中山大学旅游学院2023年春季人才招聘启事
中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为国家“双一流”建设高校。学校秉承孙中山先生亲笔题写的“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训,培养胸怀振兴中华、造福人类的抱负,具有人文情怀、科学精神、国际视野和开拓创新能力的社会英才,建设有重要影响的国际学术和思想重镇。学校以培养人才、研究学术、服务社会、弘扬文明、追求真理为宗旨,致力于建设综合性、研究型、开放式,具有广泛国际影响的中国特色世界一流大学。
学院简介
招聘需求
因学院事业发展需要,现招聘旅游与可持续发展、会展经济与管理、酒店管理、文旅城乡融合、遗产旅游、旅游与技术、康养旅游、数字文旅、主题公园、社交媒体与旅游等领域的青年学者。欢迎有旅游管理、计算机科学与技术、心理学、GIS、地理、经济管理等相关学科背景的学者应聘。
招聘要求
岗位基本要求
1.拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度;
3.具有良好的职业道德,严谨的学风;
4.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况;
5.有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路;
6.身体健康,聘期内应全职到校工作。
岗位需求
教研岗教师
①长聘教授:
具有高深的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;在国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
②长聘副教授:
具有较高的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献,在国内外具有较强影响力和学术地位,具有保持本学科国内外先进水平的能力;成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
③预聘副教授:
具有较强的科学研究和技术创新能力,在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
④预聘助理教授:
具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
博士后
年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
报名方式
方式一
扫描下方二维码登录“中山大学人才报名系统”进行报名(请于北京时间8点至24点期间登录)。
方式二
登录“中山大学人才招聘网(https://rcb.sysu.edu.cn/) ”-点击“我要报名”-注册后填写简历及岗位申请。
提交应聘申请
报名的同时请按下面流程提交应聘申请:
1.报名和初审
有意应聘者请先提交个人简历(包括学习、工作经历和学术情况)和职位意向发送电子邮件至:yangqi29@mail.sysu.edu.cn
若初审合格,我们将进一步联系入围候选人参加学院面试。
邮件主题请注明:
应聘岗位+姓名+现单位或毕业院校。
附件文件名:姓名+简历+应聘岗位
联系人:杨老师
Email:yangqi29@mail.sysu.edu.cn
电话:86-756-3668279
2.学院面试审议
相应团队和学院学术委员会对申请者进行审议,通过者报学校审批。
3.学校审批
4.学校聘任
5.办理报到手续,签订聘用合同
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我院招聘信息常年有效,应聘者可随时申请
了解更多详情,请登录学院官网
https://stm.sysu.edu.cn/
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初审 | 何甜
审核 | 徐永怡
审核发布 | 黄山,徐红罡