【重温贺信精神，奋进百强建设】——医学院扎实推进高质量就业基地建设

就业是最大的民生，解决好学生的就业问题是学校学院发展的的生命线。近年来，在学校党委的领导和部署下，医学院始终将就业工作作为学院党委工作的重中之重，有计划、分步骤地开展高质量就业基地建设，并依托高质量就业基地扎实推进高素质人才培养，成效初显。

概况

浙江大学医学院各附属医院是学院毕业生十分青睐的就业单位，包括：浙江大学医学院附属第一医院（简称浙一），浙江大学医学院附属第二医院（简称浙二）、浙江大学医学院附属第四医院（简称浙四）、浙江大学医学院附属儿童医院（简称儿保）、浙江大学医学院附属妇产科医院（简称妇保）、浙江大学医学院附属邵逸夫医院（简称邵逸夫）、浙江大学医学院附属口腔医院（简称省口腔）等三甲医院。

近年来，学院党委积极谋划，主动作为，经常性地去浙江大学医学院及其附属医院走动，倾听毕业生和用人单位的意见与建议，努力争取浙江大学医学院及其各附属医院的支持与信任，全力聘请对方优质师资授课，牢牢把握学生见习和实习重要契机，重点做好实习动员、毕业考试（答辩）、毕业典礼等关键时间节点，有计划、分步骤地将浙江大学医学院各附属医院打造成为我院毕业生高质量就业基地。

近三年来，超过1/6的毕业生进入浙江大学医学院各附属医院工作，保障了学生的高质量就业，也预示着浙江大学医学院各附属医院对我院培养毕业生的规格与质量认同。

就业情况

与此同时，我院充分发挥浙江大学医学院各附属医院在高素质人才培养上的显著优势与重要作用，努力将学生在校学到的基本知识、基本理论和基本技能转化为临床应用能力。临床医学、护理学和药学三个专业的学生在实习阶段赴各附属医院实习，临床医学和护理学的学生分别在大三和大二赴各附属医院开展为期一年的临床见习，这对培养一大批适应现代医学发展需要的高质量准医生至关重要。

下一步，我院将进一步广开思路，党建引领与浙江大学医学院各附属医院的深度合作与交流，同时继续向浙江大学医学院各附属医院输送优秀毕业生，不断夯实已形成的高质量就业基地建设，同时不断总结经验，积极争取高质量就业基地的拓展与延申，狠抓高质量就业基地不松懈、不动摇！

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文字：徐惠如 曹尚尚

责任编辑：方旭琪