京堰两地互派挂职干部 开启对口协作新篇章

受市委书记张维国、市长陈新武的委托，昨日上午，市委副书记、政法委书记王济民与到任的第五批北京来堰挂职干部座谈交流，勉励他们积极发挥作用，深入推进两地对口协作迈向更高层次。北京市委组织部组织人力资源研究中心主任张洪温出席会议。市委常委、组织部长刘荣山主持座谈会。

王济民代表市委、市政府和全市人民，欢迎北京市选派的第五批10名干部来十堰挂职，衷心感谢北京市持之以恒的帮扶。他说，

五年来，北京市吃水不忘“守井人”，始终情系库区，把对口协作视为己任，主动对接，倾心帮助，特别在产业发展、环境保护、人才交流、文化交融等方面给予全方位、多层次帮扶，为十堰经济社会发展注入新活力。

他希望各位挂职干部在十堰工作期间，充分发挥政治素养、知识水平等方面的优势，努力做交流协作的使者、增进感情的纽带、推动发展的骨干、生态建设的先锋、解放思想的老师，克服困难，真挂实干，认真履职，不断推动对口协作迈向更高层次。十堰将切实做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，为挂职干部创造良好的工作生活条件，帮助解决后顾之忧。

北京市来十堰第五批挂职干部领队张鑫在发言时表示，

将按照“保水质、助扶贫、强民生、促转型”四项工作要求，落实好北京市关于2019年支援合作项目的工作安排，做好南水北调对口协作项目的优化调整、落实推动工作，争取重点打造消费扶贫、文化创意等一批特色产业项目，在产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫、扶志扶智上见实效、谋长效，助力十堰市脱贫攻坚和高质量发展。

延伸阅读：

北京十堰两地通水以来，两地因水结缘，因水结亲，建立对口协作机制，双方共同制定了《十堰市与北京市干部双向交流挂职工作安排》，互派挂职干部。

五年来，京堰两地组织部门已互派挂职干部4批，157人次。其中，我市选派到北京挂职干部116人次，北京选派到我市41人次。2019年，京堰两地互派挂职干部，十堰市委组织部又选派20名挂职干部赴北京挂职，他们将立足岗位积极奉献、在提升能力素质的同时，充分发挥桥梁媒介作用，深入推进两地交流合作。

挂职干部如何产生

一是统筹谋划、分步实施。根据统筹做好挂职锻炼工作的相关要求，市委组织部集中组织，由各地各单位根据干部队伍建设需要，有针对性选派挂职干部，分项目逐步实施到位。此次赴北京挂职的干部，是各地、各单位经组织部门推荐、主要领导审批，向市委组织部推荐的挂职人选。

二是明确标准、精准选派。选派到北京挂职的干部不仅要发挥作用，更要展示十堰良好形象。根据市委书记张维国同志提出的“选硬人、硬选人”的标准，市委组织部按照“具有强烈的事业心和责任感，思想作风端正，有一定组织领导力、文化水平、专业知识、发展潜力和培养前途”的条件，严格把关、优中选优，从县（市、区）党政领导班子成员、市直相关单位领导干部中择优选派了20名干部。

三是充分协商，精心安排。为“精准”安排挂职岗位，最大限度发挥挂职工作成效，市委组织部在征求第四批挂职干部意见建议的基础上，又充分征求各县（市、区）及市直有关单位意见，结合对口协作工作实际需要，实行“订单式”挂职。期间，十堰市委组织部多次和北京市委组织部就双方第五批挂职干部岗位安排进行沟通协商，达到了精准定岗目的，确保了挂职锻炼效果。

挂职干部该干什么

摆正心态。

市委组织部对挂职人选严格把关、优中选优，是为把真正有锻炼意愿、有干事创业激情、有责任担当、有培养发展潜力的优秀人才选出来，因此挂职干部要克服补经历、添履历思想，按照政治上的高标准严格要求自己，全身心投入挂职工作，不负组织重托。

当好“五员”。

一是当好“学员”。积极参与挂职单位工作，学习先进思想、学习宏观思维、学习工作流程，提升自身解决问题的能力和本领。二是当好“宣传员”。加大推介宣传力度，把十堰声音、十堰故事讲给北京，让更多人了解十堰。三是当好“联络员”。发挥桥梁纽带作用，促进两地深度沟通交流。四是当好“信息员”。加强联络，共享信息资源，做好招商引资有心人。五是当好“推销员”。 广交朋友，找准优势互补、合作共赢的结合点，为十堰争取项目、资金、技术、人才等方面支持。

做好“九件事”。

市委对挂职工作寄予厚望，为使挂职工作有目标、管理有抓手，市委组织要求挂职干部做好“九件事”（既提供一份工作清单、争取一次双方领导对接、组织一次推荐十堰活动、引进一个项目、组织一批单位党员干部互派学习培训、干好一份挂职单位分管工作、撰写一份高质量调研报告、提交一份挂职工作述职报告、结交一批朋友）。年底将严格按照“九件事”完成情况来开展考核，确保挂职干部能充分发挥作用，“挂有所获、挂有所得”。

挂职干部如何管理

挂职临行前，市委组织部召开了十堰市第五批赴北京挂职干部培训会，对挂职工作提出明确要求。

一是成立挂职干部临时党支部，定期按照规定开展党组织活动。

二是建立工作微信群，随时掌握日常动态和工作生活情况。

三是严格执行重大事项报告制度和请销假制度，确保从严管理。

四是办好挂职工作简报，展示工作成绩。

五是严守廉洁自律底线，自觉遵守挂职工作纪律，时时处处维护好十堰干部良好形象。

来源/市委组织部综干科（作者 郭淮）

编辑/何磊  曹婧  责编/陆璐  审核/徐文涛