趣 谈|危机公关,你能读懂背后的语言策略吗?
编者按:随着互联网的发达,我们在日常生活中越来越容易遇见种种冲突事件,包括从社交平台上读取相关新闻热点,也越来越感受到“危机公关”“舆情引导”这类危机管理的存在和重要性。今天,让我们来解密这些“危机公关”们所使招数背后的“内功心法”!
危机管理的语用策略
文丨胡范铸
1. 危机与危机管理行为
危机管理,即对危机的预防、控制与消解的一系列努力。
所谓危机,有累积的,有突发的;有政治、军事的,有经济、文化的;有社会集团内部的,有社会集团之间的。本文的“危机”,特指在国家与国家、地区与地区、社会集团与社会集团之间突如其来的,可能导致严重后果的、意外的社会事件。这类事件,有时可能是一个更大的危机的导火索,有时却仅仅是一个意外。当然,这两者在某种条件下是会互相转化的。对于突发危机,当事者(一方或双方)有时是希望迅速扩大,演化成更为严重的危机;不过,更多的是希望迅速得到控制并加以消解。
在传统的认识中,人们一向以为危机管理只是一个政治行为、经济行为或者是武力行为,很少有人以为这还是一个言语行为。其实,所谓“一言不合,拔拳相向”,人类的冲突有利益的冲突,也有语言的冲突。语言的冲突有语言引发的冲突,也有语言进行的冲突。语言能引发冲突,也能化解冲突。
2. 语言:消解危机的最大手段
如果危机管理的目的是正常地消解而非异常地去扩大危机,则首选行为就应该是言语行为而不是非言语行为。语言是,或者更准确地说是应该成为消解当代冲突的最大手段。
第一,一切冲突的解决都离不开合适的定位,而对冲突的任何定位都离不开语言。
设有船只相撞,用语言可能分别描述为:
a. 某船悍然撞击我船
b. 某船一度撞击我船
c. 某船与我船在某地相撞
而对同一现象的不同叙述,就已经决定了其需要采取的后续言语行为是相当不一样的。
第二,在应对冲突的各种行为中,语言行为是费效比最为经济的一种。
采用经济行为应对危机,无论是赎买手段还是制裁手段,都需要足够的甚至常常是难以承受的财力。尤其是采取经济制裁手段的话,在经济全球化时代,任何一种对付另一经济共同体的经济制裁,都可能导致反弹,意味着某种市场机会的损失。而采取武力来应对危机的话,更常常如《管锥编》引述西哲所云:战败者固惨,而战胜者仅次之。
第三,任何冲突的解决,都离不开语言的有效描述。
3. WHO:序言准则、话语权准则
“我们的言语就是我们的契约。”
在任何一个语言共同体内,都存在着一系列有关言语行为如何实施的“契约”,一个言语行为的有效实施通常都会受到这种“契约”即一系列语用原则和语用准则的制约。以往,我国修辞学界一般把这些原则归纳为“得体原则”。国外语用学界则一般将之概括为“合作原则”和“礼貌原则”。不过,这些言语行为的原则,还只是对于言语行为的一般性的规定,除了这些一般性的原则以外,在语用上,危机管理还有着自身某种特有的构成性规则和策略性规则。
我们以为,危机管理中的具体的语用问题可以概括为“WWW”,亦即WHO(谁说)、WHEN(什么时候说)、HOW(怎么说)。正是在“WWW”问题上,危机管理表现出一系列独特的语用准则或者说是语用策略。
序言准则
当危机突然爆发,需要以言语来应对时,立刻就会产生一个问题:首先由谁来“说”?
任何一种危机,与之相关有责任施行“言语行为”的都有一组“说话人”,他们的话语责任(包括话语权)从低到高。最低到由谁出来说话,最高到可以由谁来说话,形成一个清晰的阶梯。这样,在理论上,就出现了A、B两种行为模式:
A模式:当危机爆发后,从较低级别的发言人到最高级别的责任人,依次发布意见。最高首长只做“总结”,不做“序言”。越重要的越是放在后面,换言之,越是后面的就越是重要;
B模式:危机一旦发生,首先“说话”的是最高级的责任人,即使只是表示一个姿态,也要显示最高责任人已经“在场”。
A模式的优点是比较容易降低“较高级别的说话人”言语行为失当的概率,提高言语行为的严谨度。在信息传播主要依靠文字的时代,危机的事态往往是表现为“逐步展现”的过程:事件一旦发生,有关的信息的传播需要如烽火传讯的方式,逐层传递给危机管理的第一责任人,渐次展现在公众面前,这时的危机管理中,一般很容易倾向于采取A模式。
但是,在信息传播的网络时代,危机一旦发生,事态就已经立刻“直接呈现”在世界面前,往往在几分钟甚至几秒钟之内就为世界获悉。于是,一方面,世界立刻聚焦于此,期待最权威的反应。另一方面,世界各地,无时不刻又都有发生新的其他事件的可能,世界舆论的聚焦也就无时不刻有转移的可能。舆论的聚光灯下,危机管理的第一责任人如果不在此时出场的话,便可能造成“没有应对”或“几乎没有应对”的感觉,后续一系列应对危机的言语行为也就可能因此而导致误解。而且,随着其他地区的新的危机或事件的爆发,世界舆论的聚光灯很容易改换方向,“没有应对”或“几乎没有应对”的感觉一旦形成,也就比较难以再有合适的机会加以充分地纠正。
因此,重大危机一旦发生,如果没有特别的考虑,首先“说话”的应该就是与这一事件严重性相当的第一责任人,而不宜先让低级别发言人出面。
即使情况不明朗,第一责任人也应当露面,只可少说,不宜不说。谁说在此时往往比说什么更为重要,因为“说话人”的角色和时间本身就是一种语言信息。第一责任人的言语行为作为整个危机管理过程的“序言”比作为“总结”更重要。物质利益的得失一定要看最后的总结性“成交价”,而面子的得失则从“序言”就已经开始,而且,“序言”往往更为重要。这也可以说就是危机管理的第一个特殊性语用准则:序言准则。
话语权准则
言语行为的责任与言语行为的权利是密不可分的。“言语行为只有在符合某些所谓的‘恰当条件’的准则时,才是成功的。例如,‘准备’条件必须正确;进行言语行为的人必须有权这么做。”所谓“有权”在这里意味着:一是必须有权说才说,二是有权说就必须说。
所谓话语权固然与言语行为实施者在行政序列中的职级有关,但却并不全由行政职位高低所决定。在日常语言中,“相关”也是一种话语权:事件与一种社会角色相关度越高,这一类角色的话语权就越大。如生活中,一个孩子被人撞了一下,最有权向对方责疑的首先是他本人,其次是他的父母,而路人、不在场的表亲、朋友等人的话语权就非常有限了。同样,在危机管理中,角色的相关度也与话语权密切相关。由此,利益的关系度与言词的允许激烈度是一种正相关的关系。对妇女问题,妇女团体应该而且必须说得强烈一点。对儿童问题,教育部门或教师团体的声明就绝不应该仿佛外交部的公告,全然是“外交辞令”。
由此,可得突发危机管理的又一个基本语用准则,就是恰当地运用话语权,亦即话语权准则。
4. WHEN:时间准则
所谓时间准则,首先意味着:言语行为不必都是深思熟虑的。
对危机的反应,由于时间的不同而有权采取的言语行为也相当不同。
对突发事件的反应,有条件反射性的与理智反应性的两类。政治是理智的行为,于是,一般的认识便很容易以为,对危机的言语反应在任何时候都是越理智越好。然而,人是有生命的有机体,条件反射是生物的基本机能之一,人类在遇到任何意外时都难免会有一种条件反射,理智并不能取消条件反射。同样,在危机突发时,理智永远是不可忽视的,但在非常理智地“说话”之前,条件反射不但是可以的,有时甚至是必须的。
危机突发到解决,我们认为可以说是这样一个过程:
危机突发——条件反射期——理智应对期——最终解决
在“理智应对”直至最后解决之前,其实存在一个“条件反射期”。这个“条件反射期”时间极短,常常可以省略,但却不应忽略。“条件反射期”是“条件反射”地表达怒气、威胁的最合理的时期,过了这一时期,言语行为的理据化要求便完全不同。痛快地发泄对意外受袭的不满是赢得面子的重要标志,因而,恰当的利用条件反射期立即作出反应是获得面子的最好时机,过了此村,难有此店。换言之,在危机突发的第一时间,也仅仅在危机突发的第一时间,当事人是有权说出一些过头的话的。
中国人有一句成语叫作“急不择言”。对此,我们通常只看到这意味着描绘了一种言语交际的困境。其实,这还揭示了一种言语交际的权利,揭示了“权益”与“时间”的关系:急不择言,“因为‘紧急’,就可以非常处置,不‘择言’”;当然,这还可以成为言语交际的一种策略。
在这里,时间的有限允许准确性的降低,当然也就允许过度反应。而如果时间越长,对客观性、准确性的要求也就越高。
所谓时间准则,还意味着:“反应”与“事件”间隔得越短,“反应”就越容易成为“事件”即“事实”的一部分,“态度”便越容易转化为“事实”。
就大跨度的历史时期而言,时间是事实的最好清洗师。可是,对危机管理来说,悬念、时间却是猜疑的最大帮手。在危机管理中,信息期待的时间与对信息的猜疑度成正比。反应的时间可以降低“反应的真实性”的数值。反应越慢,透义性越差,越容易刺激公众接受时的猜疑心理——因为,在语言心理上,事实都是“直接的”,《说文解字》所谓“伪,人为”,人为即“伪”,“人为”才需要时间。因此,任何言语行为应该尽可能“及时”,在“第一时间”反应,在别人没有反应时反应,在公众了解“事件”的同时就“反应”。
5. HOW:适度过激准则、清晰准则、差别化准则
适度过激准则
冲突的焦点问题如果是面子问题,那么,言语行为且仅仅在言语行为上可以适度过激。所谓“雷声大,雨点小”可以作为这种言语行为策略的生动概括。
清晰准则
格莱斯论述语用的“合作原则”时有所谓“方式准则”,亦即在言语“如何被说出”问题上,“包括一个总准则——‘要清楚明白’——和几种这样的准则:(1)要避免表达式含混不清。(2)要避免模棱两可的话。(3)要简洁(避免不必要的冗长)。(4)要有条理”。而对于危机的语用管理来说,话语清晰更具有特别的意义:在这里,不含糊是有力量的表现,是有信心的表现,也是“面子”的需要。越“不含糊”就越有面子。
清晰并不等于简单,简单往往导致武断。因此,复句比单句更为有效。如:
a. 我们不认为这是蓄意的。(宽待,但不无软弱)
b. 我们认为这是蓄意的。(对抗,但不无武断)
c. 我们不知道这是否是蓄意的。(犹豫,不无软弱)
d. 我们坚决予以回击。(简单)
e. 我们不认为这是蓄意的,如果是蓄意的我们一定坚决予以回击。(态度坚定而留有余地不多)
f. 我们还不知道这是不是一次蓄意行为,但如果是蓄意的话,我们将坚决予以回击。(态度坚定而又留有余地)
差别化准则
一个组织的差别化越小,抗风险能力越小。不要“把鸡蛋放在一个篮里”,否则难以适应事态的发展,也难以为自己的未来变化提供最大的合法性依据,还会被对手“吃死”。围棋只有一个“气”,就意味着死亡。因此,非正式的“危机时评”,应该有多样化的议论。
(本文节选自《《国家和机构形象修辞学:理论、方法、案例》一书,略有删改)
危机管理离不开语言,但危机管理又绝不仅仅是语言问题。危机管理所涉及到的因素非常复杂。谨希望这篇文章能给读者们一双“慧眼”,在当下的信息洪流中“看个明白”。
《国家和机构形象修辞学:理论、方法、案例》
(“国家话语生态研究丛书”)
胡范铸 著
学林出版社
2017年10月
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