1
尖峰色
CMF设计军团 · 中国设计界最为专注的CMF原创型研究平台
作为设计师,多少都会接触到一些趋势报告,其中,流行色趋势报告居多。
一份专业化较高的国际流行色趋势报告,其所推荐的流行色色卡构成成分往往是由尖峰色、延续色、核心色、强调色、基础色,这五类不同性质的颜色组合而成:
1
尖峰色
尖峰色(Top Color)即是该季出现的“新色”,不同于以往的色,重点是新鲜。这种新色进过市场检验后有可能成为下一季的核心色,也有可能很快被淘汰。
引用美国色彩营销集团对尖峰色的解释:“色彩趋势预测就是指在现有色彩基础上,预测出一种所谓‘新的’,即将要进入市场的新色彩。这些新颜色或许是在以前调色板或市场上重未见到的颜色。”
不管结果如何,作为色彩预测者或者应用者只有不断地创造和寻找到新的流行色才是赢得消费者关注和青睐的“真理”。
2
核心色
也称“关键色”
核心色(Core Color)是指今后有可能成为未来市场上引领产品色彩潮流的主打色,这类色往往是已经经过一两季市场的考量后上升为产品销售的核心色。
该颜色属于新季度色彩预测构成成分中分量最重的颜色,是那些将来能够成为市场上最为畅销的颜色,因为未来市场形成的巨大流行色浪潮都将是由核心色引发而来。
为此,寻找下一个季度市场将要流行的核心色一向是色彩预测者、应用者工作当中最为首当其冲的任务。
3
延续色
延续色(Extension color)通常是指那些已经流行过一段时间,但是仍旧拥有一定市场号召力的颜色。
在新的流行色制定前,之所以要考虑加上当季市场畅销颜色的目的就是为了促进新旧色彩之间的“过渡”与“融合”。
在实际流行色的趋势预测或设计应用过程中,正在流行或者即将过时的色彩并不会马上被淘汰,其“身份”已经由主角转换为了配角。
举个栗子:
桃红色曾经于2004~2005年红透全球时尚领域,但是到了2010年左右,在各大国际权威发布的色彩趋势报告,如巴黎第一视觉面料博览会(PV)、巴黎皮革展(Le CuirA Paris)、上海国际纱线展(SpinExpo)等里,该色依然存在,只是作为延续色了。
4
基础色
基础色(Base Color)主要是指日常生活里或产品中人们经常使用的色彩,如本白、米色、卡其、灰色、棕色、咖啡、藏蓝、酒红等。
按照流行色预测惯例,制定者往往在这些基础色与延续色等的基础上,再根据趋势主题和色彩发展方向去寻找与制定每季的“新鲜”颜色。然而,有时候这些常见的基础色也会在特定历史阶段、社会环境、时尚潮流、商业条件等影响下演化为红极一时的流行色。
举个栗子:
受西方经济危机的波及,2008~2012年国际风靡黑白色。
再举个栗子:
第65届国际流行色委员会专家会议在讨论和制定1997年春夏国际流行色趋势外还通过 “每年都要有非新鲜的色彩才能使未来的市场接受我们预测”的决议。
以上事例说明,基础色也是流行色预测色卡中的重要组成部分,西方色彩预测者甚至还把它们形容为流行色卡当中的“面包与黄油”。
5
强调色
强调色(Accent Color)主要是指与趋势色卡中的其他颜色特别是核心色形成对立或互补关系的颜色。
举个栗子:
新季度制定的核心色如果是以含灰绿色为主体,强调色就有可能是艳丽的桃红色。
强调色主要在新季度调色板上充当着打破单调、活跃气氛的角色。
在流行色预测领域,有时“核心色”很可能没在市场中赢得预期的喝彩,相反作为补偿制定的“强调色”却可能异军突起及其大红大紫。
看完之后呢?
其实了解这些概念就好了!
事实上,在任何国内外一个流行色趋势制定会议上,与会专家或者组织者都不会生硬地将上述色卡构成成分细化或者精确到哪些是“核心色”?哪些是“基础色”?哪些是“尖峰色”?哪些是“强调色”?
也有些国际趋势机构的色彩趋势只有关键色、延续色、辅助色等组成。
但是无论怎么分法,设计师都有必要知道,色彩趋势的发布都有侧重点,和生命预期的不同的,根据以上知识,可以差别化对待和运用。
怎么运用?
既然是趋势预测,那么就不可能百分之百准确,所以面对越来越多趋势机构发布的信息时,设计师要多作对比分析。
1 联系到社会,经济,思潮,政治,文化等热点来运用,这些本来就是趋势的依据。
2 假如同一个色在几个权威预测中同时出现,那么这个色应用的把握会更大。某个色若是只出现一次,我们可以考虑舍弃。
3 色盘中的基础色要与主彩色呼应,要考虑相互之间的搭配性,这类色可以在参考流行色的基础上进行调整。
4 联系到自身产品上使用,不同领域对流行色趋势反应周期也不一样,服饰最快,产品家居其后,所以可能尖峰色或流行色可能更多的会第一时间在服饰上能显现出来。
5 参考市场接受度,竞品布局,消费者生活方式和使用习惯等来使用。
对于设计师而言,了解流行色色卡构成成分对今后参与该领域创作活动具有重要的指导与参考价值。
图文:来源于网络 军团整理编辑
THE END
CMF设计军团专注于CMF探索研究与分享传播,让模糊不清概念不明的行业逐渐清晰,让从事CMF的设计师有更好的环境成长,让需要CMF设计知识的人有资料可查,让产品创新更加便捷、价值更高、环境更加美好,为提升国内设计创新能力而努力。
汇聚国内外最为优秀的CMF人群与资源,打造专业度高、影响力强、最为真切的CMF平台。我们邀请到国内外产学研各界CMF设计师、工程师、教师、企业、平台、材料商、工艺资源等,组建专业CMF研究社群,欢迎各行业同仁加入到我们的研究之中,一起来探讨、分享、学习。我们今天的努力,或许就是行业未来发展的动力。
如需加入CMF设计群,与国内外最为前沿的CMF群体展开思维碰撞,可添加CMF设计军团Samy团长微信,表明身份:单位-名称-职业,提交申请,团长会根据您的行业背景邀请到对应群体中。
扫描二维码可添加Samy团长微信
如果你是设计师
了解CMF行业动态、学习交流CMF设计
找创意、找材料、找工艺、找供应商、找CMF工作
反正军团这里可以帮到你
如果你是资源方
有好材料、好工艺、好产品、好设备
却不知道该用在哪?将产品资料、公司介绍发给军团
加入CMF设计军团优质供应商资源库就OK了
如果你是主机厂
有新品要设计研发、要进行色彩开发
需研究材料工艺、设计趋势、图案纹理
CMF项目遇到难题,又找不到专业设计团队解决
找军团做CMF设计顾问就可以了
如果你想加入军团
五年以上CMF设计工作经验,工作能力突出
可独当一面,对生活抱有激情,想挑战自己
愿意为中国CMF发展贡献一份力量,做份有意义事
那就将简历发给CMF设计军团吧
军团邮箱:15306391192@163.com
军团微信号:CMFDESIGN999
推荐加入
微信群:CMF设计军团
推荐关注
官方公众号:CMF设计军团
为探索CMF深度与广度,提升行业水平,军团邀请到:
海尔、美的、格力、西门子、奥克斯、小天鹅、海信、TCL、松下、奥马、长虹、飞利浦、创维、莱克、科沃斯、苏泊尔、九阳、紫米、云米、大米、青米、海派、仁宝、联宝、大华、视源、华为、小米、Apple、一加、传音、努比亚、OPPO、联想、中兴、vivo、奇酷360、美图、小辣椒、酷派、intel、大众、广汽、北汽、上汽、一汽、蔚来、泛亚、小鹏、宝沃、伊狄达、长城、潍柴、吉利、江淮、开云、陕汽、中车、奇瑞、同捷科技、佳普、老板、正大、模德、江南大学、东华大学、同济大学、天津科技大学、广东工业大学、华南理工大学、华南农业大学、安徽农业大学、哈尔滨理工大学、吉林大学、天津大学、五邑大学、北京服装学院色彩设计研究中心、中国流行色协会、中国色彩中心、爱色丽&潘通、新材料在线、艾邦高分子、江南大学&卡秀堡辉联合创新实验室、荣格、YANG DESIGN、等诸多业界同仁,分别来自家电、3C、汽车、家居、资源方、学术界、第三方平台、设计企业等,共同探索CMF,助力行业发展。
用心研究分享CMF
CMF设计军团免责说明:本文仅代表作者本人对于行业的个人看法,作为分享交流,对于文中观点的学术专业性、准确性,需要批判性阅读,文中内容不可作为CMF专业学术指导意见,仅做参考。本文引用的图文、数据等其它内容,来源于网络或公开资料,版权归原作者及原出处所有,仅用于学习之用。任何商业盈利目的均不得使用,否则产生的一切后果将由您自己承担。
如需转载,请与军团联系,尊重原创。