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问需于人才,问计于人才,问服务于人才——医学院召开引进人才座谈会

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为深入了解引进人才的需求,及时听取人才对学院发展的要求,进一步体现“人才第一、服务至上”的理念,2021年11月19日上午,医学院于理2-412会议室专门召开引进人才座谈会。医学院领导班子,各系、所、中心、办公室负责人以及近两年引进人才参加座谈会。会议由党委书记夏顺仁主持。

会上,20多位新引进教师一一发言。大家在进行自我介绍后,相继畅谈来学院后的亲身感受,大家在充分肯定学院在人才引进方面不遗余力地做好服务工作的同时,重点结合各自的研究方向,在学科方向凝练、学科团队建设、平台资源整合与利用、信息资源开发与共享等方面进行热烈的讨论,同时对经常性地举办学术讲座、个人网页建设、大型仪器共享、实验室管理与操作规范、项目组队等活动提出了一些积极的建议与意见。

座谈会结束前,学院两位主要负责人进行总结讲话。夏顺仁强调,今天的座谈会收获很大,各位老师不仅谈及了来医学院工作后的切身感受和遇到的一些具体问题,更对学院下一步发展提出了自己的真知灼见。他表示,学院将认真梳理老师们提出的意见与建议,积极改进,尽快见效,同时将进一步转变人才服务工作观念,加大工作力度,进一步梳理并完善人才引进与报到流程,不但要让引进人才“拎包入职”,同时更要让引进人才尽快地熟悉工作环境,真正融入医学大家庭,携手共创医学院辉煌未来。

曾玲晖指出,当前是学校争创“百强”的关键时期,医学院也在积极探索并争创一流医学院,高层次人才是学院未来高质量发展的重要保障。她表示,学院将认真听取大家提出的宝贵意见与建议,进一步完善人才引进服务流程。学院下一步也将积极拓展资源,如依托附属医院在人才激励等方面加大建设力度,进一步促进并护航一流学科建设。

通过举办此次座谈会,大家不但深入了解到各位新进教师来院后遇到的问题与需求,还坚定了大家干事创业、积极赋能一流医学院建设的信心与决心。

图文:浙大城市学院医学院

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