鸿坤集团2020鸿鹄计划校招！人力资源/成本采购/工程/战略与资本管理方向！
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鸿坤集团2020鸿鹄计划校招！
人力资源、成本采购
工程、战略与资本管理岗位
坐标：北京、上海
鸿坤集团2002年创立于北京
已发展成拥有鸿坤资本、鸿坤产业、鸿坤文旅
和鸿坤地产四大业务板块的复合型控股集团
业务范围涵盖金融投资、地产开发、产业
商业、健康医疗、体育、文化艺术、旅游等领域
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关于鸿坤集团
鸿坤起步于京津冀，依托国家城市化发展的背景，通过引入先进的城市规划理念，整合多元化的优质资源，凭借高品质的专业研发能力和服务水平，积极为京津冀一体化城市建设贡献力量。
近年来，鸿坤着眼于国家战略重点区域布局，持续深耕京津冀、长三角、粤港澳大湾区以及海南自贸区等城市群，运用先进的空间规划、产业运营、资源整合推动城市功能升级，不断激活城市活力。
培养与发展
鸿鹄计划是鸿坤集团为培养出具备鸿坤特质的未来价值创造精英而定制的应届生甄选发展计划。通过搭建管培生全周期管理体系，充分挖掘和培养管培生的各方面的潜能，推动管培生快速成长，帮助其高效转化、融入及成长，实现项目发展目标，早日使其成为卓越的领导者。
鸿鹄计划培养发展特色：
全方位培训系统支撑：管培生入职后会接受由集团组织的培训训练营，我们将针对通用能力、专业能力、领导能力提升为你制定全方位培训方案。
全周期发展系统设计：搭建管培生全周期发展系统，基于发展目标在周期内设置关键成长检查点，对发展情况进行跟踪、反馈。并基于全周期发展目标及能力标准，定期制定个人年度发展计划，基于目标制定发展策略，进行评估、考核。
导师管理系统设计：在鸿坤，我们为每一名管培生匹配1对1专业导师，并选拔公司内业务经验丰富和带人能力强的引导人，全方位、多维度为管培生的发展提供帮助和辅导。
一线轮岗经历：管培生入职2年内我们会为你提供轮岗至一线的工作经历，帮助管培生更好更快速的了解和学习业务，而且我们会不定期提供重大节点支持、安排营销案场实习，帮助大家在实践中成长。
晋升特别通道：基于管培生全周期发展目标，我们会定期对管培生进行晋升考核评估，对达成发展标准的管培生予以晋升，并且针对发展速度较快的管培生，也可提前优先晋升。
招聘岗位
职能定位：
人力资源职能通过确保公司具有有竞争力的个人、有竞争力的组织及有竞争力的文化以实现长期可持续发展。
能力素质：
申请这个职能没有专业限制，但来自管理学、政治学、社会学、心理学等专业的同学会略有优势。人力资源的人员要有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力。这个职能研究的对象是个人、组织及文化这三个主题，是个没有专业的专业，需要悟性以及长期的积累。
培养方向：
培养真正深入业务的人力资源人才，对业务伙伴进行人力资源专业支撑，培养方向为前台业务合作伙伴（如城市公司HRBP、职能HRBP），也可以为后台专业领域专家（如招聘负责人、培训负责人）。
职能定位：
“用适配的成本建造出客户体验更好的产品”、“用适配的成本提供更优质的供方资源”、“管控好招采风险点”，这就是成本采购职能的价值体现。
能力素质：
项目管理、土木工程、工民建等专业有一定优势。严谨严密、较强的结构化思维能力是这个职能的人员的重要素质，我们希望应聘者具备设计方面的一定程度的专业能力。
培养方向：
培养从经营视角、设计、工程专业角度上研究的全成本管理者。成本采购方向的员工有可能先从辅助项目成本/采购经理或总部成本/采购助理做起，逐步培养成项目负责人或专家。
职能定位：
通过对项目工程管理确保工程项目按照公司既定开发计划完成建设，对产品质量、施工进度、生产安全负责，过程中严格把控施工成本，协调好内外部关系。
能力素质：
申请工程职能的人员需要具备土木工程、工民建、结构、电气工程、给排水、暖通空调、园林景观等专业知识基础。入职岗位一般为工程项目一线的工程师。具备勇于担当、坚忍不拔、追求卓越、敢于创新的精神，通过对工程项目技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等分供方）的管理确保工程项目质量、进度、安全、成本目标。
培养方向：
3~5年内，通过在工程现场一线的工作和学习，不断总结归纳，成为具有工匠精神的精通专业技术的具有丰富项目管理经验的工程部经理。5~8年内，成为既有能力从专业角度为公司经营出谋划策，又能够站在经营的视角看专业，在工程技术方面有颇深造诣，精通项目开发运营全流程，能够统筹协调各专业共同推进工作的一专多能项目总经理。
职能定位：
经营战略的执行者、经营效率的守护者、规模增长的引擎，通过公司战略承接及落地、公司经营管理、项目运营管理、制度流程管理等提升运营效率、协同各职能达成公司经营业绩。
能力素质：
候选人具备财务、金融、经济、法律等类专业知识基础，有较强的英语读写能力，需要善于学习、归纳、总结和沟通，具备系统的、结构化的分析能力，及积极进取、吃苦耐劳、追求卓越的精神。通过学习搭建和推动多元化板块目标管理、评价方案等，确保集团各项战略运营管理工作的落地。
培养方向：
培养出具备战略高度、经营视角和运营能力的管理者。
Q&A
Q：本次鸿鹄计划面向的人群是哪些？
A：鸿鹄计划面向所有2020年应届毕业生，年轻的力量，期待你的加入！
Q：我的专业不在岗位列表中，也可以投递简历吗？
A：大多数岗位对于专业没有特定的要求，我们更关注的是个人综合素质能力与发展潜能。
Q：本次校园招聘不在我所在的城市进行面试，是否也可以投递简历？
A：我们欢迎各地同学踊跃投递简历，希望大家在投递简历的同时，根据自己的情况选择【就近城市】为初试城市；
Q：提交简历之后，什么时候能收到面试通知？通知的形式是什么？
A：我们根据校招行程安排在不同城市将进行专场面试，具体的面试时间以当地行程安排为准，通知形式会以短信和电话为主。具体行程安排可以关注“鸿坤集团招聘”公众号了解；
Q：我能申请多个岗位吗？
A：每个学生最多可以申请2个职位，我们会优先处理您的第一志愿职位；
Q：网申截止后是否还能申请？如果错过了网申时间，是否还有其他渠道投递简历参加校园招聘？
A：如果错过了网申时间，也欢迎大家继续投递简历，后续如有补录安排，我们会优先通知，请大家及时关注“鸿坤集团招聘”公众号了解最新招聘信息；
Q：鸿鹄生的薪酬福利待遇如何？
A：鸿鹄计划定位是精英招聘，我们会提供给价值创造精英行业内非常具有竞争力的薪酬福利待遇。
招聘流程
简历投递
网申地址：http://campus.hongkun.com.cn/honghu-plan.html
或点击“阅读原文”
以上所有图片均来源于网络 ，如有侵权，可联系删除。
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