前程有前程有日月，护梦在城院浙大城市学院护理与健康学院欢迎您“护士是世界紧缺人才！”随着人们对健康要求的提高，中国人口老龄化加剧，对护理人才需求加大，护士作为人类健康的守护者，古今中外都是“永不失业”的黄金职业，护理人员也得到全社会更多的关注，与此同时，其福利待遇、社会地位也将越来越高。01护理学专业介绍护理学是一门自然科学和社会科学交叉的综合性应用学科,与临床医学同属一级学科。资料显示当今全球约50%的人口需要医疗保健，而其中90%的医疗服务由护士来提供，护士在人类健康中担负起重要角色。护理已经成为医学及健康领域中不可缺少的一门重要的独立学科，成为全球最紧缺专业之一，就业前景十分广阔、工资收入稳定。浙大城市学院坐落于千年古城杭州的主城区，是一所经国家教育部批准的全日制公办普通本科高等学校，前身为浙江大学城市学院，创建于1999年7月。在未来10年，杭州市政府与浙江大学携手，投资100亿，全力支持浙大城市学院打造全国百强大学，开启新一轮跨越式、超常规发展。02浙大城市学院护理学专业优势专业简介：护理学专业于2002年秋季创办，与浙江大学医学院联合培养，为杭州市护理学特色专业，2015年7月成立浙大城市学院护理学院，2019年更名为护理与健康学院。办学理念：夯实基础、创新护理、服务全人。办学愿景：打造具有浙江大学教学水准的国际化护理本科人才培养品牌。原浙江大学党委书记邹晓东见证护理学院成立“浙江大学护理教育体系”合作协议签署护理专业教学指导委员会成立办学优势1.与浙江大学医学院共建护理教育体系：联合培养具有浙江大学水准的本科卓越护理人才。2.国际化护理教育，省内领先：我校是省内护理高等院校最早开展国际化护理教育的院校之一。与美国、中国香港护理院校共建国际化护理教育，每年有10%优秀在校生可获基金资助出境学习交流。近七年连续荣获教育部“香港、内地高等学校师生交流万人计划”全额资助项目，在省内护理高校中首屈一指。3.建立HZCU-LLU-SRRSH教育模式：2018年开创浙大城市学院（HZCU）、美国罗马琳达大学（LLU）、浙江大学医学院附属邵逸夫医院（SRRSH）三方联合的国际医学教育合作项目，共建国际健康科学中心，引进新兴学科，联合培养口腔卫生方向的优质医学人才。首个合作办学项目“护理学口腔卫生特色班”于2019年3月开始招生，2023年6月顺利毕业，培养质量获得社会高度认可。原杭州市副市长陈红英见证三方合作协议签署国际健康科学中心揭牌仪式4.推进智慧康养综合体建设：智慧康养是医学院牵头并重点建设的科教创新综合体。该项目主动对接人口老龄化国家战略以及“健康中国”计划，积极探索“智慧康养”新模式，为解决老龄化问题寻求新突破，对学科未来建设重点和新的成长点也作了充分规划。护理学子前往临安赛康医院，杭州彩虹鱼康复护理院，杭州橡树老年病医院等交流学习。5.创新办学模式，成效显著：2015年与浙江大学医学院共建护理教育体系，联合培养具有浙江大学高水准的国际化卓越本科护理人才。历年毕业生备受用人单位的青睐，就业率为100%，85%毕业生就职于浙江大学附属第一医院、第二医院、邵逸夫医院等三甲医院。近年浙江省教育评估院数据显示，就业率、省会城市就业、工资水平、学风师风、人才培养满意度等主要评估指标均高出全省指标。6.知名护理界专家走进城院课堂：历年邀请全球知名专家走进城院课堂，2023年5月知名专家陈慧慈教授，为师生带来了“全球人口老龄化对护理发展的机遇与挑战”的精彩报告，从国际视野出发，重点介绍了老年人的精神心理健康，以及护士如何运用数字化技术解决老年人的精神心理健康。7.建设省内一流师资队伍：建立由浙江大学医学部、浙大城市学院、浙江大学医学院附属医院组成的优质师资队伍，聘请国际知名护理专家加盟，实施中西合璧的人才培养计划。8.省内一流实习实践教学平台:

浙大城市学院药学系为浙江省特色专业，2019年入选浙江省一流本科专业建设点。拥有浙江省一流学科（B类）、浙江省重点学科、杭州市重点学科和杭州市重中之重实验室等优质平台。师资力量雄厚，高级职称占比73%；入选浙江省优秀教师1人，浙江省“万人计划”拔尖人才1人，江西杰出青年1人，浙江省高校领军人才培养计划2人，入选浙江省“钱江人才”及杭州市“521”全球引才计划人才各1人次，浙江省高校中青年学科带头人2人次，浙江省“151”人才1人次，杭州市“西湖明珠工程”特殊支持人才2人，杭州市“131”人才8人次，拥有浙江大学博士生导师1人，硕士生导师17人。近年来，主持国家自然科学基金12项、省部级科研项目20余项。本专业实施大药学培养模式，并在此基础上突出临床药学方向特色，同时融入贯穿本科教学全过程的导师制，培养专业基础扎实、实践动手能力强、综合应用能力优的复合创新型药学人才。本专业实践教育平台完善，教学仪器设备精良，建有一整套从基础操作、技能训练到创新实战三层次一体化的实践教育体系，校内设有省级实验教学示范中心、药学综合实验室、“中药研究与开发”杭州市重中之重实验室等实践创新平台，校外有包括浙大附属医院在内的20多个产学研合作基地和多项教学实践基地，2022年获批1项浙江省“十四五”省级大学生校外实践教育基地。在校生成绩喜人，近五年来获大学生“国创项目”20余项，省“新苗人才”计划10余项；发表论文60余篇，其中SCI论文20余篇，获得发明专利5件；参加省级竞赛获奖20余项。本专业毕业生就业领域主要包括各省市级医院药剂科的药品管理及调剂制剂、临床监察员，各级食品药品检验所的检验监督工作，大型药企药品生产、质量控制及营销工作。近三年毕业生平均就业率超过全省平均水平，国内外深造率逐年提升，研究生录取率连续两年超过30%，位居全省同类专业前列。部分毕业生进入中国医学科学院北京协和医学院、复旦大学、浙江大学、中国药科大学、中山大学、厦门大学、日本东京大学、英国爱丁堡大学、香港科技大学等国内外知名学府攻读研究生，2022和2023届毕业生深造率屡创新高，均超过30%。来源：药学系审核：李杰

杭州市新型专业、校级品牌专业。师资力量雄厚，专任教师入选国家级人才1人，省级人才4名。拥有来自浙江大学医学院及其附属医院的资深兼职教师100余名。聘请浙江大学医学院及其附属医院的知名专家担任专业指导委员会。经过二十余年的持续建设，已逐步形成“师资力量雄厚，实践平台优越，专业成果显著，学生能力喜人”的专业特点。注重基础与临床，医学与人文的交叉融合，培养具有深厚医学人文情怀，专业理论扎实、技能本领过硬的临床医学专业人才。前三年公共课程和基础医学课程教学在学校完成，实验教学依托省级基础医学实验教学示范中心和已通过美国心脏协会（AHA）认证的临床技能训练中心开展。后两年的临床医学课程教学及毕业实习依托浙江大学医学院各附属医院、我院直属附属医院等优质师资和实践平台完成。通过五年的培养，使学生系统掌握医学基础理论知识，熟悉疾病诊治的规范化操作，初步具备临床实践技能、终生学习能力和良好职业素质。现与美国罗马琳达大学、浙江大学医学院附属邵逸夫医院联合开设呼吸治疗特色班，即将与杭州市第七人民医院联合开设精神卫生特色班，与杭州市第一人民医院联合开设老年医学特色班，培养对接社会需求、具有城院特点的高水平特色化医学人才。建有《医学药理学》、《组织胚胎学》、《生理学》、《外科学总论》、《局部解剖学》等省级一流学科；主要核心课程为《生物化学与分子生物学》、《系统解剖学》、《医学微生物学》、《医学免疫学》、《病理学》、《病理生理学》、《人体寄生虫学》、《诊断学》、《医学影像学》、《内科学》、《外科学》、《妇产科学》、《儿科学》等。毕业生可在省、市、县各级医疗卫生机构、医学院校等单位从事临床、科研、教学和管理工作，也可继续攻读研究生。近三届平均毕业生就业率在90

Research是由苏国辉院士主编的专注于神经再生领域的国际性、同行评议及开放获取期刊。杂志2021年影响因子为6.058。JCR

近日，临床医学系2019级本科生郑屹作为第一作者所著论文《胡柚黄酮通过抑制

引融互促‘心连心’”工程，推进“党委、支部、党员”三结对，下好党建与业务引融互促“一盘棋”。❖10月26日，中共浙大城市学院医学院委员会与中共浙江大学药学院委员会“党委书记‘手牵手’

翔今日编辑：周静垚责任编辑：方旭琪

为进一步提高教育教学质量，规范教学行为，明晰教学流程，保证教学秩序，10月13日，医学院组织开展新教师教学规范培训，医学院教学副院长张大勇，教学办主任陈海芸、近三年新入职的教师以及教学办其他工作人员共计30余人参加培训会。培训会由医学院教学办主任陈海芸主讲。首先，张大勇在致辞中表示教学工作是高校人才培养的最根本工作，每一个环节和细节都有其内在设计逻辑，而教学工作又是一个非常细致的工作，相关要求和规范对新进教师而言较为陌生，对教师进行相关规范培训，有助于广大教师深入学习相关要求，严格按照规范要求做好相关教学工作，确保学院整体教学工作平稳有序，形成良好的教风和学风，营造规范有序的教学氛围。接下来，陈海芸从“常规教学事务介绍”“教学工作业绩评价”

❖9月28日下午，副校长斯荣喜带队赴医学院开展实验室安全专项检查，实验室与设备管理处、安全保卫部、教务处、科研处负责人陪同检查。医学院党委副书记（主持工作）于翔就学院上半年的安全稳定工作情况和下半年的安全稳定工作计划进行了汇报，副院长张翀重点围绕学院自查自纠阶段的隐患整改落实情况、上半年教育厅专家组检查的安全隐患整改再深化和实验室安全培训及准入考试实施情况进行汇报。斯荣喜指出，医学院要牢固树立“师生为本、安全第一”意识，深刻认识到实验室安全工作的重要性，落实落细多级安全主体责任；要进一步健全和完善实验室安全管理规章制度，加强师生的安全教育工作，必须始终紧绷“安全”那根弦，将安全工作常抓不懈；要以学科建设为龙头，充分做好仪器设备采购的规划、论证，为一流医学院建设提供强有力的硬件配套支撑。工作汇报会后，检查组实地走访检查学院各教学科研实验室及危化品库房等。文/图：张巧玲

开栏的话迎接党的二十大，培根铸魂育新人。师德师风建设是打造高素质教师团队的重要环节，更是高校践行立德树人根本任务的关键所在。近日来，“师德师风大讲堂”系列活动陆续进行，为城院师生带来一场场精彩的思想盛宴。即日起，官微推出“师德师风大讲堂”系列报道。以大讲堂活动为依托，一同近距离感受师德模范在理想信念、教书育人、师德涵养等方面的宝贵经验和心得，帮助年轻老师进一步掌握教育教学方法、提升教学科研能力、锤炼高尚道德情操。\

phagocytosis”的研究论文。该杂志为神经科学和免疫学领域的经典杂志，发表临床和基础神经生理病理学研究成果。

指导教师丁悦敏教授为本文通讯作者，浙大城市学院为第一作者单位，该综述是目前医学院本科生以独立第一作者发表的影响因子最高SCI论文，这标志着我院人才培养工作达到一个全新的高度。《Journal

❖9月8日，2022年国家自然科学基金评审结果已正式揭晓，在全体教师的共同努力下，医学院共获批国家自然科学基金6项，其中面上项目3项、青年科学基金项目3项，同比增长200%，立项数位列全校首位。我院潘建平、陈建权、颜海燕老师获得面上基金立项，陈鹏、屠李婵、朱之京老师获得青年基金立项，学院向6名受资助教师表示祝贺！看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。国家自然科学基金对促进学院基础学科建设具有重要意义，近年来我院高度重视基金的申报工作，以提高申报质量为切入点采取了多项举措，学院这次获批的项目在数量和质量上均实现新突破，为学院科研工作持续发展打下了坚实基础。面向人民生命健康，聚焦百强大学建设。国家自然科学基金是评价学术实力和人才培育水平的重要指标。下一步，医学院将继续深入落实学校暑期读书会精神，面向国家战略需求和医药卫生领域重大科学问题，面向生命科学和生物医药科技前沿追求，坚持战略引领、组织创新、深度融合，加强有组织科研，支持原始创新研究开展，为建设“百强大学”、推动“一流医学院”建设提供强有力支撑。面上项目获得者：潘建平（浙大城市学院医学院教授，博导）医学博士，教授，浙江大学博士研究生导师。现任浙大城市学院转化医学研究所所长，中国免疫学会理事，浙江省免疫学会常务理事，浙江省免疫学会感染免疫专业委员会名誉主委，浙江省抗癌协会肿瘤生物治疗专业委员会副主委，浙江省高校本科——临床医学和口腔医学类专业教学指导委员会委员。主要从事感染免疫和肿瘤生物治疗研究。在Nature

左右滑动查看更多9月1日至2日，浙大城市学院脑与认知研究院2022年学术研讨会在杭州天目山顺利举行。脑与认知研究院院长、中国科学院院士段树民、原浙大副校长罗建红教授、浙大城市学院医学院常务副院长曾玲晖教授和浙大城市学院特聘专家谭俊教授出席会议，研究院全体双聘教授和浙大城市学院青年教师进行了学术分享和交流。会议围绕“加快脑与认知研究院平台建设、推进青年教师科研发展”主题展开讨论。曾玲晖院长首先详细介绍了脑与认知研究院近一年取得的成果和存在的问题。随后浙大城市学院青年教师分别简要汇报了研究方向和内容，段树民院士、罗建红教授和谭俊教授逐一点评，并提供了许多建设性意见和建议。研究院各位双聘教授也分享了各自的研究方向和可提供的实验条件。罗建红教授表示，各位双聘教授要积极提供科研思路和实验平台，指导研究院青年教师开展课题设计，在兼顾青年教师首聘期任务的情况下，帮助青年教师快速成长，产出以城院为主的高水平成果。最后，段树民院士指出，研究院平台建成后，与浙大优势互补，必将大力推动双方脑与认知研究。并寄语研究院青年教师，要抓住与浙大深度合作的机遇，与双聘教授“结对子”，发挥浙大与城院的双重优势，努力提升自己，为成为独立PI努力。文字：王雅香、高延盼图片：王雅香、张

又是一年收获季，又是一年报喜时。8月30日，浙大城市学院第九届“三育人”评选结果最终揭晓，我院实验中心副主任郭君平老师，经过初选、复选、网络投票、民主评定等环节，最终荣获浙大城市学院第九届“三育人”先进个人。一、教书育人，寓教于乐郭君平老师在教学上勇挑重担，承担大量理论课和实验课教学，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，使课程教学与思想政治教育同向同行，潜心引导学生乐学、勤学、善学，倾心培养学生创新精神和实践能力，其所讲授的外科学总论课程深受学生喜爱，学生评价度高。积极进行教学改革和课程建设，现主持省一流课程一项，曾获浙江省第八届青年教师教学竞赛特等奖，第六届、第八届教学优秀奖，杭州市教育局系统优秀教师等荣誉和称号。二、一班之主，培养创新实践人才课堂外，郭老师始终追求卓越，严谨笃学，坚持言传身教相统一，从知识学习、人生成长等方面做学生的指导者和引路人。作为班主任，郭君平所带临床1802班曾获学风特优班级，多次被评为优秀班主任。作为专业老师，郭君平还积极在校内外开展急救科普培训，参与亚运会志愿者培训等活动，带领医学院学生团队开展社会实践，坚持做专业特色，坚持脚踏实地，切实锻炼同学们的实践能力，其所带领的团队多次获得暑期社会实践十佳团队，其本人也多次荣获优秀指导教师等荣誉。

亘古不变，黄金职业浙大城市学院医学院护理学专业介绍创办历史杭州市特色专业。师资力量雄厚，教学环境优良，办学特色及优势明显：拥有一支与浙江大学医学院及其附属医院共同组建的优秀教学、科研师资队伍；拥有包括浙江大学医学院六所附属医院在内的优质实习实践基地；是省内最早开展国际化护理教育的院校之一，每年有10%的学生享有海外交流学习机会；是省内最早为学生搭建“互联网护理、人工智能护理”创新创业平台的护理院校。联合培养与浙江大学医学院共建护理教育体系，联合培养“高素质、国际化、强能力、创新型”应用性卓越本科护理人才。近三年应届毕业生就业率、省会城市就业率、毕业三年薪资水平、人才培养满意度等主要评估指标均高出全省平均水平；全国执业护士考证通过率100%，人才培养得到社会的充分认可。本专业以通识护理为基础，培养具有现代护理知识，掌握内科、外科、妇产科、儿科、急危重症等专业护理技能和健康促进、智能护理、关怀照护等护理理念的复合型高级护理人才。2019年起，与美国罗马琳达大学、浙江大学医学院附属邵逸夫医院联合开设口腔卫生特色班。就业情况就业面广，近五年就业率100%，85%以上在浙大附属医院和省级三甲医院工作，部分进入浙江大学、中国医科大学、英国谢菲尔德大学、香港理工大学等海内外院校继续深造。随着医学从疾病医学向健康医学转变，毕业生可选择进入康复中心、健康照护机构、智慧健康服务机构等从事健康咨询、教学、科研和管理工作。今日编辑：沈玉婷

“药”你一起，共创梦想浙大城市学院医学院药学专业浙大城市学院医学院药学专业系浙江省特色专业及一流专业。拥有浙江省一流学科（B类）、浙江省重点学科、杭州市重点学科和杭州市重中之重实验室等优质平台。师资力量雄厚，高级职称占比64%；有浙江省优秀教师1人、入选浙江省“万人计划”拔尖人才和浙江省高校领军人才培养计划各1人，入选浙江省“钱江人才”及杭州市“521”全球引才计划人才各1人次，浙江省高校中青年学科带头人2人次，浙江省“151”人才1人次，杭州市“131”人才8人次，拥有浙江大学博士生导师1人，硕士生导师12人。近年来，主持国家自然科学基金12项、省部级科研项目20余项。1培养模式本专业实施大药学培养模式，并在此基础上突出临床药学方向特色，培养具有专业基础、实践动手能力扎实、综合应用能力强的复合创新型药学人才。专业实践教育平台完善，教学仪器设备精良，建有一整套从基础操作、技能训练到创新实战的实践教育体系，校内设有省级实验教学示范中心、药学综合实验室、“中药研究与开发”杭州市重中之重实验室等实践创新平台，校外有包括浙大附属医院在内的20多个产学研合作基地和教学实习基地。在校生成绩喜人，近年来获大学生“国创项目”二十余项，省“新苗人才”计划十余项；发表论文60余篇，其中SCI论文20余篇，获得发明专利5件；参加省级竞赛获奖20余项。2毕业生去向本专业毕业生就业领域有省市级医院药剂科的药品管理及调剂制剂、临床监察员、各级食品药品检验所的检验监督工作、大型药企药品生产、质量控制及营销工作，近三年毕业生平均就业率95%以上。考研率逐年提升，今年研究生录取率达32.2%，位居全省同类专业前列。考研率逐年提升，部分毕业生进入复旦大学、浙江大学、中国药科大学、厦门大学、日本东京大学、英国爱丁堡大学、香港科技大学等国内外名校攻读研究生。END今日编辑：王艺菲

医学梦想，城院启航

6月7日，中国共产党浙大城市学院医学院委员会党员大会在文三102报告厅顺利召开。校党委委员、副校长张德平出席大会并作重要讲话，学校党委组织部（统战部）副部长经晖到会指导。大会由学院党委副书记、纪委书记张桂莲主持，全院正式党员和列席嘉宾在严格落实疫情防控工作要求的基础上出席会议。张德平代表校党委向大会的召开表示热烈的祝贺。张德平表示，过去五年，特别是学校转公以来，学院始终坚持把“创建特色鲜明、质量优秀、充满活力，在国内外有良好声誉的一流医学院”作为学院发展的重要目标，团结带领全体党员和师生员工，抢抓机遇寻求创新与突破，推动各项事业迈上新台阶、取得新成就，同时对本次换届选举和下一步学院党建工作提出了希望和要求：一是要凝聚共识引领发展，希望参会各位党员认真审议党委报告和纪委工作报告，凝聚今后一段时期的发展目标和思路共识，为医学院未来长足发展奠定坚实思想基础；二是要团结奋进选好班子，希望同志们认真履行职责，正确行使权利，选举出能够领导医学院事业高质量发展的新一届党委和纪委班子；三是要凝心聚力奋勇争先，希望即将产生的新一届医学院党委团结带领全院党员和师生员工，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和“建院五周年贺信”精神，以更加突出的工作业绩，为百强大学和高水平医学院建设作出更大贡献。于翔同志代表学院党委向大会作题为《凝心聚力谋发展，奋楫扬帆向未来，为加快推进一流医学院建设不懈奋斗》的工作报告，报告从“牢记嘱托，忠诚奋进成为最鲜明底色”“发展迅速，办学综合实力整体性跃升”“育人为本，人才培养质量大幅度提升”“扎根大地，服务地方能力系统性增强”“强基固本，学院党的建设全方位加强”“凝心聚力，团结奋进合力最广泛凝聚”六方面全面总结学院过去五年的发展业绩和基本经验，系统分析学院当前现状和面临形势，谋划部署今后五年学院的发展，指出要坚持立德树人根本任务，打造优质人才培养体系，要坚持高原筑峰交叉会聚，推进学科平台优化创新，要坚持引育并举人尽其才，建设高水平的人才队伍，要坚持改革创新激发动能，提升现代学院治理效能，全面从严治党，以高质量党建引领学院高质量发展。会议书面审议并通过了《中共浙大城市学院医学院纪律检查委员会工作报告》《中共浙大城市学院医学院委员会关于党费收缴、使用和管理情况的报告》。大会顺利选举产生了医学院第一届党委委员5名、纪委委员3名。大会在慷慨激昂的《国际歌》歌声中胜利闭幕。★★

【编者按】近五年来，特别是转设公办普通高校以来，医学院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实习近平同志对浙大城市学院“建院五周年贺信”精神，聚焦“百强大学”建设目标，围绕“123688”办学特色总纲，解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难。牢记嘱托，忠诚奋进成为最鲜明底色；发展迅速，办学综合实力整体性跃升；育人为本，人才培养质量大幅度提升；扎根大地，服务地方能力系统性增强；强基固本，学院党的建设全方位加强；凝心聚力，团结奋进合力最广泛凝聚，为加快推进“特色鲜明、质量优秀、充满活力，在国内外有良好声誉”的高水平医学院而不懈奋斗。今天刊发“综合实力篇”。学科建设成果显现药学专业于2017年入选浙江省“十三五”优势特色专业，并于2019年入选浙江省一流专业建设项目，临床医学专业于2019年入选杭州市属高校新型专业建设，护理学专业通过杭州市特色专业建设结题验收。学院携手浙江大学医学院附属邵逸夫医院、美国罗马琳达大学成立国际健康科学中心，呼吸治疗、口腔卫生特色班建设方案通过审核并开始实施。新增近千万元的高端设备，实验室仪器设备总值3601余万元，科研用房建筑面积4600平方米，科研平台已达到国内先进水平。特色专业呼吸治疗特色班开班口腔卫生特色班开班一流师资持续汇聚学院新进各类优秀人才44人，双聘段树民院士及其团队并建设脑与认知研究院，柔性引进国家杰青获得者周芳芳领衔建设衰老与肿瘤研究中心，全职引进包括钱塘学者、青年英才等各类人才40人。截止2022年5月底，学院全职在岗教职工94人，专任教师63人，其中教授11人、副教授21人。学院已逐渐形成省高层次人才1人、省中青年学科带头人2人、江苏省特聘医学专家1人、西湖学者1人、市521

文章转自：医学AlumniCenter

❖近日，医学院护理系本科生吕悦、韩露瑶、黄高如、琚灵策撰写的学术论文“The

5月11日，中共浙大城市学院医学院委员会与中共杭州市拱墅区卫生健康局委员会“党建共建”签约及授牌仪式在拱墅健康大厦举行。浙大城市学院组织部副部长经晖，教务处副处长陈利华，医学院常务副院长曾玲晖，党委副书记（主持工作）于翔，副书记张文星，副书记张桂莲，副院长张大勇，副院长张翀；区卫生健康局党委书记、局长章菱，副局长张晓辉，副局长占德华，相关科室科室长、4家社区卫生服务中心书记（主任）及医务人员代表共同出席签约仪式。仪式由张晓辉主持。章菱对浙大城市学院及医学院来宾表示热烈欢迎，并介绍了拱墅区医疗卫生事业的基本情况和卫健系统2022年的重点工作。她提出三点希冀：首先，加强共建共强。通过加强基层党组织共建、学习共建、服务共建等，提升双方党组织的创造力、凝聚力和战斗力，培养医务工作者和青年学生“爱党爱国，大爱无疆，生命至上，无私奉献”的思想理念，形成双方党建的新亮点。其次，加强人才培养。基层医疗机构亟需更多人才，期望医学院输送更多愿意投身基层医疗体系的医学人才，拱墅卫健系统设立实习实践基地、提供社区医院优质师资。第三，加强科研课题合作。支持教师在区卫生健康系统实践平台开展临床实践与科研活动，助推辖区学教研合作平台的开发和落地，增强双方的综合竞争力，为健康拱墅、健康杭州的发展提供动力。于翔表示，近年来医学院着力强化学院党委的政治功能，以把方向、促思政、塑文化、聚人心、促发展为推手，积极彰显党委的主体意识。双方党委共同签约，是以党建为引领，推动整个事业改革创新的重要举措。希望借此机会，充分发挥双方的优势，推动结对共建合作平台的搭建与完善，深入开展基层党组织以党建推动业务，进一步建立起良好的区校合作机制，改进组织生活，丰富活动内容，增强活动实效，实现互带互助、优势互补、资源共享、共同发展的总体目标，助推健康拱墅的可持续发展。签约仪式会上，张文星、张晓辉签署“党建共建”合作协议授牌仪式陈利华、曾玲晖为4家社区卫生服务中心授牌“浙大城市学院医学院临床实践基地”章菱、曾玲晖共同揭牌浙大城市学院医学院“拱墅区卫健系统人才培训基地”授予聘书仪式曾玲晖、于翔向10位“医学院临床实践导师”授予聘书医学院将充分利用拱墅区医疗资源，在助力学校智慧康养科教创新综合体和一流医学院建设的同时，积极赋能拱墅区社区卫生健康事业高质量发展，为健康杭州、健康拱墅发展提供强大动力。图/文：方旭琪今日编辑：宋伊男/王艺菲责任编辑：方旭琪

4月28日，浙大城市学院医学院、浙农股份羊栖菜综合利用开发项目签约仪式在浙农科创园举行。浙农股份总经理林昌斌，医学院常务副院长曾玲晖教授及部分教师，浙农股份集团下属石原金牛、景岳堂药业有关人员参加签约仪式。签约仪式上，石原金牛、景岳堂药业介绍了公司当前羊栖菜综合开发情况，校青年教授联谊会副理事长蒋剑平老师向与会人员介绍了本次合作项目有关情况与预期目标等。曾玲晖表示，羊栖菜俗称“长寿菜”，易于栽培养殖，资源丰富易得，具有极高的营养价值，又具备抗氧化、抗肿瘤等药理作用，药食同源，因此在食品、药品的开发利用上均具有较大前景。本次项目合作有利于科研成果有效转化，提高羊栖菜利用价值，浙大城市学院医学院将全力推进本次校企合作，努力取得预期成果。林昌斌指出，羊栖菜综合利用开发项目是浙农股份聚焦作物探索全产业链发展模式的积极尝试，与浙大城市学院的合作有利于提高羊栖菜相关食品、药品产品品质，优化海藻液肥制备工艺，并希望本次项目合作能在双方协同推进下尽快出成果、出成效，实现经济效益和社会效益“双赢”。★重视海洋生态文明建设、保护海洋生物多样性、实现海洋资源有序开发利用，是国家海洋战略的重要组成部分。在本次项目合作中，医学院团队将围绕羊栖菜着重开展食用及药用全产业链高值化开发与研究，为浙农股份羊栖菜全产业链业务进行科技赋能，助力提升羊栖菜相关产品附加值与市场竞争力。END今日编辑：俞乐

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2022年4月11日下午，医学院临床医学系在理二401会议室召开2022-2025级临床医学专业培养方案专家论证会。常务副院长曾玲晖、副院长张大勇及临床医学专业负责人朱锋和部分临床医学系骨干教师出席会议。会议邀请浙江大学原副校长罗建红，浙江大学医学院医院管理办公室副主任邹朝春，浙江大学医学院党委副书记陈周闻，杭州医学院副院长吴慧丽，杭州师范大学临床医学院副院长焦其彬等专家莅临指导。会议由张大勇主持。张大勇对各位专家的到来首先表示了感谢，希望各位专家结合自己在各自领域的丰富经验，为本轮临床医学专业培养方案修订完善献言献策。曾玲晖强调了本轮培养方案修订的重要性并提出相关工作要求，在学校十年创百强的背景下，希望临床医学专业以“智慧康养”科教创新综合体为载体，持续深化本科教育改革，推动学科交叉融合，探索“新医科”发展之路。接下来，朱锋就2022级人才培养方案修订依据、与临床医学专业认证标准对照情况，其他兄弟院校教学计划的调研情况、本轮培养方案修订情况、课程改革与培养特色亮点等方面进行详细汇报。并对本轮培养方案的专业定位、学生培养目标、医工交叉前沿课程增设等的思考进行了介绍。随后，与会专家对培养方案进行了认真审阅，对本次专业培养方案的整体情况给予了肯定，认为符合临床医学专业认证标准的相关要求。同时，专家们还从培养目标与要求、培养方向、课程设置，课程整合及课程思政等多角度提出意见和修改建议。与会专家

就业是最大的民生，解决好学生的就业问题是学校学院发展的的生命线。近年来，在学校党委的领导和部署下，医学院始终将就业工作作为学院党委工作的重中之重，有计划、分步骤地开展高质量就业基地建设，并依托高质量就业基地扎实推进高素质人才培养，成效初显。概况浙江大学医学院各附属医院是学院毕业生十分青睐的就业单位，包括：浙江大学医学院附属第一医院（简称浙一），浙江大学医学院附属第二医院（简称浙二）、浙江大学医学院附属第四医院（简称浙四）、浙江大学医学院附属儿童医院（简称儿保）、浙江大学医学院附属妇产科医院（简称妇保）、浙江大学医学院附属邵逸夫医院（简称邵逸夫）、浙江大学医学院附属口腔医院（简称省口腔）等三甲医院。近年来，学院党委积极谋划，主动作为，经常性地去浙江大学医学院及其附属医院走动，倾听毕业生和用人单位的意见与建议，努力争取浙江大学医学院及其各附属医院的支持与信任，全力聘请对方优质师资授课，牢牢把握学生见习和实习重要契机，重点做好实习动员、毕业考试（答辩）、毕业典礼等关键时间节点，有计划、分步骤地将浙江大学医学院各附属医院打造成为我院毕业生高质量就业基地。近三年来，超过1/6的毕业生进入浙江大学医学院各附属医院工作，保障了学生的高质量就业，也预示着浙江大学医学院各附属医院对我院培养毕业生的规格与质量认同。就业情况与此同时，我院充分发挥浙江大学医学院各附属医院在高素质人才培养上的显著优势与重要作用，努力将学生在校学到的基本知识、基本理论和基本技能转化为临床应用能力。临床医学、护理学和药学三个专业的学生在实习阶段赴各附属医院实习，临床医学和护理学的学生分别在大三和大二赴各附属医院开展为期一年的临床见习，这对培养一大批适应现代医学发展需要的高质量准医生至关重要。下一步，我院将进一步广开思路，党建引领与浙江大学医学院各附属医院的深度合作与交流，同时继续向浙江大学医学院各附属医院输送优秀毕业生，不断夯实已形成的高质量就业基地建设，同时不断总结经验，积极争取高质量就业基地的拓展与延申，狠抓高质量就业基地不松懈、不动摇！1END1文字：徐惠如

4月2日上午，校长罗卫东率队调研并指导护理专业学科建设。校党委委员、副校长斯荣喜，校党委委员、办公室主任徐慧萍陪同调研，发展规划处、人才人事处、教务处、学科建设处、科研处、地方合作处等部门负责人参加调研。学院党政领导班子成员，护理与健康学院院长庄一渝，副院长王撬撬，浙江大学护理系副主任陈小杭以及相关教师参加会议。会议由学院常务副院长曾玲晖主持。会议指出罗卫东指出，护理学专业学科发展务必要贯彻“健康中国2030”发展战略，对标高标准、高水平，全方位提升专业优势，依托各种资源，大力提升学科建设和人才队伍建设。他强调，护理学专业认证是重点工作，需高度重视，必须落细落实各项任务和具体要求。同时，聚焦护理专业硕士学位点建设，构建多层次人才培养体系，规划好人才队伍建设，扎实做好人才引育工作。他要求，以改革创新调动高品质资源，赋能高质量发展。他希望，要积极探讨护理继续教育项目实践与专升本体制机制，把握特色定位，精细化、可操作化护理学专业学科总体发展规划。斯荣喜提出，要进一步深化与浙江大学医学院及其各附属医院的合作，深挖各种资源潜能，积极争取，发挥优势，把握重点，做好做实增量发展计划，着力加强护理专业学科人才队伍建设。会上，王撬撬围绕专业发展历程、专业学科建设规划、硕士点培育等相关工作进行汇报；庄一渝对护理专业学科专业认证、专业核心竞争力、专业学位硕士学位点建设以及国际化教育等间的关系进行梳理并阐述；与会各职能部门负责人也从各自的负责工作角度对护理学科专业提出建议与希望。会议强调通过调研指导，护理专业学科的建设思路进一步明晰。医学院将认真总结本次调研会精神，凝心聚力，克服困难，切实推进护理学专业学科以及学位点建设，积极赋能护理专业学科跨越式发展。THE

3月30日下午，副校长张德平来医学院检查并指导疫情防控工作。总务处、学生工作部、纪检监察室、教育发展中心等部门负责人参与检查。医学院党委书记夏顺仁及疫情防控工作组负责老师参加汇报。张德平对医学院的疫情防控工作给予了充分肯定，并针对当前校园疫情防控严峻形势，提出三点要求。一是工作更细，管人、管物、管门、管重要环节、管节假日；二是业务要熟，要抓好关键环节，要加强培训学习；三是执行要规范，各种程序化、标准化的防控动作要执行到位，要留有痕迹。他强调，疫情防控是学校当前最重要的工作之一，医学院要把疫情防控工作落实落细，切实看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事。他要求，一是要认真开展摸底排查，确保疫情防控零疏漏。二是加强建档工作，做到台账情况明、数据准。三是加强师生管理，抓好常态化疫情防控。四是加强人文关怀和服务保障，关心关注师生思想动态和心理状况。❖会上，总务处副处长陈向日介绍了当前校园疫情防控形势以及学校采取的应对措施。学生工作部副部长潘恩安就学生疫情防控管理等进行了要求。夏顺仁代表医学院重点介绍了医学院师生疫苗接种、健康打卡管理、“一人一档”建立、重点人员管控等工作。夏顺仁谈到，医学院的疫情防控工作具体分教师、研究生、本科生三条线展开，并针对量大面广的学生群体以及医学院实际，适时出台了疫情防控文件，切实维护好广大师生健康和学院安全稳定大局，每天关注师生打卡情况，平时认真梳理摸排重点人员，确保筛查无遗漏。结合此次疫情防控调研，医学院上下将进一步增强疫情防控安全意识，积极查摆问题并认真整改，确保疫情防控和事业发展两手抓、两战赢。文字/图片：方旭琪今日编辑：张家怡

为持续推进医学院本科生就业工作，确保2022届毕业生更加充分、更高质量就业，3月23日中午，医学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记夏顺仁出席会议。各系主任、全体毕业班班主任、学工办全体辅导员参加会议。夏顺仁对各专业系及全体班主任的倾心付出表示感谢。他指出，就业工作是学院育人工作的重要组成部分，务必要提高站位，充分认识到毕业生的毕业和就业不仅关乎一个小家庭的命运，更是关乎于国家长远发展和社会稳定的大事。他强调了班主任工作的重要性，指出班主任要担好班主任之职，尽好班主任之责，为毕业生们的顺利毕业并就业画上一个圆满的句号。要鼓励学生继续深造，做好人才培养工作，增强学院、学校的社会影响力；要密切关注重点学生，尤其关注学生的学业安全和心理健康；要形成合力，各系、各班主任、学工办辅导员以及全院教师要统一思想、有效协同、齐抓共管。会上，学工办介绍学院2022届毕业生目前就业去向落实情况及存在的问题，对班主任提出的具体问题提出相关解决方案。各班主任逐一摸排每一个学生的基本情况并交流具体工作举措，同时就实际工作中遇到的难题开展研讨。下一步，学院将针对考研和就业两个学生群体分别施策，确保打赢2022届本科生就业攻坚战。文字：徐惠如今日编辑：徐

为进一步落实立德树人根本任务，全面深化“三全育人”工作机制，不断提高人才培养质量，医学院于3月17日召开学业安全工作领导小组会议。学院党委书记夏顺仁、常务副院长曾玲晖、副院长张大勇出席会议。各系主任，党政办、教学办和学工办负责人，各党支部书记参加会议。夏顺仁主持分析会。会上，学工办联合教学办就近期学业安全工作存在的问题和下一步举措进行汇报。与会人员就学业安全重点人员进行逐一摸排、分析并落实帮扶措施。夏顺仁强调，作为学生学业安全的责任主体，学院对于学生的学业安全严格实行全过程管理，形成学业分析、学业预警、学业帮扶、效果评价、责任追究的管理闭环。要重点落实学习困难学生联系帮扶制度，切实加强辅导员、班主任、任课教师对学业安全工作的指导和监督，通过师生党支部共建，加强党员师生对学业困难学生的结对帮扶。对于学业确实困难的学生，务必实行“一生一策”针对性的帮扶。曾玲晖要求，学工办和教学办要做好联动，做到基础数据准确筛查；班主任和党支部书记要重点关注，做到点对点精准帮扶；学校和家长要长效协同，做到全方位全过程沟通。要把握谈心谈话的方式方法，面对面、有温度地和学生进行沟通交流，因人施策，把常态化的谈心谈话作为学业管理的核心环节落到实处。文字：徐惠如

为提升医学院直属附属医院医疗服务水平和学科建设水平，提高医学人才培养质量，进一步促进医、教、研、育一体化发展，聚焦校院协作共赢，3月10日上午，医学院组织召开直属附属医院建设研讨会。富阳区第一人民医院党委书记何正飞，副院长李桂芬，医务科科长蒋尚群参加会议。同时邀请浙江大学医学院附属第四医院党委书记、原浙江大学城市学院党委副书记兼副院长张新跃进行工作指导。1✓会上，医学院常务副院长曾玲晖介绍了直属附属医院的建设方案，以及推进附属医院高质量发展的总体框架。曾玲晖提出，总体建设思路需要围绕以下四方面，一，创新体制机制，协力推进制度建设；二，深化医教协同，提高医学教育质量；三，突出学科特色，提升区域医疗水平；四，强化数字化改革，实施医院精益管理。她提出三条当前附属医院发展建设时面临的主要任务：创新体制机制，提升发展质量；加强多方协同，提高综合实力；加强专科建设，提升服务能力。她建议，切实推进学院与附属医院深度融合，搭建起良好的架构，做好人力资源配置，满足富阳地区人民对高质量医疗服务的需要。2✓何正飞表示，浙大城市学院医学院是附属医院发展的强大资源平台与后盾，未来将为富阳一院提供医疗、教学、科研、学科等资源支持。地方医院的建设发展面临着一定困难，他提出以下对策：一，积极开展实习生带教工作。帮助医学专业学生尽快了解医院环境，熟悉医院规章制度，实现从理论知识学习走向实践学习的转变；二，引进各专业人才。为满足医院高质量发展需求，加强医院学科建设，切实提升医院服务能力和水平，依托医学院的优质平台，引进学科带头人及紧缺专业技术人才；三，共建科研平台。附属医院协同富阳区政府，打造医教研协同发展体系。3✓张新跃从城市学院的建校发展和浙江大学医学院附属第四医院建院经历，提出了他对附属医院建设的建议。他表示，附属医院的发展面临着创新机制、顶尖医院的金字塔效应等多方面的挑战，应打破传统惯性思维。他从宏观、中观、微观三个角度提出从以下三方面开展工作：一是从面向国家的战略视阈，如实施健康中国战略、打造共同富裕示范区，进一步提升站位，创新体制机制，积极探索跨区域跨层级共建附属医院，突显在打造共同富裕示范区中提供浙大城市学院的价值和示范，实现新突破，二是组织保障校院建立起符合建设目标要求的教研组织和培养体系，同时紧盯新一轮科技革命对医学教育带来的深刻影响，适应未来医学发展的需要，三是技术层面，积极依靠现有的优势及资源，高起点发展。❖本次深入研讨会议，大家受益匪浅，进一步提高认识、开阔视野。下一步，将继续深化直属附属医院建设方案，有计划性地推动各项工作落实。医学院将整合临床医学专业学科、医疗科研、医学人才等方面资源优势，提升学院的教学科研能力和人才培养成效，提升附属医院在诊疗水平、学科建设、人才培养、教学科研等方面能力，在“健康中国”战略实施中发出最强音。文字：王静

文字：王静图片：方旭琪今日编辑：周静垚邵温柔责任编辑：方旭琪

实验室安全｜zucc实验室安全问题一直是学校及医学院各项工作的重中之重，也是学校高质量发展的前提与保障。新学期伊始，为确保实验教学科研工作正常开展，实验室安全运行，切实保障广大师生的人身安全，维护校园安全稳定，2月23日下午副校长斯荣喜带队赴医学院开展实验室安全检查。实验室与设备管理处处长郭中华、医学院党委书记夏顺仁以及相关负责老师参与检查。检查组逐一走访我院的各个教学科妍实验室，重点对实验室管理规章制度、基础设施、安全防护设施、安全信息牌、危险警示牌摆放、用水用电消防安全、实验室化学品管理、实验废弃物归置、仪器设备安全、环境卫生、台账等进行检查。检查结束后，斯荣喜对我院实验室的实验用品和操作管理总体规范有序、安全措施到位、危废物处置得当、环境卫生良好等提出表扬，同时，也对检查中发现的一些细节问题提出整改意见与要求，如基础设施老旧、部分实验室照明昏暗、个别化学试剂外包装不规范等。斯荣喜提出，务必要牢固树立“师生为本、安全第一”意识，深刻认识到实验室安全工作的重要性，落实落细多级安全主体责任，落实分级监管，加强综合协调；建立健全实验室安全管理规章制度建设，加强师生的安全教育工作，必须始终紧绷“安全”那根弦，将安全工作常抓不懈；以学科建设为龙头，充分做好仪器设备采购的规划、论证，已到货仪器设备要及时完成安装验收，增强百强建设硬件配套设施的支持保障能力；化学品中转室要进一步改善环境，尽快完成更新改造，购置防潮通风柜，推进外环境美化；探索实施开放实验室管理，培养我校学生的实践、创新、解决实际问题的能力，为社会输送高水平应用型人才，从多方面助力学校的百强大学建设。结合此次安全专项检查，医学院将进一步增强安全管理责任意识，并对发现的问题积极整改，尽快把检查组提出的意见和建议逐个落实，一如既往地抓好实验室安全工作；进一步加强安全教育和管理，切实为广大师生的生命安全保驾护航，全力营建安全健康的校园环境，推进平安校园建设，全面助力百强大学和一流医学院建设。

为进一步深入推进“红色根脉强基工程”，提升支部书记履职能力，推动基层党支部建设提档升级，1月6日下午，医学院召开2021年度党支部述职评议大会。学院党委班子成员、党支部书记及党员代表参加会议。会议由学院党委书记夏顺仁主持。会上，8名师生党支部书记相继围绕党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，聚焦“七个有力”，履行基层党建工作责任等内容进行了现场述职，对2021年支部工作进行了全面总结，在展示支部特色做法的同时，对标对表找不足，并对下一年工作提出计划和思路。

“在全体教师的共同努力下，2021年，医学院科研到账经费总额达1084.99万元，较上一年度增长26.20%，首次突破千万元，继去年后再次创下历史新高，标志着我院科研工作进入了新阶段。2019-2021年医学院到院科研经费情况柱状图不断发展近年来，学院始终坚持正确的科研导向，不断强化科研内涵发展，坚持和巩固基础研究优势，倡导学术积累，加速优秀人才及团队的引进和培育；协同和集成创新资源，培育新的科研增长点，积极推进成果转化和技术转移。潘建平教授主持的“阴道微生态填塞剂研发”项目成果“阴道微生态填塞剂制备工艺及菌种”

近日，浙江省教育厅公布了第二批全省高校党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位名单。医学院药学教工党支部入选全省高校党建工作样板支部。近年来，学院党委紧紧围绕百强高校与一流医学院建设，深耕“党建统领全局，助力全面发展”举措。深化组织建设，不断夯实党建之基；勇于创新，积极塑造党建品牌特色；党政协同，扎实推进专业学科队伍协同发展。积极探索党建立于专业学科上的运作机制，以“领雁人才”吕媛媛教授领衔建设的“三创三人”药学教工支部书记工作室也初具雏形，运行良好。下一步，学院党委将以党建“双创”工作为契机，积极发挥好培育创建支部的引领作用，及时总结推广培育创建经验，示范引领、辐射带动党建工作质量整体提升。文字：王静图片来源：浙江省教育厅今日编辑：张婉婷责任编辑：方旭琪

喜报！医学院张建康老师荣获省高校青年教师教学竞赛理科组一等奖2021年12月10日-12日，由浙江省教育厅、省教育工会主办的第十二届浙江省青年教师教学技能竞赛决赛落下帷幕。医学院张建康老师，与来自全省68所高校137名青年教师同台竞技、一展风采，在激烈的竞争中以良好的职业素养、扎实的学术功底和娴熟的授课技巧荣获理科组一等奖。这是医学院自郭君平老师获自然科学应用学科特等奖（2014年）、朱锋老师获理科组三等奖（2016年）、王娜老师获理科组二等奖（2017年）、李卫云老师获理科组二等奖（2019年）之后又一次斩获殊荣。张建康老师经过层层选拔，在2021年浙大城市学院第十三届青年教师教学竞赛中获得理工医类一等奖，经过校赛、省赛初赛等环节成功闯进省青教赛决赛。根据比赛要求，每位参赛教师需准备5个教学设计与教学节段，比赛时随机抽选1个节段进行展示。张建康老师精心准备了《药物合成反应》课程中5个教学节段的课程内容，在上届国赛获奖者、浙大专家和本校省赛特等奖获得者等指导下，经学校组织的多轮试讲，对教学内容、教学方法等方面进行了反复打磨，最终脱颖而出。医学院一直高度重视青年教师培养，自本届赛事启动以来，学院也组织专家对参赛选手的教学内容、讲授技巧、课程反思等进行指导，为参赛老师提供保障与支持。张建康老师在备赛过程中投入了大量的时间和精力，最终在激烈的角逐中脱颖而出，展示了医学院青年教师的教学技能和教学风采，也为学校争得了荣誉。

在学校争创百强大学之际，为体现“立德树人”的教育宗旨，优化课程思政的途径和效果。我们有幸邀请到了首都医科大学附属北京朝阳医院血管外科主任医师——宋盛晗“走进”解剖课堂。讲座以钉钉直播方式，如期在12月8日晚举行。宋医生以幽默诙谐的话语和同学们分享了他行医路上的点点滴滴。一份努力、一份坚持，追求充实求学生活

2021年11月29日下午，医学院党委在理2-401会议室召开理论学习中心组（扩大）会议，专题学习党的十九届六中全会精神。校长罗卫东出席会议指导并讲话，医学院党政领导班子、党委委员、各支部书记和部分高层次人才参加会议。会议由学院党委书记夏顺仁主持。★★罗卫东表示，中国共产党百年来凭着“百折不挠，勇往直前”的精神创造了光辉历史，医学院党政领导班子必须深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习、思考党的十九届六中全会精神。他强调，要牢固树立效果导向思维，不断创新理论学习手段，不断加强思想政治建设。他要求，医学院上下务必要加强团结，凝心聚力，全力推进医学院高质量建设。罗卫东提出，医学院的发展机遇与挑战并存，一定要贯彻“走出去”的方略，寻求、找到属于自己的生态位。针对附属医院的建设，要全力做好“打硬仗”的准备，正所谓“踏石留印,抓铁有痕”。在学科建设的思路与规划上，医学院领导班子要拿出真招、实招、硬招，加快体系创新和人才队伍建设，在健康中国战略的背景下，看清严峻形势，不断优化学科结构，积极发展新医科，努力形成品牌效应，锐意提升整体竞争力。★★

zucc概况为深入了解引进人才的需求，及时听取人才对学院发展的要求，进一步体现“人才第一、服务至上”的理念，2021年11月19日上午，医学院于理2-412会议室专门召开引进人才座谈会。医学院领导班子，各系、所、中心、办公室负责人以及近两年引进人才参加座谈会。会议由党委书记夏顺仁主持。会上，20多位新引进教师一一发言。大家在进行自我介绍后，相继畅谈来学院后的亲身感受，大家在充分肯定学院在人才引进方面不遗余力地做好服务工作的同时，重点结合各自的研究方向，在学科方向凝练、学科团队建设、平台资源整合与利用、信息资源开发与共享等方面进行热烈的讨论，同时对经常性地举办学术讲座、个人网页建设、大型仪器共享、实验室管理与操作规范、项目组队等活动提出了一些积极的建议与意见。座谈会结束前，学院两位主要负责人进行总结讲话。夏顺仁强调，今天的座谈会收获很大，各位老师不仅谈及了来医学院工作后的切身感受和遇到的一些具体问题，更对学院下一步发展提出了自己的真知灼见。他表示，学院将认真梳理老师们提出的意见与建议，积极改进，尽快见效，同时将进一步转变人才服务工作观念，加大工作力度，进一步梳理并完善人才引进与报到流程，不但要让引进人才“拎包入职”，同时更要让引进人才尽快地熟悉工作环境，真正融入医学大家庭，携手共创医学院辉煌未来。曾玲晖指出，当前是学校争创“百强”的关键时期，医学院也在积极探索并争创一流医学院，高层次人才是学院未来高质量发展的重要保障。她表示，学院将认真听取大家提出的宝贵意见与建议，进一步完善人才引进服务流程。学院下一步也将积极拓展资源，如依托附属医院在人才激励等方面加大建设力度，进一步促进并护航一流学科建设。通过举办此次座谈会，大家不但深入了解到各位新进教师来院后遇到的问题与需求，还坚定了大家干事创业、积极赋能一流医学院建设的信心与决心。图文：浙大城市学院医学院

zucc为促进与拱墅区卫健局党建业务联动，推动社区卫生事业发展，11月18日下午，医学院联手拱墅区卫健局在医学院党委书记夏顺仁和拱墅区卫建局党委书记、局长卢栋的带领下共同开展拱墅区卫健系统调研活动。医学院副院长张大勇，拱墅区卫建局副局长郑英奇等相关负责人参加调研活动。根据调研计划，大家先后走访了天水武林街道、长庆潮鸣街道、文晖街道3个社区卫生服务中心，实地参观了各中心的全科、中医、预防保健等特色优势门诊科室。每个服务中心参观结束后，还与各中心领导班子进行座谈交流。双方就本科生的实习、见习、就业，带教导师，联合开展面向社区医疗的科研等进行沟通对接，各服务中心均希望与浙大城市学院医学院开展深度合作，合力开展高素质应用型人才培养，不断提升社区医务人员的业务水平和科研能力。此次联合调研是医学院党委与拱墅区党委携手开展党建共建的一次重要活动，可望为下一步建立深度合作奠定基础。医学院将充分利用拱墅区医疗资源，在助力学校智慧康养科教创新综合体和一流医学院建设的同时，积极赋能拱墅区社区卫生健康事业高质量发展。根据计划，双方还将实地走访其他社区卫生服务中心。图/文：王静

为贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调“守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思政课同向同行、形成协同效应”的指示精神，持续推进医学院课程思政建设，近日，医学院课程思政研究中心（以下简称课程思政中心）开展了课程思政优秀案例评选与展示活动。早在开学初，课程思政中心便启动了课程思政优秀案例征集活动，并得到了广大教师的积极响应，四个基层教学组织各自推送了4-5份优秀案例参加评选。在此基础上，课程思政中心邀请校内外专家进行盲评打分，评选出12个优秀案例，其中一等奖1项、二等奖4项、三等奖7项。

”11月2日上午，学校党委书记洪庆华一行来医学院调研并指导党建和附属医院工作。校党委副书记包迪鸿，校党委委员、副校长张德平，校党委委员、宣传部长李磊，校党委委员、办公室主任徐慧萍，组织部、人才人事处、地方合作处、学生工作部等部门负责人陪同调研。医学院领导班子成员，党委委员，党支部书记，各办公室、实验中心负责人参加座谈会。洪庆华对医学院的工作给予肯定。他表示，医学院党建工作基础扎实，党政领导班子团结和谐，有着良好的氛围，希望接下来能进一步凝练医学党建特色、打造品牌。针对附属医院建设，洪书记提出，医学院需尽快建立起工作推动机制，梳理出“工作清单”，找准突破口并扎实展开工作，积极争取富阳区政府的支持。在建设的过程中，应围绕切实解决富阳区人民看病难、配药难等问题，以数字医院建设为突破口，努力提升广大市民获得感和幸福感。他强调，学校将举全校之力支持医学院开展附属医院建设，助推富阳区医疗事业发展。包迪鸿提出，医学院需与浙江大学医学院继续深化合作，充分利好浙大在人才、科研、平台等方面的显著优势，积极争取各种资源，全面助推医学院的未来发展与建设。张德平围绕门诊量、民众口碑、资源等方面对附属医院建设提出建议。他指出，医学院需整合人才、科研、教学等方面的资源，携手医院方，共同建设好附属医院。会上，医学院党委书记夏顺仁以“强基固本创特色，凝心聚力促发展”为主题，围绕基础与现状、近期工作着力点等方面对学院的党建工作进行汇报。他表示，近年来，医学院政治建设持续深化，思想伟力不断汇聚，组织与机制建设基础扎实，工作方式持续创新，同时聚力课程思政与文化建设，党建特色品牌初步形成，党建业务协同发展。医学院将进一步提升站位，努力党建业务同频共振；进一步加强培育，多方协同，积极构筑党建共同体；进一步强化学习，集中力量，不断擦亮党建工作品牌。医学院常务副院长曾玲晖对附属医院建设进行工作汇报。她客观分析了附属医院对医学院发展的重要性以及面临的实际困难,对照工作目标，从教学、科研、管理等方面介绍了工作推进思路和推动方案。她指出，附属医院的建设，应该追求一体化发展，努力实现参与建设各方都做“加法”。医学院将认真总结本次调研会精神，不断汲取奋进智慧与力量，坚定围绕立德树人中心，凝心聚力，克服困难，发挥好党建引领事业发展作用，切实推进附属医院建设，从而赋能医学院跨越式发展。图文：浙大城市学院医学院

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近日，浙大城市学院护理与健康学院包家明老师带领下的2019级熊浩楠AI（人工智能）团队获第三届智慧健康养老创新创业大赛铜奖。

9月28日下午，杭州市养老服务行业党建红色联盟在杭州市第三社会福利院成立，17家与养老服务相关的社团、企业、高校成为首批盟员，医学院党委书记夏顺仁作为首批联盟成员单位负责人应邀出席成立大会。

behaviors”为题做了精彩的大会报告。现场的专家学者及学生代表反响热烈，提问不断，讨论不断。

“立立来了”急救知识进校园活动，是由浙大城市学院医学院主导，浙江大学医学院附属邵逸夫医院和浙江广慈医护有限公司主持，AHA挪度国际培训中心协助，浙江经视、浙江天目新闻媒体支持的一项公益活动。

浙大城市学院校长罗卫东老师、学校党委书记洪庆华老师、医学院常务副院长曾玲晖老师、医学院党委书记夏顺仁老师、医学院副院长张大勇老师、医学院副院长张翀老师都来到新生报到处，对迎新志愿者表示了亲切的慰问。