力学所非线性力学国家重点实验室党总支：“三抓三促”齐发力 党建引领促科研

中国科学院力学研究所非线性力学国家重点实验室成立于1988 年，两院院士、国家最高科学技术奖获得者郑哲敏为首任主任。目前，实验室有党员61名， 其 中 年 轻 党 员 占 比83%。党总支结合自身使命定位，围绕党建工作如何融入、保障、推动科研工作这一问题，探索形成了“三抓三促”党建工作思路和有效举措，持续推进党建科研深度融合，促进实验室科技创新事业高质量发展。

非线性力学国家重点实验室党总支参观香山革命纪念馆

抓思想引领，

促心往一处想、劲往一处使

突出政治功能，重视思想教育。党总支将思想政治引领放在首要位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚定作为“国家队”“国家人”，必须心系“国家事”、肩扛“国家责”的使命定位。开展“现场学”，参观中国科学院“人民科学家·强国奠基石”党员主题教育基地、弘扬科学家精神示范基地及钱学森、郭永怀办公室等，做到不忘初心、牢记使命；重点“研讨学”，结合国家重大需求与自身特点，经常性组织党员深入开展思想研讨，坚定科技报国的使命担当；特色“专题学”，组织开展讲特色党课活动，先进党员分享学习体会，年轻党员建言献策、发挥作用，全面提振科技人员勇攀高峰的精气神。
开展主题研讨，凝聚共识、明确方向。结合实验室基础研究特点，党总支组织开展“传承基因、担责国家”主题研讨。第一阶段结合中国科学院“基础研究十条”与研究所“十四五”规划开展研讨，深化党员对“国家事”“国家责”的认识；第二阶段围绕“党支部战斗堡垒作用体现在哪些方面”，党小组、党总支分层研讨，强调科技创新是检验党总支工作的重要标准。
大力弘扬科学家精神。党总支将传承和弘扬老一辈科学家精神作为推动科技创新的重要抓手，开展科学家沙龙、院士讲党课、大师讲坛、给老科学家写信、讲述新时代科学家故事等活动，使科学家精神深入每一位党员内心，转化为促进科技创新的内在动力。深度挖掘身边老科学家事迹，成立以老科学家命名的科技攻关突击队，不断激励青年科研人员心系“国家事”、肩扛“国家责”。

抓组织模式，

促智往一处谋、抱成一个拳

发挥组织优势，在国重重组中发挥重要作用。党总支按照国家和院党组有关工作要求，积极组织和推进国重重组。支委参与行政班子室务会决策讨论，重组小组成员中党员骨干超过80%；组织党员先行研讨，明确应该聚焦的重点领域，在重组过程中贯彻“先定事、后定人”；组织党员深入学习国家和院党组有关国重重组的要求与精神，共同研究国重重组的目标方向。
创新组织模式，党建科研紧密结合。党总支将推动承担国家重大项目作为工作重点，积极创新组织模式，在项目申请、组织、保障过程中，团结党员骨干、打破课题组间的壁垒，协调多个课题组共同参与。强调把项目推进与青年人才培养同部署、同落实。在项目实施过程中，党政配合制定体系化、定向型的系统解决方案，深入开展调研，充分发挥科研骨干作用，协力促进项目攻关。
建立健全人才培养机制和组织构架。党总支积极推动建立“传、帮、扶、带”的老中青搭配的党员科研队伍，科研梯队建设成效显著。结合实际情况，设立以年轻人为负责人的研究专题，促进年轻党员成长。

抓“两个作用”，

促拧成一股绳、全室一盘棋

发挥战斗堡垒作用，全面提升组织力。不断加强党对科技工作的全面领导，发挥基层党总支主体作用，牵头结合实际凝练部门“三个清单”，通过统一思想、党建引领，全面推进中心工作。坚持以人为本开展党建特色活动，组织开展青年论坛、业务部门座谈、高水平学术交流等，在促进交流合作、解决实际困难、推动科技创新方面发挥积极作用。开展“挂党旗、立决心”、党员亮身份等活动，让党旗在科研一线高高飘扬；准备政治生日贺卡、重温入党誓词，坚定党员理想信念。党总支 2021 年获评中国科学院“四强”党支部，2022 年获评中央和国家机关“四强”党支部、中国科学院“四强”标兵党支部。
发挥先锋模范作用，重视并做好人才工作。充分发挥党总支班子“头雁”作用，党总支书记科研工作入选所“十大亮点工作”，党总支副书记参加中国科学院党校首期年轻干部特训班。党员争做表率，矢志攻坚克难、勇攀科技高峰，近年荣获国家自然科学奖二等奖等多项荣誉。党总支牵头积极推动人才引进，多名优秀人才先后获得院人才计划支持。
（作者武晓雷系力学所非线性力学国家重点实验室党总支书记，任庆帅系力学所党务主管，刘桂菊系力学所党委书记）

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来源 | 《科苑党建》2024年第1期