商务部中国国际交流中心招聘3名2019届毕业生！2月20日截止申请！
商务部直属事业单位 中国国际交流中心
招聘三名2019届毕业生
2019年2月20日17：00申请截止
中国国际经济技术交流中心
成立于1983年3月12日
是商务部直属事业单位
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关于交流中心
交流中心受商务部的授权和委托，归口管理我国与联合国开发计划署和联合国工业发展组织的对华合作，以增进人才交流，加强经济技术合作和新技术开发，支持中国的改革开放和现代化建设。2008年12月，交流中心承担了对外援助一般物资项目立项后招标的组织、决标和实施管理工作。
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国际合作以国内发展促进
在与联合国系统长达30多年的合作中，交流中心与 150 多个联合国机构和国际民间机构开展了密切的合作关系，还与国家 30 多个部委及省、市、自治区各级政府建立了广泛的联系。
30多年来，交流中心成功地组织实施了8亿多美元的合作方案，在全国范围内共安排了800多个项目，涉及到我国经济和社会发展的各个领域，产生了巨大的经济效益和社会效益，对我国的社会主义市场经济建设和改革开放作出了有益的贡献
招聘岗位及要求
项目管理岗位项目管理岗一 1人
要求俄语、俄语语言文学专业或翻译专业俄语方向
京外生源本科及以上
项目管理岗二 1人
要求西班牙语、西班牙语语言文学专业或翻译专业西班牙语方向
京外生源本科及以上。
项目管理岗三 1人
要求经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类、社会学类、新闻传播学类、工商管理类或公共管理类及相关专业
京内生源本科及以上
专业类别：以教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》为主。海外留学归国人员可报考项目管理岗位四，专业应与岗位要求的专业相同或相近。每人只限应聘一个岗位。
项目管理岗一、二、三要求全国普通高等院校全日制统招统分2019年应届毕业生, 本科生不超过24岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1984年1月1日以后出生）。
应聘要求：
基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，具有保密意识，具有团队合作、吃苦耐劳精神，身体健康，能适应加班工作，具备驻外工作的业务和身体条件、服从驻外工作调配；
3．具备扎实的专业知识和理论素养，有较强的分析问题、写作和沟通组织能力，外语水平较好；
4.熟练掌握电脑操作，熟练使用OFFICE软件。
5.有以下情形之一者不得应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）受过党内严重警告或行政处分的；
（3）正在接受立案审查的；
（4）曾在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定实施了考试作弊行为的；
（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
招聘流程
招聘工作分为八个环节，咨询报名、资格审查、初试、面试、体检、考察、公示、聘用。
报名及审资
应聘人员于2019年2月20日17：00之前将应聘材料发送邮件至human_resource@cicete.org，并注明“应聘+岗位编号+姓名”字样。
所需材料要求如下：
（一）《公开招聘报名表》（点击阅读原文下载），要逐项填写，无内容项要注明“无”，报名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片；
（二）报名信息汇总表（见附件2），逐项填写，相关内容应同报名表一致；
（三）已取得的学历、学位证书扫描件，海外留学取得的学位需附教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件；
（四）填写完整的就业推荐表扫描件（此项限应届毕业生提交）；
（五）外语水平证书扫描件（海外留学归国人员此项可免）；
（六）户口本扫描件，包括首页、本人页；
（七）户口本变更页（如有）；
（八）身份证扫描件（正反两面）。
应聘人员提交上述材料，即表示对所有填写及提交内容的真实性负责。提供虚假材料的应聘人员将被取消考试资格，已经录用的，取消聘用。
报名时间以收到报名邮件时间为准，超过时限提交报名材料的或截至时限报名材料提交不全的不能进入资审。
报名截止后，我中心将在交流中心官方网站（http://www.cicete.org）发布资审结果和考试通知。未通过资格审查的人员不再另行通知。
考试
通过资审人员全部参加初试。
项目管理岗位一、二考生初试科目为专业语种笔试、口试和行政能力测试
项目管理岗位三考生初试科目为行政能力测试和英语水平考试。
考生根据初试成绩由高到低排序，按报考岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员；当某一岗位达到面试准入分数线的考生数不足该岗位招聘人数1:5比例时，该岗位达到面试准入分数线的考生均进入面试。
考试将在北京举行：考试安排相关信息将于考前在交流中心官网上发布。，未进入初试、面试人员名单将在我中心官网上公开发布通过考试的人员不再逐一通知。
公示及聘用
初次就业的聘用人员，见习试用期为1年；非初次就业的聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
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