追焦｜连续专刊

文案 | 柑山, Benson

美编 | kk

编辑 | Zhenchao, Yves

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「往期回顾」

「下期预告」

诸多研究表明，性少数群体在求职时有遭遇歧视与压迫的风险。

然而，在一个酷儿成为“性多数”的工作环境中，TA 们又会有怎样的工作经历与感受呢？酷儿的身份会成为他们在工作中的优势吗？

下期推送将分享：

《性与职业之间：一项基于中国男同性恋社交应用公司 Blued 的男同性恋员工经历的调查》

Between sexuality and professionalism: Experiences of gay workers at Blued, a Chinese gay social app company

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