世界500强管培生 | 苏宁1200计划,招聘市场、商业开发、人力、财务、物流等方向!
苏宁天津管培生补招(官方确认)
坐标:天津,解决天津户口市场、财务、商业、人力、售后、物流岗位
苏宁创立于1990年
在中国和日本拥有两家上市公司
是中国领先的商业企业
2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居
中国民营企业500强第二名
秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命
苏宁产业经营不断拓展,形成
苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、
苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、
苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局
其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强
1200管理培训生项目
迄今为止,1200工程已经连续实施16期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200工程一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
◆◆发展路径◆◆第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
1200工程采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。
招聘岗位
岗位列表:
1. 市场营销岗(供应链管理方向 / 店面运营方向)
2. 商业开发岗
3. 人力资源管理岗
4. 财务管理岗
5. 物流运营岗
6. 售后运营岗
市场营销岗岗位职责:
1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;
2、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;
3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;
4、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。
任职要求:
1、专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先
2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
岗位职责:
1、规划分析商圈、人流、消费力,洽谈项目沟通方案,配合相关部门完成筹建开发工作;
2、组织项目勘察、设计方案沟通,施工组织计划制定与执行;
3、组织竣工验收,施工规范执行管理,施工单位现场管理,集团标准化工作的推进。
任职要求:
1、扎实的专业基础知识及理论功底;
2、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力;
3、对商业开发方向有实习经验或想法,符合个人职业发展规划。
岗位职责:
1、协助招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新;
2、协助新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作;
3、协助校园招聘项目的策划、组织、联络、实施;
4、协助日常人员离职补聘、简历筛选,人员面试安排等工作;
5、协助开展日常培训工作,收集培训需求、组织培训项目开展、培训满意度调查等;
6、其他专项招聘工作推进。
任职要求:
1、专业不限,管理类专业优先,具备良好的人力资源专业知识、技能;
2、具备一定的规划与总结归纳能力;
3、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力;
4、具有良好的逻辑思维能力及条理性;
5、具有良好的形象气质,亲和力较强。
岗位职责:
1、协助负责物流集团业务部门的日常经营管理(仓储、快递、营销);
2、协助负责物流新业务流程标准的制定与实施;
3、协助负责物流项目的引进与维护,保证日常运营按制定执行与落实;
4、协助负责团队的人员管理;
5、协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。
任职要求:
1、专业不限,物流管理、运输管理、供应链管理类专业优先;
2、对物流行业有热情,对行业熟知;
3、优秀的表达和沟通能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力;
4、较好的执行力和服从性,有创新意识。
岗位职责:
1、协助区域财务管理部的管理工作;
2、协助对接运费、收入、网点结算相关工作;
3、协助应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作;
4、协助账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。
任职要求:
1、财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业优先
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具备相关财务类专业证书者优先。
岗位职责:
1、协助区域财务管理部的管理工作;
2、协助对接运费、收入、网点结算相关工作;
3、协助应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作;
4、协助账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。
任职要求:
1、扎实的专业基础知识及理论功底;
2、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力;
3、对商业开发方向有实习经验或想法,符合个人职业发展规划。
薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
福利:我们为员工提供天津户口、五险一金、带薪年假、住房补贴、餐补、通讯补贴、节日礼金等;
短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等
简历投递
专项招聘邮箱:
tianjinzp@cnsuning.com
简历格式命名:管培圈-应聘职位-姓名-学校-专业-毕业时间
校招专线咨询:王经理
022-58096666-220799
15692282552(微信同号)
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