招 聘｜陕西师范大学文学院2022年教师招聘（语言学）

陕西师范大学文学院2022年招聘公告

壹

学院简介

陕西师范大学文学院肇端于1944年成立的陕西省立师范专科学校国文科。七十余年，学院杏林春满，学术薪火相传，历代学人在不同学科领域做出了突出的贡献，铸就了“扬葩振藻，绣虎雕龙”的学院精神。2017年中国语言文学学科入选首轮“双一流”建设学科。2018年文学院党委入选教育部“首批全国党建工作标杆院系”创建单位。2021年“中国语言文学拔尖学生培养基地”入选教育部“基础学科拔尖学生培养计划2.0基地”。2022年中国语言文学学科入选第二轮“双一流”建设学科。

文学院设有中国语言文学博士后科研流动站，具有中国语言文学一级学科博士、硕士学位授予权，下设11个二级学科博士、13个二级学科硕士授权点。文学院现有汉语言文学（公费师范生）、汉语言文学（拔尖基地班）、汉语言文学（师范）、汉语言文学（优师计划）、秘书学5个本科专业。2020年，汉语言文学专业通过教育部师范类专业第三级认证。

文学院现有教学科研人员110人，设有1个学科创新引智基地、1个教育部普通高校中华优秀传统文化传承基地、2个省级人文社科研究基地、1个省级协同创新中心、1个省级实验教学示范中心。

为进一步推进一流学科建设，现面向海内外诚聘教学科研人员若干，详细信息见下表。

贰

2022年人员补充计划

类别	学科	研究方向	补充 人数
常规补充 （引进） 教师	语言学 及应用语言学	实验语言学 地理语言学	4
比较文学 与世界文学	东方文学
中国现当代文学	现代中国文学 与文化研究
文化资源 与文化产业	文化资源与文化产业 非物质文化遗产学 民间文化与民间文学
师资 博士后	语言学 及应用语言学	现代汉语语法	4
中国古代文学	中国古代文学方向 均可
文艺学	电影理论 西方文论 古代文论 文艺美学

叁

招聘条件

01

高层次人才

具有省级及以上级别人才称号，在业界享有较高的学术声誉，原则上应具有博士学位、教授职称、年龄不超过50岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

02

常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

03

师资博士后

（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

（2）原则上年龄在35周岁以下。

（3）符合各流动站其他招收要求。

肆

报名方式及提供材料

1.请提交个人简历。

2.提供材料：

（1）毕业证、学位证（国外学历学位认证）；

（2）代表性成果（论文、著作、专利等）；

（3）获奖证书；

（4）项目批件；

（5）计算机等级证；

（6）留学回国人员证明；

（7）陕西师范大学补充教学科研人员审批表、陕西师范大学补充师资博士后人员审批表等。

以上材料请用PDF格式发送至联系邮箱

各类人员招聘程序见附件1

联系方式

联系人：侯老师

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

联系人：王老师

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

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