宝洁面经 | 我是如何一步步拿到宝洁2019秋招品牌管培生Offer的！
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就在今天！北京时间下午突然收到宝洁offer，我激动的从椅子上跳起来！boom shakalaka~!多亏了这些日子网上的小伙伴无私分享自己的经历才有了本狗今天的顺利通关，于是特来还愿。
介绍一下本人背景，本科211金融专业，硕士在德国，海外党申请经验和大家分享哈。
1.网申P&G的网申其实是我填的最不走心的一个，在朋友的提醒下才知道马上就要截止了，于是匆匆忙忙投了简历。结果过了大概3天居然收到HR给我发邮件：“同学啊，你网申的时候上传简历了吗？！”哎呀，失误！于是匆匆忙忙补交了简历，我爱宝洁HR！这叫一个贴心，这叫一个负责，然后算是网申成功啦！
填完网申马上就要做笔试哦，忘记题库叫什么名字了，全程下来感觉并不难，都是其他同学贡献的资料里面的原题，偶尔有一两道不会也不是很要紧，大家按照其他同学提供的题目复习就好啦~
然后大概过了1星期？（最近日子过的比较混乱记不清楚了，反正就是没多久....）收到了一面的通知，HR小哥哥还留下自己的微信以便及时沟通。因为我是海外党，申请的视频面试，并且人家也非常nice的同意了，然后就是按照宝洁八大问上面的问题准备一下下，自己过往的例子什么的，还是有点小紧张的。
3.一面正式的一面呢，是一位可爱的小姐姐，人非常nice（感觉整个面试都是广东那边的同事负责的)。面试官先做了自我介绍，然后就是我开始个人的英文自我介绍，等我介绍完之后，面试官非常开心，说这是她听过最让人印象深刻的自我介绍了哈哈哈哈，暗喜。
其实自我介绍非常重要，重要就在于它是为数不多的你可以掌握话语权的时间，因此要多说一些能体现自己特点的例子。
我的自我介绍大概分为三部分：教育背景、实习经历（以及“为什么我的金融实习经历和品牌管理这个岗位高度相关”），最后是我的性格和为什么选择PG（当我说道我的性格是make trouble for myself and tackle troubel to feel alive的时候面试官咯咯大笑！）
【问题1】举一个能够体现你领导力的例子。
【问题2】举一个例子体现你的主观能动性，最先发起的一个活动。
【问题3】与别人冲突的时候你会怎么办？
【问题4】问面试官一个问题。
整体情况大概是这样哈，细节的话能够感觉到面试官是非常想question我的，比如为什么发起这个活动的是你而不是别人，你设定的目标为什么是80%而不是100%诸如此类的问题。个人感觉宝洁很注重逻辑，比如你策划一个活动，目标是什么，为什么要定这个目标，为什么作为一个领导者你最终做的决定就是对的，你的标准是什么？
其实就像辩论一样，当她质问你的时候一定要硬气，然后赶紧话锋一转多夸自己两句，其实就迎刃而解啦，也要注意多与面试官有一些互动~
其实一面完事儿之后还是很有信心的，大概过了不到两天，下午的时候收到北京那边HR的电话，说同学恭喜你哦~来参加二面吧！时间定于两天后的下午5-6点，依旧申请的视频面试，完美~HR提醒我说因为面试官里有两个外国人，所以是纯英文面试。
其实到了二面，已经有点不知道应该准备些什么，因为例子其实还是原先那些例子，事实证明确实在二面里依旧是宝洁八大问的惯用手法，只是问的更多，更多更多，我基本上把我准备的7个例子全都用上了啊啊啊啊！
其实说实话，虽然自认为口语不错但是全英文面试还是有一点打怵的，毕竟像很多例子涉及到那些蹩脚的词语，偶尔还是会说很多废话，所以面试前一天还是把所有的例子都用英语过了一遍，稍稍有一点底。
面试官是三个人：一个澳大利亚的HR，一个来自韩国的BR经理，还有一个中国经理。
首先是澳大利亚帅哥自我介绍，全程超温柔超诚恳的小眼神，然后两个亚洲面试官看起来有点严肃但冷不丁我说到某一个话题的时候还是会绷不住哈哈大笑....哈哈哈哈现在想起来我还是很想笑，韩国的那个大叔居然还偶尔吃两口泡面~！不过也是到了晚饭时间，总之气氛非常轻松愉快，这也是我为什么对快消企业天生好感的原因，不像金融企业那么严肃。
✦ 关于问题
澳大利亚帅哥问的比较多，但是！其实都是宝洁八大问里的问题。
❶ 举一个领导力的例子：我讲的自己在学生会的时候组织过的一个活动，提升了部门形象。
❷ 举一个你在资源稀缺的情况下依然完成了任务的例子：我举了一个自己和同学做创业的时候接的一个咨询case，负责给客户找四个国家最好的医院。
❸ 结果被面试官cue到：找数据这种简单的事情是不是换个其他人也能做，体现不出你们的优点，如果放到现在，你会怎样做改进这个项目？
回答：首先我强烈谴责了面试官说我们这个案例很简单谁都能做！我说我们除了找数据还要看论文啊，看医学杂志和年度健康报告才能知道哪些数据是最有用的呀，balabala说的过程中面试官频频点头，感觉算是蒙混过关。。。（注意压力面试哦~）
❹ 举一个你.....突然断片有点忘了.....
啊对，举一个你和别人意见相左的时候你怎样劝服对方：我就举例说自己做实习的时候和同组实习生负责研究一只股票，最后要确定要不要推荐这只股票，但我认为股价会涨，他觉得不会，我俩就撕吧撕吧的，后来我说这样吧，咱俩坐下来，找一张大白纸，把我们的观点都写下来，then I would beat him on each of his ground and he would beat me back, we just kept beating for the whole afternoon and finally!! He agreed with me, and I also agreed that we could add some risk reminder. 然后面试官说，这说明你也妥协了一些是嘛？我说是的，但是他比我妥协的更多一些，然后他们就呱呱大笑……
❺ 举一个你曾经提升效率，节省时间的例子：举了自己在建行做风控写VBA代码，提升运行效率的例子。
❻ 还问了我如何从头到尾的建一个模型：讲了在安联实习，给海上风电场项目做估值模型的例子。
大概问题是这些哈，最后也有机会问面试官两个问题。然后就超级开心的结束了我们的对话，用时1小时15分钟，巨累.....
接着！神奇的事情！发生了！！！
刚刚挂掉视频去厨房喝口水的功夫接到HR打来的电话，说同学我们面试官说还有一个问题想问你一下，我说好呀~
然后重新连上视频，那个韩国面试官一本正经的跟我说，Hi同学我还有个问题，如果需要的话我明天能见到你吗？我说...明天不行，飞不回去，下个月行~，他说11月1号行吗？我说你们给cover flight ticket我就回去，然后又一顿大笑哈哈哈哈，迷啊有毒啊哈哈哈哈~
突然，这两个亚洲面试官瞬间换了一副面孔！从身后猛然甩出一张花里胡哨又十分可爱的大卡片，咣当一下子摆在屏幕面前说！hey同学，恭喜你，欢迎你加入我们！这是你的offer,你表现很好啊balabala一顿。
O!M!G!？！据说这是宝洁今年的新套路，可爱的不要不要的，然后我们就愉快的结束了所有面试~
故事大概到这里就结束啦，祝愿所有在求职路上披荆斩棘的小伙伴都能收获满意的offer~！宝洁的面试官真的都非常nice, be brave, be open, and talk with them but not just talk to yourself~
由于本人是金融背景，因此回国找工作对于经济寒冬的感受还是比较深的，在管培圈这个平台也跟大家说点我自己的海龟求职小建议：
1. 找工作不要嫌贫爱富。金融行业多金的可持续性现在处于巨大的不确定中，因此去实体企业是个不错的选择，以后实在想的话也可以继续转行去做投资，多投多投（话说快消行业这么有趣干嘛不投）。
2. 早起的笨鸟可以先飞。其实这一点在国外的小伙伴应该最深谙其道，就是早点投简历，尤其很多国外的大公司基本提前一年开始招人，大家应该早有心理准备啦，我的习惯是把所有投过的公司都列一个excel表，然后投满50个就奖励自己吃顿大餐，实在太累了……
3. 还有一点想说的其实是目标的问题。你是打定主意要留国外找工作，还是打定主意要回国，还是处于两者之间，哪儿好就去哪儿（楼主是第三种其实，所以累成这个样子……），但其实感觉还是专一一点会让自己的求职之路没有那么折磨。楼主有一个非常优秀的同学在美国读书，就是从一开始打定主意直到签证失效的最后一天才能回国找工作，所以最后找到了morgan！回国的话竞争其实远比我们想象的激烈，摆正心态， 从零开始。
4. 最后想说的是，享受这个过程哈~其实找工作是一段很难得的时光，把自己分析的彻彻底底，把诸多缺点和幼稚的学生思维剥开来给社会批判，受尽折磨，却也遍是收获，集中火力快速成长，准备迎接一场盛大的青春洗礼，想想也很刺激呢！
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