快看！这些国企岗位在等你！
江苏省港口集团信息科技有限公司
企业简介
江苏省港口集团信息科技有限公司建于2017年7月，是江苏省港口集团有限公司（省属国企）全资子公司，对内承担港口集团信息中心职能，对外承担信息科技市场主体职能。公司主营软件开发、网络技术、信息系统集成、信息工程、物联网技术、智能化技术、物流咨询、贸易咨询、数据处理、数据存储、各类广告、网络销售、电信增值业务、无船承运等业务。
公司地址：江苏交通科技大厦（江苏省南京市建邺区水西门大街223号）
应聘人员要求
1、 基本要求：参加应聘的人员应具备良好的政治素养和道德修养，乐于奉献，爱岗敬业，自觉自愿为公司的发展作出贡献。
2、 健康要求：身体健康，无重大疾病。
3、 特别优秀的，在任职条件上可适当放宽。特别优秀的原则上应具备下列条件之一：具备高级职称或硕士研究生学历（原则上需具备学历和学位双证书）者；曾获得市级以上（含市级）荣誉称号。
4、 具体岗位任职要求详见附件（岗位说明书）。
报名方式
下载并填写报名表发送至指定邮箱：recruitment@portjs.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。
报名截止时间：2018年10月19日17：00
咨询电话：025-85236156
下载链接：
http://lds.zjgport.cn/recruitment/recruitment.docx
（请下载指定报名表附件，其他表格无效，若有自荐材料可随邮件一并发送。）
岗位列表及岗位说明书
副总经理
岗位说明书
岗位名称：副总经理
岗位职责：
1.负责公司日常经营管理工作，促进公司经营管理绩效提升，推动企业战略实现；
2.负责制订公司中长期发展战略规划、年度经营计划和目标责任等，并组织实施；
3.负责制订和完善公司管理制度，并严格执行；
4.负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核；
5.负责员工队伍建设，积极开展企业文化建设，促进企业凝聚力，提高企业知名度；
6.完成集团交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄不超过50岁，具有计算机等相关专业硕士及以上文化程度；
2.熟悉信息系统规划、网络系统、数据库系统的建设和管理;
3.具有8年以上从事IT或大中型企业信息化方面工作经验，3年以上管理经验，2年以上担任大中型企业或上市集团公司信息部部长或总经理经验；
4.具有较强的领导能力、决策判断能力、组织协调能力、沟通执行能力，能够领导团队完成集团下达的信息化建设任务及相关经济管理等各项指标；
5.具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，能够推动企业良好发展。
6.有港口、航运、口岸等交通运输行业信息化建设经验者优先。
市场商务经理
岗位说明书
岗位名称：市场商务经理
所在部门：市场部
岗位职责：
1. 负责市场拓展和维护客户关系，挖掘潜在的市场信息与项目；
2. 负责商务协议的订立、磋商、谈判与签订等相关工作；
3. 负责跟踪项目客户、进程、反馈等全流程商务工作；
4. 通过维护商务关系，建立良性合作生态圈；
5. 其他交办工作。
任职条件：
1. 年龄35周岁以下，本科以上学历，经济学、金融学、工商管理、市场营销或相关专业；
2. 具备两年以上同类岗位工作经验；
3. 具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，擅长沟通;
4. 具备熟练的英语书写及口语沟通能力。
5. 具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心。
6. 从事过信息技术领域市场商务工作者优先。
数据中心运维工程师
岗位说明书
岗位名称：数据中心运维工程师
所在部门：运维部
岗位职责：
1. 参与数据中心IT服务的设计、实施，负责IT服务的运营和监督管理；
2. 负责数据中心云平台、服务器、存储等设施的维护和管理；
3. 负责WEB、FTP、数据库等各种服务器及应用系统的安装、配置、维护及更新，协助解决应用和管理中的关键技术，并为开发人员提供技术支持；
4. 负责计算机系统备份、数据备份的计划、实施、监控工作；
5. 参与数据中心业务连续性计划的设计、测试、管理工作；
6. 参与处理各种信息安全事故，规范集团信息数据管理工作；
7. 协助组织大数据基础平台的开发和维护，协助开展数据挖掘工作，并提供技术支持；
熟悉各种网络知识及网络设备，参与集团网络规化及网络建设。
任职条件：
1. 本科及以上学位，计算机相关专业，年龄35周岁以下；
2. 5年以上Linux系统维护相关工作经验；
3. 熟悉Oracle、MySQL等数据库整体解决方案，精通Oracle数据库维护工作；
4. 精通数据库逻辑模型设计，性能调优和SQL优化；
5. 具备Dashboard(管理驾驶舱)项目设计经验者优先。
6. 具有较强的自学能力和英文阅读能力，熟练阅读英文文档；
7. 具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心，良好的沟通能力。
苏州研发中心副主任
岗位说明书
岗位名称：苏州研发中心副主任
所在部门：开发部
岗位职责：
1. 负责研发中心综合行政管理、人力资源管理有关工作；
2. 负责研发中心党建、工会、群团相关工作；
3. 负责研发中心企业文化建设建设；
4. 其他交办工作。
任职条件：
1. 年龄40岁以下；中共党员；硕士及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；
2. 具有较强的文字功底、语言表达能力、综合协调能力和领导能力，能够全面负责研发中心综合管理工作，保障研发中心正常运转；
3. 具备3年以上企业管理、人力资源管理或行政管理工作经验；
4. 吃苦耐劳、工作责任心强，具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心。
5. 具有计算机相关专业背景、有信息科技企业从业经验者优先。
苏州研发中心需求分析师
岗位说明书
岗位名称：苏州研发中心需求分析师
所在部门：开发部
岗位职责：
1. 根据产品规划或者项目要求，进行需求调研和产品定义评估，业务需求讨论与设计，确定需求边界；引导和把握客户需求；
2. 能根据项目进行需求文档的编写和需求的归纳、总结、拆分；进行需求可行性分析；
3. 配合市场人员获取客户需求，作为开发团队和客户业务需求的沟通渠道；
4. 根据产品定义编写详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题；
5. 参与整个产品开发流程，与开发测试团队一起保证最终产品发版。
任职条件：
1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业；
2. 具有三年以上工作经验，具有独立完成项目独立需求分析、设计、编码能力，能按时完成任务，具有丰富软件开发实践经验者优先；
3. 具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心，良好的沟通能力。
4. 参与过中、大型信息化项目需求分析，并担任过项目经理者优先。
紫金农商银行
2019年度校园招聘公告
企业简介
江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行，现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行，131个营业网点分布于南京、扬州以及镇江三市，在职员工2200余人。
我们年轻，所以活力无限
作为年轻的省会城市农商行，本行以人才为核心，以创新为驱动，以战略为引领，不断点燃全行创新、创业热情和干劲。截至2017年末，总资产、存款、贷款分别为1709亿元、1018亿元、727亿元，较2014年末分别增141%、71%、69%，规模在全省农商系统跃升第二位，成功实现“三年再造一个紫金”的目标。
我们努力，所以美誉不断
作为进取的地方金融主力军，本行以发展为第一要务，以“服务三农、服务中小、服务城乡”为定位，以担当社会责任为己任，争当普惠金融、农村金融的排头兵和领跑者。蝉联省市两级“文明单位”，荣获“全国文明单位”，位居中银协“陀螺”评价体系农商行第11位，致力于打造为全国标杆银行，在英国《银行家》全球1000家大银行排名第575名，评为“中国跃升最快的十大银行”之一。
我们尊重分享，更向往成长
围绕省会农商行定位，本行对标找差，创新实干，切实推动全行高质量发展。这里有广阔的发展平台和宏远的职业前景，诚邀天下青年才俊融入紫金发展大局，共享紫金发展荣光。
招聘条件
1．具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2．业务岗位：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。
管理培训生：2019年国内“211”、“985”院校或国际知名院校应届全日制硕士研究生，且本科阶段为国内“211”、“985”院校或国际知名院校全日制本科学历；专业符合培养方向相关要求。
3．本科生年龄不超过26周岁（1993年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。
4．大学英语四级考试425分以上，或者雅思6.5分、新托福85分以上，以其他外语语种为第一外语的须获得相应成绩。
招聘职位和要求
本次招聘65名大学生
具体要求如下：
（点击查看大图）
↓↓↓
注：1．本行通用类中的扬州分行、镇江分行、栖霞地区、江北地区以及江宁地区为定向招聘，工作地点分别为扬州、镇江、栖霞、江北以及江宁等地区。定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于5年。
2．非定向招聘的岗位，根据需要由总行统一分配于南京市（不含高淳、溧水）地区。
招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
1
报名和初选
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnx2019 ）并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。
1．报名截止时间： 2018年10月28日24点。
系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。
应聘者将以最终通过简历筛选的志愿岗位参加笔试，在该岗位上考取的成绩不作为其他志愿能否进入面试的参考。
2．资格审查截止时间：2018年10月31日17:00。
3．缴费确认：2018年11月2日-11月5日。
通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/ 。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。
4．准考证打印：缴费成功的报考人员，可根据通知于2018年11月11日开考前登录缴费网站，下载打印准考证（届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看）。
2
笔试
笔试时间：2018年11月11日，具体时间以准考证为准。
笔试成绩查询时间另行通知。
3
资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
4
体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
5
聘用
本行将择优录用应聘者，录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。经本行录用的业务岗位人员，由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训，工作满一年后经考核合格者，与本行签订劳动合同；经本行录用的管理培训生，与本行签订劳动合同，试用期满按照本行规定进行综合考核，考核不合格者本行有权不聘或解聘。
注意事项
1．应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
2．本行根据考生网上提交的信息进行审核，如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自负。
3．本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
4．报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。
5．招聘期间，本行将通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
6．本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：025-88866606、025-88866854。
监督电话：025-88866669。
本简章由江苏紫金农村商业银行股份有限公司负责解释。
郑重声明：本行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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