破创新方向，坚持“以一流人才凝聚一流团队、以一流学术成果推动一流学科”的创新发展理念，实现人才培养和科学研究的持续引领。我们诚挚邀请海内外青年才俊到武汉大学测绘学院建功立业！

一、招聘领域

    大地测量、工程测量、摄影测量与遥感、地理信息工程、地球物理、导航与位置服务、海洋测绘、人工智能、计算机视觉、应用数学等相关领域。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）长江学者特聘教授层次

1.招聘条件

   （1）海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上或相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务。

   （2）能胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。

   （3）自然科学类45周岁以下，全职来校工作。

2.工作待遇

   （1）组建学术团队，选聘工作助手。

   （2）薪酬不低于65万元/年，另享受高水平成果奖励；学校提供120平米左右住房一套或安家费150万元。

   （3）提供科研启动经费200-400万元，有重大攻关规划的还可以单独申请科研经费支持。

   （4）聘任教授岗位（事业编制、固定职位），授予博士生导师资格；提供良好的科研平台、办公用房和科研空间；每年保证至少2个博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标(需通过学校评审）。

   （5）解决配偶工作；为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗健康服务保障；职能部门提供一站式服务。

（二）青年千人层次

1. 招聘条件

（1）申报时年龄不超过40周岁，具有博士学位。

（2）在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求。

（3）取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

（4）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年，引进后全职来校工作。

2. 工作待遇

（1）薪酬不低于45万元/年，另享受高水平成果奖励；国家提供50万元生活补助，学校提供120平米左右住房一套或安家费150万元。

（2）国家支持科研经费100-300万，学校按1:1配套科研启动经费，有重大攻关规划的还可以单独申请科研经费支持。

（3）可聘任教授岗位（事业编制、固定职位），授予博士生导师资格；提供良好的科研平台、办公用房和科研空间；每年保证至少2个博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标（需通过学校评审）。

（4）解决配偶工作；为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗健康服务保障；职能部门提供一站式服务。

对于通过函评但未最终入选的青年千人候选人，经学校评估，可参照青年千人提供相关待遇。

（三）青年PI层次

1.招聘条件

（1）具有博士学位；年龄不超过40周岁。

（2）学术背景良好，学术成果突出，在本学科研究领域有一定影响力，能够把握学科的发展前沿方向，具有独立开展创新科研工作的能力，有良好的团队精神和协调能力。

2.工作生活条件

（1）薪酬标准为每年20-35万元，特别优秀者可面议。

（2）提供科研启动经费50-300万元。

（3）提供3500元/月租房补贴或学校周转住房。

（4）为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗健康服务保障；职能部门提供一站式服务。

（四）博士后

1.招聘条件

（1）国内外知名高校、科研院所毕业的博士，已取得较高水平科研成果。

（2）不超过35周岁，全职来校从事博士后研究工作。

2.工作生活条件

（1）提供科研学术平台以及充足科研启动经费。

（2）薪酬标准为每年18-30万元。

（3）提供博士后公寓住房。

（4）出站特别优秀的可申请固定岗位教师。

三、招聘程序

1．请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（学术论文、主持或参与的科研项目、获批专利、获奖情况及学术任职等）。

2．入围面试的应聘者需到武汉大学测绘学院面试，面试内容和程序及时通知到应聘者。

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武汉大学测绘学院常年招聘各类高层次人才，欢迎有意向者随时来电来函联系，上述各层次人才待遇还可一人一议。材料评审定期集中进行，不设置截止期限。对申报长江特聘教授和青年千人的应聘者，学院将组织经验丰富的专家对其进行专门指导。

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四、联系方式

联系：李老师 张老师

电话：[phone] 

          （86）27-68758512

邮箱：[e-mail]

地址：湖北省武汉市珞喻路129号，武汉大学测绘学院

邮编：430079

传真：[phone]

主页：

http://main.sgg.whu.edu.cn/main/

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编辑 / 卜玺    审核 / 范芷睿    

指导：万剑华教授(微信号wjh18266613129)