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暑期三下乡 | 目光所见皆为景,红色文化伴我行——广州市增城大埔围村(下)

广大管院团学 广大管院团学 2022-05-15

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今天,我们去听听村书记和返乡创业青年代表的声音。

 

在访谈叶炳铨书记的过程中,叶书记围绕“文化”、“青年”、“情怀”等等关键词向我们分享了自己的看法和做法,给我们分享了一些青年返乡创业和大学生做志愿的例子,让我们对大埔围村有了更深的了解,也让我们对青年返乡创业有了更浓厚的兴趣。





文化旅游——软+硬




大埔围村在2015年时定下的一个任务是打造一个文旅小镇,那时也拥有了花海等旅游资源,文化方面也有创业青年入驻。叶书记表示,文化分为硬文化和软文化,硬文化包括艺术墙绘和村容村貌建设等,这已经孵化得比较成功。表面上村子建设的不错,但其实还需要一个比较大的突破。大埔围村计划会做半山木屋、航模基地、骑马团建等项目,但由于疫情目前暂时还没启动。在软文化方面,乡村会举行一些活动。节假日期间村里会举办针对小朋友和老年人的活动,软硬兼施。








基层党组织干部是领头羊




基层党组织干部的角色是领头羊,带领着各方面乡村振兴政策从提出到实施。一个党组织的能力去到哪里要看书记的能力和治理理念。叶书记认为,在乡村改造的过程中,村民处于一个主动加被动的角色。村里有许多的老人,心态也要调整到六十多岁,因为只有这样才能设身处地、将心比心懂一些老村民,了解他们的心理和需求。千村千方法,改造也要对症下药。大埔围村摸索了很多对症下药的政策,也给兄弟乡镇提供了一个较好的例子。








政府搭建一个平台

而舞由他们来跳




把人才留在这里是大埔围村最大的需要。只有人才才能振兴乡村。如果他们觉得有硬件设施不足等问题,政府也可以升级硬件,满足他们的需要。

书记也和我们分享了他自己的故事:“政府邀约我回来当干部,为乡村的工作注入新的血液,我也是党支部里最年轻的党员了。“情怀”二字很重要,这里是养我育我的地方,对这里有感情,在外打拼几年我也有了一定的经济基础,领导们综合考虑就选择了我。当村干部也是要清廉,做事要对得起所有村民。”



疫情期间,大埔围村与一些青年完成了荔枝线上销售项目。政府也为其提供了很多实质性的资助,包括直播基地、工作设备等。荔枝节地域性的推广、线上的经营是青年团队负责,保证荔枝以最快的速度销往全国各地。项目对四村连片的扶农助农方面起到了很大的积极作用。

随后,我们对来自π艺术空间的创业青年代表进行了线下和线上的访谈。








政府来帮扶,企业加速度




在π艺术空间创业之初,大埔围村正在进行乡村振兴的项目,媒体的报到、政府的政策、职业培训都对π艺术空间起到了很大的帮助。媒体的报道和领导的考察调研在无形中宣传了π艺术空间工作室,依托工作室,团队承接了很多项目。同时,π艺术空间总经理叶建基建议,政府可以加强运营管理培训。毕业生刚毕业知识技能是有的,但是普遍在运营、管理这方面缺乏经验,所以政府可以抓住这一点,对创业青年进行运营管理方面的培训。一个公司,要发展、持续下去,单单有技能是不够的,必须要有一个理念,有好的思维和管理理念。








君志所向,一往如前





在很多时候,人很有可能没有目标或者行动后觉得自己的目标变得模糊。对于目标,π艺术空间团队说到,未来他们会以乡村振兴为一个主线,在这个主线分出两个板块出来,一个是走墙绘这种文化振兴的道路;另一个是走乡村美教,在每个村里设置培训机构、培训点。目前,在美教方面,π艺术空间团队在三个村里扩展了分店,招收一些高校的美术生,到乡村教学点里面进行一个教学的同时,也让大学生有一个磨炼的机会。






最后,献上叶建基师兄给回乡创业青年的建议:

01

在大学期间,要去多多实习和积累经验。没有经验,创业是很艰难的。


02

最重要的一点是团队的组建。团队成员 的选择很重要,在寻找团队成员的时候,不能盲目,每个人都有每个人的长处,发挥好每个人的长处很重要


03

创业需要一个很强的主导意识,还有一个要时刻保持学习的心态,学习很重要。


04

要定好目标。一个月的目标,一年的目标,五年的目标,一步步往目标走。




在访谈中,叶书记紧紧结合人才振兴给我们讲述乡村振兴的关键,返乡创业青年代表给青年提出了一些建议,我们受益匪浅。感谢他们精彩的分享,同时也希望你我能有所收获。















经过几期介绍后,暑期三下乡“旅享广东,寻访美粤”美丽乡村主题调研也接近尾声啦~



相信各位也体会到了乡村的美丽

那么大家也行动起来

用美的眼睛看看自己家乡或者附近乡村吧

期待和大家再会

再见





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